旬阳市城关小学
发布时间：
2024-03-06 10:41
| 单位名称 | 旬阳市城关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇人民北路65号 | |
| 法定代表人 | 阮嗣钵 | |
| 开办资金 | 843.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 847.36万元 | 786.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 116 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年11月按规定申请变更登记了开办资金事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）把方向、带队伍，全面落实党的领导。全面落实党组织领导的校长负责制。坚持和加强党对学校工作的全面领导，结合实际制定、修订了党组织会议和校长办公会议议事规则，并召开教代会审议通过，修订和完善了《城关小学教职工考勤管理》等相关规章制度。优化管理队伍，激发干事活力；抓好思想建设,强化学习教育；加强作风建设,筑牢战斗堡垒。强化阵地建设，凝聚奋进之力。（二）强师能、塑师德，队伍建设成效显著。深入开展“师德引领年”活动。组织全体教职工认真学习了《旬阳市“师德引领年”实施方案》，以“爱校如家，提升学校综合实力;爱同事如兄妹，增强团队凝聚力;爱学生如子女，促进学生全面发展”的“三爱”行动为抓手，开展了政治学习、关爱教师、关爱学生等“师德引领年”主题活动。修订了师德师风考核办法，制定了师德引领年专项行动方案。相继组织开展师德师风自查自纠专项整治活动3次，与全体教职工签订了师德师风承诺书，切实提高了教师的师德修养。（三）多渠道、全方位，德育途径不断拓展。学校坚持把行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力学生良好习惯的养成。按照“年有主线、月有主题、周有活动、处处受教育”的原则，通过党团队一体化建设，党建带队建，经常开展主题队日活动，开展了节假日德育实践作业、劳动实践、三美少年集卡争章等活动；开展了涵盖科技、艺术、法律、环保、学习、安全等方面主题升旗仪式42次。（四）抓常规、促教研，落实“双减”提高质量。加强教学常规管理；扎实开展听评课活动；优化设计，提高作业质量；落实劳动教育课程，将劳动课程与家庭、社会劳动实践相结合，构建学校、家庭、社会三位一体的劳动教育大环境，突出抓好校园日常劳动训练、生活实践劳动教育、传统工艺劳动教育，通过自我服务劳动、家务劳动、公益劳动和简单的生产劳动实践四方面，使学生初步学会了基本的劳动知识，逐步培养正确的劳动观念、良好的劳动习惯以及热爱劳动和热爱劳动人民的感情。（五）强化安全教育,打造平安校园。健全完善安全管理制度，新增安全制度50余个；定期开展校园及周边安全隐患排查整治，及时消除各种安全隐患，整改大小安全隐患11次66处；开展安全演练5次，举办安全知识讲座、心理健康教育讲座10次。学校被陕西省文明办、省教育厅、省公安厅、省交通运输厅等部门命名为文明交通示范学校。二、取得的主要社会效益和经济效益1.做优课后延时服务。充分发挥社会资源、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用，实行每周1天“无作业日”，集中开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，共组建特色社团30多个，参与学生覆盖全体学生。暑期以“托管+社团”的形式，对1400余名学生开展假期托管服务。2.加强对外宣传，擦亮学校名片。本年度，68篇新闻稿件被国、省、市、县级媒体采用并发表，其中旬阳市新闻媒体55篇，安康市新闻媒体7篇，省级新闻媒体2篇，国家级新闻媒体4篇。3.体艺活动丰富多样。通过开展丰富多样的体艺活动，促进学生“全面+特长”发展。举办了科技艺术节、第47届少儿田径趣味运动会、庆“六一”暨落实“双减”艺术教育成果展示等体艺活动；积极推进太极拳进校园活动，教职工太极拳在比赛中获二等奖；学校顺利通过“陕西省艺术教育示范学校”复查验收。学校获评安康市家庭教育工作先进集体荣誉称号。一年来，10名学生分别推荐参评旬阳市“三好学生”“优秀学生干部”，校级评选各类优秀学生450名，五星级“三美少年”暨红领巾奖章一星章获得者266名，四星三美少年780名。4.教育科研硕果累累。本学年申请结题课题7个，申报立项市级课题13个、县级课题2个；开展校本培训10余次；完成“三区”人才计划定点帮扶工作6次；“三级三类”骨干教师队伍进一步壮大，1名老师荣获“陕西省学科带头人”称号；4位老师获安康市教学能手称号；15节微课在市级获奖，学校被评为旬阳市中小学微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位。三、存在问题及改进措施（一）存在的问题1.大班额及超大班额班级依然存在。2.学校无餐厅，学生就餐安全隐患较多。3.校园面积狭小，台阶众多，体育场距离校园路途较远，学生在课间活动受到局限，极易出现碰撞、摔伤等安全事故，为教育教学工作带来了极大的不便。整改措施1.严格按文件要求做好招生工作，起始班不得出现大班额情况。2.积极向上级主管部门申请建设学校食堂餐厅。3.夯实安全管理责任，教育学生小心慢走，加强室外课安全管理。四、下步工作打算一是继续加强政治、业务学习，提高师德修养。二是以党建“双创”为契机，不断开拓工作思路，谋划特色亮点工作，丰富“党建领航·谐美育人”内涵，形成党建品牌。三是要严格管理，继续完善各项制度，抢抓机遇，锐意进取，开拓创新，力争来年工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |