陕西省省级机关西五路老干部服务管理所
发布时间：
2024-03-06 10:30
| 单位名称 | 陕西省省级机关西五路老干部服务管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为驻所省级机关离休老干部提供服务。房屋维修、维护；水电暖气的供应及设备维修等相关服务。 | |
| 住所 | 西安市西五路皇城东路2号 | |
| 法定代表人 | 刘少华 | |
| 开办资金 | 213万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省机关事务服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 80万元 | 73万元 | |
| 网上名称 | 陕西省省级机关西五路老干部服务管理所 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在事务中心党组坚强领导下，我们以学习贯彻党的二十大精神和开展主题教育活动为契机，以服务保障和安全运转为重点，锚定目标任务，多措并举，齐心协力，统筹推进，顺利完成各项工作。一、2023年工作任务完成情况（一）党建和廉政建设一是认真抓好主题教育活动。结合实际制定学习方案，配发指定读本129册，自编《主题教育应知应会》辅导资料，全体党员学原著、悟原理、提素质。通过交流研讨、撰写学习心得、网站平台学习、专题讲座、党课、调研等，助力主题教育走心走深走实。建立了主题教育问题清单和整改台账，完成问题整改四项。二是落实“三会一课”、主题党日和纪念建党102周年系列活动要求，通过交流研讨、宣讲解读、案例教学和参观习仲勋纪念馆、故居等形式加强党员教育，强化党性观念。三是落实“干部作风能力提升年”要求，开展纪律宣传月活动，组织党规党纪知识测试，持续抓好纪律作风、廉政警示教育。（二）业务工作一是加强老干部服务工作。建立老干部健康台账，上门巡诊、出诊、宣传保健知识，掌握老干部健康状况。全年接待门诊357人次、出巡诊327人次，处理急危重患者4人次，外购处方203张、代购送药36人次，接受健康指导、心理咨询27人次；举办线下和线上讲座各2次、季节性疾病预防宣传5次；联合社区打造智慧化网格工作站和健康宣传专栏，共筑健康防线，建设健康家园。将敬老、爱老服务送到家门口。二是做好安全隐患排查整治。汲取重大火灾、燃气爆炸等事故教训，对房屋建筑、消防设施、水电气暖设备、电梯、办公楼和出租门面房等开展了隐患排查整治。对供电设施进行了扩容；更换了雨污排水管，加装了下水井防护网；对保安、保洁值班区与生活区彻底分离；对超期运行的电梯加强维护保养，最大限度的保证电梯安全运行；联系燃气公司逐户检查燃气设施，更换了老旧有隐患的软管、灶具及油烟机。举办讲座，发放宣传手册，微信提醒，提高住户防火、防病毒感染、防电信诈骗等安全意识。三是注重环境整治。及时清洗高层水箱、化粪池，完成草树修剪、栽植增绿及杀虫工作。对医务室进行标准化提升改造，粉刷了公共卫生间、道沿，清理了院落死角及楼道、地下室，确保院落美观，环境宜人。四是做好节能工作。改造卫生间照明、关闭夜间不必要路灯，节约用电。组织职工参观节能宣传展、参加节能知识答题，强化全员绿色低碳、节能环保意识。五是强化制度建设。坚持节假日值班，日常考勤、周例会、谈心制度等。结合实际对财务、考核、请休假等十二项工作制度进行了完善，做到用制度管人管事管物。（三）存在的问题因客观原因，支部班子未及时换届，高层电梯超期运行隐患问题未解决。二、2024年重点工作安排一是以求真务实的作风，砥砺奋进，以社区网格工作站为抓手，解决好老干部急难愁盼问题，高质量做好服务保障工作。二是开展监控系统升级改造，对监控操作人员轮流培训，提升精准识别、报警的水平。三是申请上级并联系电力部门，努力推动皇城东路两个老院落电力设施改造，实现智能购电设备入户。四是妥善解决56号院高层住宅电梯超期限运行问题。因该住宅更换电梯无法取得财政资金支持且住户未缴大修基金，拟参照老旧小区电梯改造政策，并在充分征询住户意见基础上，集资更换电梯。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全年无投诉，年末目标考核合格 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |