吴起县第六幼儿园
发布时间：
2024-03-06 09:59
| 单位名称 | 吴起县第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省延安市吴起县政府沟 | |
| 法定代表人 | 高海龙 | |
| 开办资金 | 48.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2万元 | 6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年更换事业单位法人证书，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教科体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：业务开展情况(一)常规管理一是本学期召开了教代会，共提出18条提案，通过了17条，更进一步完善了各项管理制度及考核办法，做到民主管理，人人参与。开学前制定各类可行性工作计划，重过程，以量化考核促管理，落实各项考核办法，考核组人员由园委会及教师代表组成，公平考核，并及时公开考核结果。二是年级组长每月制定月安排，各班根据月安排提前制定合理的周逐日安排表，且由组长审核后上交保教处。各年级实行集体备课，每周五各年级组进行集体备案讨论活动，由包年级组领导参与研讨活动，中层以上领导实行推门听课，现场评课，及时指出不足之处和改进措施。三是每月开展一次保教保育常规检查，每学期不少于三次，教师的常规工作采取周抽查、月考核、学末核算的办法，奖罚分明，不断提高教师工作的积极性和工作热情。四是严格落实请销假及考勤制度，用指纹机签到签退，一周一汇总一通报。(二)安全后勤1.制度建设，责任明确。安全是幼儿园建设发展的保底工程，把安全工作当做头等大事来抓，结合我园实际，建立健全了各项安全制度、应急预案、安全责任、安全措施、考核办法等，重点加强幼儿的一日生活安全管理，从“规范、深入、细致、精确”入手，按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，层层签订安全目标责任书，夯实目标责任，有效实现安全管理模式，由“事后补救”的被动管理向“事先预防”的主动管理转变，做到安全管理“可控、能控、在控”。2.门卫管理，责、勤、爱、言。我园在建立健全各类门禁管理制度、充分配备安保设备的前提下，对门卫提出“责、勤、爱、言”四字要求，要求门卫不断学习提高，在工作期间做到24小时不离人、不空岗。严控人员进出，执行门禁管理“两个一律”制度，所有进入校园人员均要落实身份核实——登记。严把师幼出入校园关，扎实做好访客事由询问、证件查看、物品检查、信息登记等工作。在警务室我们配有专业的安保设备，校园各个区域安装高清监控探头共计57个，并安排2名安保人员全天候、全方位轮流实时监控，校园门口还安装了与公安局联网的一键报警器以及人脸识别系统，整体提升了校园安全管理的时效性、安全性。3.排查整改，注重时效。我园遵照隐患排查整改“三查五落实”制度，（“三查”即一月一大查、一周一小查、一日一微查；“五落实”即落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金。）层层建立台账，全园上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。4.食堂管理，精细规范。我园认真贯彻落实关于食品安全“四个最严”（最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责）要求，实行6T管理模式（1T天天处理、2T天天整合、3T天天清扫、4T天天检查、5T天天规范、6T天天改进），落实“四到位（整理到位、责任到位、执行到位、培训到位”“五化（厨房管理透明化、食品摆放超市化、厨具管理色标化、内部管理规范化、监督管理常态化）”，把好食材进货关，规范食材加工流程，做到配餐营养科学化、饭菜安全多样化。（三）常规保育1、采取多种形式培养幼儿个性发展。一是抓好常规教育，培养幼儿自理能力、文明礼仪、良好习惯的养成。二是重视家园携手，建立家园沟通渠道，通过家长会、家访、家长开放日、亲子活动、班级微信群、公众号等让家长更加深入地了解了幼儿园的教育理念和教育方式，也更加积极地参与到孩子的教育中来。三是班级利用不同形式开展健康主题教育活动，为幼儿的健康发展创造良好的育人条件。四是为全面提升保育员专业素养，促进保育员业务能力提升，使保育员能够规范化、科学化地履行岗位职责，开展了保育知识专题培训、保育技能大赛等。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。每学期班级组织幼儿进行两次体检。通过各种形式加强各类传染性疾病的预防及宣传，同时各班认真做好班级晨午检、全日观察记录。定期对班级卫生及消毒工作进行抽查检查。3、实施营养膳食计划。一周内不吃重复饭菜，严把入库关，杜绝“三无”产品及临过期或过期食品入库，确保果、蔬、肉等食材新鲜安全。落实园领导陪餐制度，发现问题及时上报，确保饭菜质量及幼儿饮食安全。（四）常规教学全面推行游戏化教学，注重幼儿个体差异，给幼儿创设快乐、轻松的学习环境，提高幼儿参与活动的兴趣。1、开展丰富多彩的户外活动，保障幼儿健康成长以“回归游戏本真，聚焦儿童发展”为目标，本学期开设了体能课程，开展丰富多彩、适宜的户外体育游戏，通过开展秋季趣味运动会、亲子幼儿秋季远足活动、幼儿体操比赛、体能大循环等活动发展幼儿的健康美、运动美。2、开展丰富多彩的语言活动，发展幼儿语言魅力为了进一步推广普通话，净化幼儿园的语言环境培养幼儿的阅读习惯，组织幼儿开展了幼儿故事比赛活动、亲子阅读活动、小小主持人大赛活动、幼儿小广播等，给幼儿创造想说、敢说、喜欢说的语言环境。3、开展丰富多彩的主题活动，助力幼儿全面发展开展了丰富多彩的节日主题教育活动，同时开展了体验超市购物和参观科技馆社会实践活动，让幼儿在活动中感受中国传统文化的魅力，体验社会实践，拓展视野，助力幼儿全面发展。4、丰富区域活动，促进幼儿多元化发展本学期新增设两个区域部室，各班为幼儿创设丰富的区角，增添材料，开展了区域观摩活动，更好的发挥了区域游戏的教育价值。（五）教育科研本学期继续以“施红色教育育红色童心”为主线，开展系列活动。在教师培养的过程中采取外出学习、园本教研、参加白延凤工作坊、教师公开课、学区教研互动交流等多种方式，不断提高教师的业务能力和驾驭课堂的水平。一是以“红色教育”为主题进行幼儿园环境创设，营造红色教育环境氛围。二是每周开展1-2次不同形式的教研活动，提高教师的业务能力，如：示范课、公开课、技能大赛、班本课程研讨。三是教师外出学习成果汇报，分享外面好的做法和经验。四是与白延凤工作坊联动教研活动，白园长带领年级组长、教研组长参加我园班本课程分享活动，并对班本课程进行点评与指导。（六）队伍建设1、党建引领培根铸魂一是班子成员带头学习，班子成员带头开展学习主题教育，及时传达主题教育思想要求。二是党员轮训全面学。每周四安排党员轮流组织学习主题教育，实现主题教育党员教师培训学习“全覆盖”。三是主题党日共同学。党支部组织全体党员、教师参观吴起革命纪念馆进行教育基地参观学习、党员分享红色故事，从沉浸红色教育氛围的情感内汲取新时代的拼搏力量，积极参与社区“双报到”活动。四是利用“学习强国”平台自学，每天进行打卡通报，按月统计，确保不漏一人。2、打造多元化平台，全面提升教师队伍建设（1）重培训，促进教师专业成长一是以走出去的形式提升教师的专业成长，观摩二幼音乐教学、参加县幼白延凤和王红艳工作坊启动仪式、大学区自主游戏区角创设专题培训、“国培计划”外出学习等。二是教师业务培训常态化，定期开展理论学习及技能培训齐抓共提升。（2）重师德，提高教师思想素质按照“三个年”活动、教育领域专项整治，要求实施师德师风建设三年行动计划，为认真落实《教师职业行为十项准则》，开展了师德宣誓、签订承诺书、师德师风演讲比赛、我的教育故事分享、警示教育、自查自纠及法律法规知识培训测试等活动，并全面推行教师师德师风线上线下评价手段，建立教师自评、互评、家长评“三位一体”监督评议机制，将师德师风考核列为教师量化考核的重要内容。二、社会经济效益1.幼儿伙食得到大大的改善，得到家长的一致好评。2.办公设备及幼儿玩具有所增加，为教师更好的进行教育教学。三、存在的问题1.教师专业水平有待进一步提高。2.教师在日常教学中普通话需的进一步提高。四、整改措施1.教师专业水平有待进一步提高，在今后的工作中加大培训力度，提高教师专业水平。2.全园教师使用普通话教学。五、下一步工作计划1、加强安全管理，提高安全意识一是层层签订安全目标责任书，实行安全责任一票否决制，全面落实岗位安全职责，完善安全制度，开展专题培训，加强食堂、食品卫生安全管理。二是开展不同形式的安全主题教育与演练相结合，定期不定时开展消防应急演练、防震演练、安全教育活动、安全检查等活动，提高师幼的安全意识、应急反应、自救能力及逃生本领。三是组织全体教师学习传达上级转发的各类安全文件及会议精神，并进行安全专题知识培训。2、开展常规检查排查，排除安全隐患一是加强校园及周边环境的安全隐患排查，发现问题及时整改，由主管副园长、值周人员每日进行安全排查；并建立安全排查台账，发现问题及时上报。二是特殊关键时期实行安全排查日报告制。3、优化后勤服务，提高后勤保障财务财产均有专人管理。财务收支两条线，把紧缺的经费尽大量保障保教需求，做到收支公开、透明；财产登记造册建立台账，做到谁使用谁保管，谁损坏谁赔偿，杜绝财产流失。本学期，尽管做了不少工作，但离上面的要求还有一定的差距，我们将会找准原因，认真分析，采取措施，加以改进，不断总结反思，不断改进方法，使我园今后的各项工作做的更好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2023年03月17日至2028年03月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |