铜川市印台区王石凹街道办事处卫生院（王石凹街道办事处公共卫生管理服务站）
发布时间：
2024-03-05 11:13
| 单位名称 | 铜川市印台区王石凹街道办事处卫生院（王石凹街道办事处公共卫生管理服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。承担辖区内疾病预防控制、妇幼保健健康教育、康复、计划生育技术指导、基本医疗、传染病地方病防治、疫情及新型农村合作医疗的政策宣传和参与农民服务等工作。 | |
| 住所 | 铜川市印台区王石凹街道办事处傲北街道 | |
| 法定代表人 | 路文军 | |
| 开办资金 | 207万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 175.45万元 | 135.42万元 | |
| 网上名称 | 铜川市印台区王石凹街道办事处卫生院.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我院执行《事业单位登记管理暂行条例》情况良好，具体如下：遵守国家法律规范和政策;完全执行机构编制情况;实际使用的名称与核准登记的名称一致,包括使用的印章,,标牌与核准登记的名称一致,无擅自增加名称的行为;实际的住所与核准登记的住所是同一地址;按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,无超出业务范围开展活动的行为.宗旨和业务范围涉及行政许可事项的,有法律法规等相关依据;事业单位登记的法定代表人与实际的负责人一致;继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力;无违约和社会投诉情况;无涉及诉讼情况.2021年严格执行《条例》和实施细则，在宗旨和业务范围内开展活动，已按正规手续进行法定代表人变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、党建方面党建开展的活动：①：今年“七一”，党支部与西山社区党支部联合组织了庆祝建党102周年活动。②：在区卫健局党委的领导下，局党委委员中医药管理中心主任和健英主任为党员干部上了党课。③：党支部利用植树节组织全院党员干部开展“植树造林”等党建系列活动；④：组织医院党员干部为辖区行动不便的老年人进行免费体检志愿服务活动。⑤：积极发展新党员。我们切实加强了对入党积极分子和发展对象的教育培养，今年支部大会讨论发展了3名积极分并加强了对1名预备党员的考察。二、医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作与医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作自从医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作与医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作开展以来，我院积极响应，制订了适合医院实际情况的《王石凹街道办事处卫生院医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治方案》和《王石凹街道办事处卫生院医药领域腐败问题集中整治工作方案》，并成立了以院长任组长的开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作领导小组，将每项整治任务明确责任领导、责任科室，形成齐抓共管、紧密配合的工作合作力。此项工作开展的做法：①：及时传达会议精神，每月底对重点科室进行谈话，每个人都可以提出意见，提出批评。②：组织全体职工和乡医观看医疗领域和医药领域腐败问题警示教育片，提高职工的认知，从根源上杜绝腐败问题的发生。③：积极开展宣传，如利用滚动屏、在我院显眼处张贴摆放腐败问题举报途径等方式，营造专项整治活动的浓郁氛围，使我院各个科室时刻受群众监督，提高群众参与感，获得群众的信任。三、百名专家赶大集，千名医生下农村义诊活动2023年9月21日上午，由铜川市印台区卫生健康局牵头的“百名专家赶大集，千名医生下农村”巡回义诊活动在王石凹街道办事处炭庄塔村顺利举行，此次义诊活动进展顺利，疗效突出，整个义诊活动受到当地百姓的一致好评。此次义诊活动参与义诊的医生有14名，覆盖行政村数3个，服务群众137人次，测血压100余人次，发放健康宣传资料323份。大大提高了辖区内群众就医获得感，同时也增强了就诊医生的职业获得感，使卫健系统形成了一个爱心团队，让大家感受到了卫健系统的暖人瞬间。四、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，我院共开展业务学习25次，学习累计人次398人；并在大比武-大练兵结束后进行阶段性测试，对前三名进行嘉奖，大大提高了我院职工的学习动力。我院2023年1-12月门诊人次为2193人，全年总收入为228532.04元。门诊报销合计78016.32元。护理部进行门诊静脉输液274人次，皮试134人次，全年护理无差错事故发生。五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平2023年，王石凹街道办事处卫生院居民健康档案纸质建档2313人,规范化电子档案2313人，其中65岁以上老年人建档280人，老年人管理人数230人，健康管理率82.14%。李家塔社区卫生服务站居民健康档案纸质建档1516人,规范化电子档案1349人，其中65岁以上老年人建档405人，老年人管理人数322，健康管理率79.51%。健康教育与健康促进常抓不懈：2023年共发放宣传资料2837份，接受宣教咨询625人次；定期举办健康知识讲座42次，参加讲座1018人次，举办健康咨询活动16次，咨询活动受众533人次，个体化健康教育360人次，发放健康教育资料12种2837份，播放健康教育音像资料6次，更换健康教育宣传栏6期12块。严格管理规划免疫工作：脊灰疫苗基础接种4针次，百白破疫苗基础接种12针次，A群流脑疫苗基础接种9针次，麻风疫苗基础接种3针次，甲肝疫苗基础接种9针次，脊灰灭活疫苗基础接种4针次，脊灰灭活疫苗加强疫苗接种7针次，二价脊灰加强疫苗接种1针次，百白破加强疫苗接种1针次，麻腮风加强疫苗接种1针次，白破二联疫苗接种9针次，乙脑加强疫苗接种10针次，3岁A+C流脑疫苗接种6针次，6岁A+C流脑疫苗接种2针次。按照区疫情防控要求，我院开展新冠疫苗接种78针次。我院接种四价流感疫苗126针次。全年开展培训了6次，宣传活动4次。传染病管理：全年肺结核患者管理0例；全年为538名人员进行结核筛查，发现可疑患者7例，经上转至定点医院筛查，均未查出结核。全年风疹患者1例，食源性疾病患者1例，均已上报。妇幼保健工作：新生儿1人，均已按照规范进行随访。1-12月免费放叶酸9人次，共计56瓶。产妇1人，早孕建册2人，新生儿及产后访视率100%。新增孕妇1人，均已办理免费产前筛查及新生儿筛查服务卡，有发放登记册及知情同意书。0-6岁儿童健康管理63人，系统管理63人，并开展了眼保健及视力检测项目，积极按照规范管理。认真做好早孕随访及孕期5次、产后2次随访工作，以及0-6岁儿童13次健康管理服务等各项妇幼工作，更好的服务于辖区居民。老年人管理：2023年 8月20日至12月28日完成我街道辖区内老年人体检工作，其中王石凹街道办事处卫生院65岁以上老年人280人，体检实查人数230人，体检率82.14%；李家塔社区卫生服务站65岁以上老年人405人，体检实查人数322人，体检率79.51%。慢病管理：王石凹街道办事处卫生院高血压建档179人，规范管理179人，管理率100%，体检率85%，糖尿病建档25人，规范管理25人，管理率100%，体检率90%；严重精神障碍患者建档23人，规范管理23人，管理率100%，体检率100%；李家塔社区卫生服务站高血压建档97人，规范管理97人，管理率100%，体检率90%，糖尿病建档26人，规范管理26人，管理率100%，体检率100%。卫生监督：积极协助区卫生监督所开展卫生监督执法工作。辖区公共场所索证和台账登记制度建立率100%。开展医疗市场整治，重点打击无证黑诊所，超范围经营以及非卫生技术人员从事诊疗活动。并每月上报有协管巡查登记和协管信息报告，其中包括3个村卫生室（王石凹、炭庄塔、苟村），主要内容有：计划生育、非法行医、食源性疾病、饮水卫生等，在全年检查过程中均未发现问题。死亡与肿瘤管理:辖区上报死亡29例；其中男性死亡:17人,女性死亡:12人。死亡原因分类:心血管系统疾病9人,占死亡比例的(31%);癌症5人,占死亡比例的(17.24%);脑血管系统疾病14人，占死亡比例的(48.3%)；呼吸系统疾病1人，占死亡比例的（3.4%）。地方病救治：辖区大骨节病患者77人，死亡7人，现在管70人，其中服药26人，中医理疗24人，按照管理要求每季度入户开展入户随访。为辖区内大骨节病患者发放“爱心大礼包”，里面包括为患者保暖的护膝一副、大骨节病患者需要注意与防治资料3份，收纳盒上的内容是有关大骨节病的暖心小常识。六、安全生产工作安全生产工作开展以来，我院领导班子极其重视，对全院整体线路进行整改；对上级单位检查出的有安全隐患的场所（原二楼职工宿舍）和（职工餐厅、医疗废物暂存间）进行拆除和改造，二楼职工宿舍拆除项目自筹资金9.38万元，职工餐厅、医疗废物暂存间改造项目自筹资金3.9万元，现均已完成项目验收。重点工作：2023年我院进行全院电路线路大检查1次，对有安全隐患的插板与插座进行更换；进行全院消防演练1次，模拟护理部物品着火，人员紧急疏散与及时灭火；进行全体职工和乡医灭火器使用教学2次；对全体职工和乡医进行消防安全知识培训2次。日常工作：每月检查灭火器压力及效期并及时记录；每晚有安全员对全院进行巡视并记录；节前进行安全生产工作部署安排并对重点场所如空调房、厨房等进行检查。一年来我院在上级领导关心下，在院长的领导下，在全院职工的共同努力下，认真工作，上下协作。一年内没有发生重大医疗事故和安全事故，没有出现打架斗殴事件，无上访医闹事件发生。七、存在问题和下一步打算1、人员储备不足。2024年，我院计划招聘会计一名，弥补我院人员储备不足的情况，希望新员工的到来可以为我院工作注入新的活力，推动我院工作有序进行。2、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。3、乡村医生管理仍有欠缺。加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。使乡村医生都能服从医院管理，承担村级公卫工作义务，按时参加各种会议，积极配合医院及上级业务部门的督导检查，提升群众就医体验。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期自2020年7月20日至2025年7月19日事业单位法人证有效期自2020年6月16日至2025年6月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |