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旬邑县湫坡头镇中心小学
旬邑县湫坡头镇中心小学
发布时间:
2024-03-04 11:01
单位名称
旬邑县湫坡头镇中心小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所
旬邑县湫坡头镇
法定代表人
刘胜利
开办资金
1025.73万元
经济来源
全额拨款
举办单位
旬邑县教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1025.73万元
1025.73万元
网上名称
旬邑县湫坡头镇中心小学.公益
从业人数 82
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年度,我校在县教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。一、开展的主要工作1、创新管理机制,完善评估体系。根据《义务教育阶段教育教学质量考核评估办法》,修订完善《湫坡头镇中心小学教师教育教学工作精细化管理考核方案》、《湫坡头镇小学六年级责任制考核办法》,建立“三位一体”的教学质量评估体系,细化评分标准,发挥“指挥棒”作用,促进学校全面提高教育教学质量。2、保障校园安全,促进和谐发展。一年来,各校(园)安全责任事故、教学事故为零。未发生校园重大治安案件、师生严重刑事犯罪和重大安全责任事故,杜绝教育收费、食堂管理和师德失范等方面的信访案件,无影响教育和谐稳定的违纪、违规行为。3、加强教研教改,强化队伍建设。加强校园长及教师业务培训,两支队伍建设全面推进;年内参加市级以上校园长培训2名,参加市级以上教师业务培训15名,参加市级网络研修培训93人次,县级各类业务培训90人次,校本研修教师参与率100%,培养县级教学能手人1人;教科研工作不断深入,市级课题结题8个,市级课题结题6个,县级课题结题4个,县级课题立项7个;教育教学论文获省市级奖励2篇;县级13篇;镇级32篇。4、实施素质教育,发展学前教育。加强学校文化、体卫艺工作。各校成立器乐、球类、田径、科技、书法等兴趣小组24个。开展了庆“六一”活动,组织召开校园艺术节。各校每学期各组织开展一次“四节两展示两会”活动。全面贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,落实幼儿课程计划,突出幼儿园环境创设、一日活动、游戏开展、“浸入式”等工作重点,整体提升保教质量。大力开展示范园创建活动,社区中心幼儿园创建省级示范幼儿园工作正在积极实施中。5、加强支部工作,推进教育扶贫。镇中心小学扎实有效开展了“效能大提升、师风大整顿”、“努力工作、追赶超越”两项活动,使全镇小学形成了和谐共进,创新进取的良好氛围,推动教育扶贫攻坚工作全面完成。一是对贫困儿童、留守儿童、残疾儿童、流动儿童进行大家访,了解学生家庭情况,开展“一教一帮”帮扶活动;二是开展脱贫攻坚宣传工作,提高群众知晓率和满意率。三是认真对贫困学生、幼儿进行摸底,及时公示,做到了公开、公正、透明,群众满意度高,收到了良好的效果。并按照教育局要求按时上报。7、校园文化、基础设施建设进一步文身暑期镇小学根据县级优质均衡创建工作要求,投资11万元对全镇小学校园文化建设进行了重新设计及安装,明确了湫坡头镇中心小学“善”文化主题思想;投资47.09万元完成了校舍粉刷、活动部室装修、劳动教育基地修筑、校园软化及校舍维修等工作,确保学校顺利通过国家优质均衡创建工作验收。二、取得的主要社会效益1、2023年我镇毕业班学生巩固率达100%,六年级质量检测湫坡头镇中心小学位居全县第4名,全镇整体位居全县第6名,综合评比位居全县第10名。2、中心小学乔丽丽老师获得县级师德标兵,中心小学任阿敏老师、何佩佩老师获得县级教学能手称号。课题《基于双减背景下小学数学分层作业设计的研究》;《科学开展幼小衔接工作的研究》等8个课题,在咸阳市教师研修和培训中心结题。3、2023年度各级各类培训参与率合格率均达到了100%。4、各校共完成8个市级科研课题结题,完成6个市级科研课题申报立项,校级小课题10个,1人获县级教学能手。5、今年无一例校园不安全事故、上访事件发生。三、存在问题1、学校管理层次、办学效益不高,素质教育有待进一步深化。办学特色不明显,学生特长教育薄弱,学生综合素质不能全面提升。2、学校管理力度不大。重视教师队伍建设,提升教育质量任务艰巨。一是部分教师事业心、职业感不强,缺乏危机感。工作缺乏积极性、主动性,不能创造性地开展工作。二是学校对待教师成长问题方法较少,教师培训形式、内容、方法单一,不能促进教师专业成长。四、整改措施1、安全工作长抓不懈,继续加强安全管理力度,创造一个安全有序的教育教学环境。2、以提升学生素养为核心,持之以恒抓好学校常规管理工作,积极推进教科研工作。3、持续做好优质均衡创建工作,充分利用部室开展形式多样的活动,发展学生特长,增强办学活力。五、下一步工作计划1、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。2、进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。3、加强校园文化建设,加强个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。4、继续创建和谐、平安校园。今后,我们在教育局的正确领导和指导下,在镇党委、政府支持下,克服困难、创新工作、锐意进取,使各方面的工作得到快速发展和大幅度提升。总之,工作在于付出,付出就有回报。我们将一如既往立足教育本真,坚持以人为本,做到统筹兼顾,继续抓实抓好各项工作,培养一批具有一技之长又能够多方面持续发展的人才队伍!
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