渭南市临渭区机关事业单位养老保险经办管理办公室
发布时间：
2024-03-04 10:32
| 单位名称 | 渭南市临渭区机关事业单位养老保险经办管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位工作人员及退休人员建立完善的养老保险体系。机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、基金征收、关系转续、待遇核定和支付，以及职业年金代管。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区行政服务中心11号楼 | |
| 法定代表人 | 韩辉 | |
| 开办资金 | 4.67万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.25万元 | 16.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人社局的大力支持和区级各参保单位的紧密配合下，我办以抓征收、保发放、求稳定、促和谐为重点，以目标责任制考核为契机，以优质服务窗口建设为载体，认真贯彻落实各项工作，强化内部建设，改进机构作风，提高经办能力，促进我区机关事业单位养老保险工作更好更快发展，保障了改革工作顺利推进。基本情况截止目前，全区共有参保单位309家，在职人员14677余人，退休人员7742人，切实做到应保尽保。保基本、全覆盖、多层次的养老保障体系，基本养老金、待遇调整、财政代发项、供热采暖补贴等支付工作稳中有序，“中人”待遇核算工作持续推进，养老保险转移接续工作有序开展，参保职工职业年金账户按期纪实，基本养老保险费税务征收顺利进行。工作开展情况业务经办情况职业年金征缴工作有序进行自2022年1月起，我办通过发放征缴通知单、电话催缴、QQ工作群通知等各种方式督促各参保单位按时足额缴纳养老保险费用。截止目前，共征缴职业年金37080320.16元，切实保障基金安全运营。非全额参保单位错后期欠费催征工作为做到养老保险基金应收尽收，保障参保职工个人利益，经过我办多方努力，积极联系，多次催办，各欠费单位已经完成还款计划制定，错后期欠缴养老保险基金的非全额参保单位已经陆续开始缴纳欠费，截止目前已追缴基本养老保险费53857201.15元，职业年金17835271.85元。2022年退休人员生存认证工作为方便退休人员完成2022年度生存认证工作，自2022年3月28日起，由各参保单位退休人员统一使用“陕西养老保险”手机APP自主认证的方式，对机关事业单位退休人员领取待遇资格进行认证年审工作。截止2022年5月28日，我区应认证7611人，其中7605人通过年审资格认证，符合继续领取养老保险待遇条件，未通过年审资格认证6人，我办根据相关文件精神对不符合领取资格的退休人员进行暂停待遇发放，6月后新增退休人员按期继续进行待遇资格认证，切实保障我区机关事业单位养老保险基金安全。“中人”待遇核算工作稳步推进截止2022年12月，我办已经完成2700余名退休“中人”在职转退休及新老办法待遇核算，切实保障退休“中人”及时获益。退休人员2022年调待工作圆满完成截止2022年12月，我区有退休人员7760人，按照省市文件要求，于2022年7月份已将全区退休人员待遇调整发放到位，2022年11月将2022年1-6月死亡退休人员调待补发已发放到位，圆满完成我区退休人员2022年待遇调整工作。养老保险及职业年金转移接续工作顺利进行为保障我区所有机关事业单位工作人员全部纳入全省统一的信息系统，我办积极联系省市上级业务部门与软件公司后，开展我区机关事业单位养老保险调动工作，并及时督促参保单位进行人员转移接续，目前转移接续相关工作顺利实施。社保基金专项整治开展情况加强数据比对，提升防控能力我办按照上级部门要求持续开展常态化疑点数据核查比对工作，持续开展各种违规参保、重复待遇、死亡冒领、服刑人员违规领取养老金等疑点数据筛查，建立相关工作台账，完善相关工作机制，截止目前对司法部门反馈15条、卫健部门反馈数据59条、民政部门反馈17项的疑点数据及时进行排查比对，确保全区参保人员无相关问题。二是加强同上级业务部门联系，针对系统登录管理、业务审核流程中存在的问题及时在运维平台内申报，优化系统功能，提升服务质量，将各行业部门反馈的数据形成台账，从源头杜绝社保基金风险事件发生。建立月报制度，强化督导检查我办本年度开展基金风险专项整治工作以来，建立全区参保人员月增减报告制度，全区各参保单位每月5日前上报本单位月增减情况明细表，针对工作进展缓慢、敷衍塞责、不作为、慢作为的参保单位，区养老办工稽核人员开展人社大走访活动，针对部分参保单位存在的疑难问题主动处理，明确工作任务，从基层工作查隐患、堵漏洞、求实效；同各参保单位经办人员齐心协力，争取凝聚最大合力推动全区社保基金专项整治取得最大成效。三、主要工作效益（一）退休人员养老待遇发放工作为落实退休人员养老保险相关待遇，确保我区机关事业单位退休人员按时足额领取养老金，2022年1月至2022年11月底，我办共发放退休人员85162人次，共计发放养老金458653583.27元，提高了我区退休人员生活质量，切实维护我区的和谐稳定。（二）代发待遇发放工作代财政部门发放独生子女父母补助金和75周岁以上退休人员护理费24881人次，共计3661523元，其中独生子女父母补助金1994496元，75周岁以上退休人员护理费1667027元。四、工作存在的问题及整改措施存在问题:参保事业单位拖欠养老保险费和职业年金费。整改情况:我区加强督办力度，由经办机构工作人员人员深入参保单位实地解决纳入系统内发放的问题，部分因存在企业经历、未足额缴纳等特殊问题暂时无法办理纳入系统内发放相关业务的退休人员，已经拟定实施方案，积极联系财政部门和参保单位，要求将目前未纳入系统内进行发放的代发退休人员移交回回单位进行发放，省市给的整改时限为9月底，我区8月底已完成此项工作。五、下一步工作计划（一）继续做好职业年金征收工作计划于2023年1月，配合税务部门完成全区各参保单位2023年度缴费基数，确保各参保单位能够使用正确基数缴纳职业年金，保障我区机关事业单位工作人员个人利益。继续推进职业年金发放工作为保障我区2014年10月后退休“中人”的职业年金正常发放，计划2021年1月完成退休“中人”职业年金个人账户的记实和职业年金基金的归集工作，为省基金中心为我区退休“中人”发放职业年金做好前期准备工作，确保2021年2月起我区退休“中人”按时领取职业年金待遇。社银平台完善工作根据省市基金管理中心关于全面使用社银平台为退休人员发放基本养老金的要求，我办积极联系上级业务部门，密切配合我办支出户开户银行，继续完善社银平台支付功能，切实保障基金安全运营。促进业务经办操作规范，完善工作制度为进一步推进区市机关事业单位养老保险业务管理科学化、规范化和制度化，加强培训，完善制度，促进业务经办操作规范。一是举办参保单位经办人员培训，学习了解我区养老保险业务规程和经办操作流程，较好促进业务经办操作规范。二是查找不足，促进我区机关事业单位养老保险制度更加完善。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度渭南市机关事业单位养老保险业务经办先进机构2022年度区人社系统优质服务窗口 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |