开展业务活动情况 |
本年度,在吴起县教育科技体育局主管部门的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况。(一)党建引领铸魂,实干促进发展学校党支部始终坚持党的领导,牢记初心、勇担使命,充分发挥党员教师的引领示范作用。学校领导以身作则,一心一意谋发展,在管理学校及教师队伍工作中,围绕学校教育教学中心工作,聚力克难、勇于探索、敢于创新、履职尽责,使党建工作成为推动学校各项工作持续健康发展的强大动力。本学期,在党支部的组织下,学校积极开展专题学习,组织了11次的集体学习和日常学习,全体教师完成了学习笔记两万多字,赵志慧老师完成了近四万字的学习笔记,被学校评为了专题学习优秀教师。在抓好主题教育学习的同时,我们督促全体教师积极开展“学习强国”的自学。2023年9月21日县教科体局办公室主任通报“学习强国”学习情况时,我校是全县教育系统46个学习小组中唯一一个参与度与活跃人员参与度双100%的小组,当日人均积分43.211分,全县第一。除了抓学习、强党性之外,我们严格落实上级党组织要求的常规工作,以五个“党建+”为抓手,开展多种形式的活动,达到了以学促干。在工作中,学校根据县纪委《深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》、《2023年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》、《干部作风能力提升年工作实施方案》工作部署及县教科体局《吴起县教育领域乱收费典型问题排查整治工作实施方案》,结合实际,牢固树立了“反复抓、抓反复”的观念,坚持“综合治理,标本兼治,严格标准,加强管理,强化监督,从严查处,狠抓落实”的工作思路,积极探索了治理教育领域群众身边腐败和作风问题、教育领域乱收费典型问题排查整治工作的新方法和有效途径,取得了显著的阶段性成效,领导工作作风得到明显的转变提高,为师生效劳的意识大大增强,各部门的工作效率和效劳质量不断提高,广大家长、师生满意;领导干部和师生群众之间的关系更为密切,联系得更加紧密;广大教师的思想政治水平、职业道德修养不断提高,教书育人的责任心增强了,积极向上的气氛也日趋浓厚。(二)创新管理机制,提高管理水平学校形成了“计划—执行—监督—评价—改进”的管理机制。学校机构设置科学合理,学初学校修订了符合实际的办学章程、发展规划和自主管理办法,讨论制定了学校工作计划。各处室为了确保执行,也制订了处室工作计划,细化了教职工分工。学校补充完善了“双减”制度、五项管理制度和课后服务制度。在工作中,校领导每天对学校各方面具体工作的完成情况,进行过程性监督,及时发现问题、销号解决问题,使管理的运行更规范有效,大大提高了各部门的工作效率。每月月底学校组织考核人员对管理人员和教职工进行全面考核评价,进行奖惩评定。学末进行绩效核算,骨干认定。(三)落实孝德教育,提升德育质量在实施素质教育的过程中,学校以“孝德”党建引领,结合核心价值观教育、延安精神教育和长征精神教育,深挖“孝德”内涵,总结出以“爱、敬、忠、顺、诚、义”为关键字的德育教育,并将其对应六个年级的教育,即一年级以“敬”为关键字,进行孝亲敬老教育;二年级以“忠”为关键字,进行爱校爱国教育;三年级以“顺”为关键字,进行遵纪守法教育;四年级以“诚”为关键字,进行诚实守信教育;五年级以“义”为关键字,进行明辨是非教育;六年级以“爱”为关键字,进行责任担当教育。一学期按照“孝徳”教育的目标,开展了一系列的活动。如每周周三孝徳讲堂,达到了徳润学生、德润教师、德润家庭、德润人生的目的。我们在学生中还开展了“六会,三懂得”(即:学会感思,学会认知、学会做事、学会生活、学会健体、学会生存,懂得如何尊敬长辈、懂得如何孝敬父母、懂得如何关心他人)活动;在教职工中开展了“四徳教育”(即:职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德)。二、社会经济效益。1、抓住教学中心,推动质量提升教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线,在教学中我们继续要求教师“3个做到,7个要备,5个有效”,其中3个做到指:每节课做到对每个学生的疑问手把手指导,每天做到对每个学生的作业面对面批改;每天做到对每个学生的困难肩比肩帮扶。7个要备指:备课标、备教材、备教具、备学生、备教法、备学法和备板书。5个有效指:有效备课、有效上课、有效辅导、有效诊断和有效评价。2、开展教育科研,提升教学水平有效地开展教育科研是提高教师教育教学水平的重要途径,我们提出了“以课题引领,以研修促进,以展示提高”的教育科研途径。3、规范安全后勤,保障学校发展安全后勤工作是学校众多工作的重要组成部分,是学校教育事业发展的强有力的保障。我们提出了“严、勤、细、实”的工作思路,即规章制度严,管理检查勤,人员工作细,过程资料实。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。站在新的起点上,我们将继续以办好人民群众满意的教育为目标,全面贯彻党的教育方针,为党育人,为国育才,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,追求卓越、勇毅前行,力争在教育教学质量上实现新突破,不断提升办学质量,办好老百姓家门口满意的学校!存在问题。思想认识不够精细,解决问题不及时。整改措施。努力做好教职工的思想认识高度,转变观念。下一步工作计划:1、在管理方面,向精细化管理转变。2、在发展方面,坚持可持续发展,向优质名校转变。3、在教学科研方面,向团队合作方式转变。“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是学校工作学习的出发点和崇高目标。我们积极创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会提供优质教育,使学校又快又好持续发展,创造薛岔小学教育新的辉煌! |