西咸新区机关事务管理中心（西咸新区接待办公室）
发布时间：
2024-03-01 16:45
| 单位名称 | 西咸新区机关事务管理中心（西咸新区接待办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为新区直机关提供后勤服务保障。负责新区本级公务用车管理、办公用房管理、国有资产管理；负责机关政府采购、住房制度改革、公共机构节能、驻外办事机构管理、后勤服务保障、接待；承办上级交办的其他事项。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区能源金融贸易区沣泾大道西一路1号西咸大厦2210室 | |
| 法定代表人 | 陈华涛 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更法定代表人，2023年6月8日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年新区机关事务管理中心，坚持更好服务党工委管委会中心工作和新区高质量发展原则，按照厉行勤俭节约要求，不断提高服务保障能力，全力保障机关高效有序运转，高质量完成市考指标和机关服务工作。简要报告如下：具体业务开展情况（一）办公用房管理水平持续提升。一是制定了《西咸新区机关办公用房大中修管理实施细则（试行）》，明确了镇街房屋安全维修流程和责任。二是联合新区纪工委、发改局对各新城、新区相关部门、各镇街、市场监管系统、公安系统共计31家单位进行了办公用房专项巡查工作，发现问题13处，建立问题台账，要求按时限整改；三是牵头完成了建章路街办、窑店街办、同文路、建章路派出所等11个单位租用办公用房的前置审查工作，有效解决了基层办公用房使用困难的问题，切实节约了财政资金。四是组织开展全区办公用房和公务用车管理培训，邀请市相关处室主要负责同志现场授课，提升了管理工作的专业性。（二）公务用车管理不断深化。一是对全区的公车情况进行摸底，建立车辆信息台账，清理了公务用车“一张网”车辆信息，为推进全区公务用车进一步优化集中管理模式，打下良好基础；二是会同新区纪工委机关深入开展违规使用公务加油卡问题专项整治工作，加强公务用车费用核算管理，同时根据审计局反馈意见对相关镇街租车事宜进行了规范；三是定期开展公务用车驾驶员及管理人员道路安全警示教育培训活动，切实提高司勤人员的安全管理意识。（三）公共机构节能工作再创新佳绩。一是按期高质量完成新区全部党政机关节约型机关创建任务。二是扎实做好新区机关等公共机构生活垃圾分类、反餐饮浪费工作常态化工作，获得“市级食堂反食品浪费示范点”和“市级公共机构生活垃圾分类示范点”等荣誉；（四）创新机关综合保障服务。一是我们积极响应干部需求，继去年推出减脂餐后，推出了“自助夹馍”“消夏饮品”等服务，同时整合新区范围特色小吃，定期推新，提升干部员工对机关餐饮服务的满意度；二是参加了市上组织的餐饮、物业大比武，并获得组织奖、优胜奖等荣誉；三是对干部员工体检、住房保障、机关停车保障、健身、理发等工作期间生活服务保障事宜不断细化。（五）不断提升公务接待品质。一是在严守接待标准上，不断提高接待品质，完善接待工作程序，做到确保重点、对口接待、各负其责，切实做到接待工作服务中心、服务大局职能；二是完善了新区重点项目接待手册，并在工作实践运用，提高接待工作指向性。三是加强向上接待事宜的沟通，积极选派工作人员参与省市重大项目接待，得到了中省相关单位的认可。二、社会、经济效益情况西咸新区机关事务管理中心成立以来担任着新区重要的工作任务，在完成本职工作的同时还注重提高社会效益。今年机关事务管理中心一是为本级机关、来访人民群众提供快捷高效的服务和干净舒适的办事环境，更好保障新区机关正常运行和方便来访人民群众办理业务；二是今年承担省市主要领导调研、省市重点项目观摩、副省级以上离退休领导干部观摩等68次重大接待，切实做到接待工作服务中心、服务大局职能；三是已完成省市公共机构节能、垃圾分类等工作，在新区内已创建多家公共机构节能、垃圾分类优秀示范单位；四是妥善调配保障各部门机构改革用房需求20余次，提升机关餐饮精细化管理水平，全年未发生食品安全问题，全年保障新区接待、会议2930场。三、存在问题及改进措施（一）存在问题一是服务保障还不够周到细致，受自身水平和客观条件限制，一些具体问题还没有得到解决，在服务发展、服务决策、服务落实方面还有提升空间。二是抓队伍建设还有不足，在充分调动员工积极性、发挥员工潜力方面，措施还不够多、力度还不够大。改进措施着力加强干部队伍建设，结合机关事务工作实际大力加强干部培养，认真落实日常培训工作，实施年轻干部培养计划，加快干部成长成才、鼓励职工潜心深耕。坚持好干部标准，用好政策拓宽来源渠道引进人才。健全职工考核评价机制，激发职工工作积极性并提高工作效率。干部进一步正作风、强担当、提效率。注重发挥群团作用，关心关爱干部职工，营造更加温馨和谐的共事氛围。四、下一步工作计划一是切实加强政治建设，突出党建引领，打造忠诚机关事务，坚决反“四风”，指导中心干部员工始终做到清清白白做人、干干净净干事。二是创新工作理念，提升规范管理水平，组织学习中省市机关事务出台的一系列政策文件和工作标准，提升干部业务素质能力，打造专业队伍。三是提升精细精致工作水平，推进办公用房集中管理工作、提升新区公务用车管理效能、规范机关服务保障标准统一、完善资产集中统一管理、坚持厉行节约示范引领，注重保障质效，打造品质服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |