陇县李家河卫生院
发布时间：
2024-03-01 16:34
| 单位名称 | 陇县李家河卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 陇县温水镇李家河村 | |
| 法定代表人 | 保广文 | |
| 开办资金 | 90.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 90.3万元 | 73.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）医院整体业务开展情况1.常见病、多发病的诊疗活动：全年共接诊门诊患者1417余人次，住院患者45人，出院病人治愈好转率98％。无菌注射执行率100%。2.使基本公共卫生更好的开展，医院从人力、财力上都给于投入，公共卫生工作依托签约式服务将公共卫生工作分组分片包干制，即：将全镇分为三个“公共卫生服务片区”，在全院职工中抽选12名医务人员，成立三个“公共卫生服务责任团队”，每个团队承担2-3个村的公共卫生服务工作，其中全科医生为责任团队组长，团队其他成员分别为片区内一个村卫生室的公共卫生服务信息联络员，信息联络员负责资料的收集、信息报送工作。每月责任团队必须完成医院安排的公共卫生工作，公共卫生工作实行月初安排，次月月初考核，并将考核结果纳入绩效工资考核，占绩效工资的50%，确保公共卫生工作落到实处。（二）基本公共卫生开展情况1.基本公共卫生服务项目：（1）全镇共有居民9049人，截止年底修改居民健康电子档案7016份，新建居民健康电子档案42份。（2）为9所卫生室制作宣传栏6期共66面；折页1053份；全镇全年播放影像资料130余小时，知识讲座23余次，参加人数653余人次，乡村受教育群众533余人次，健康教育知识知晓率85%。（3）辖区0–6岁儿童187人，0-36月龄儿童共体检38人，均按月龄段及时体检。对全镇3岁以下儿童进行系统管理，系统管理率100%。（4）全年管理孕产妇48人，建卡48人，系统管理48人，管理率100%，住院分娩42人，其余6人未到分娩期，其中高危孕产妇5人，全镇无产妇死亡发生。并且全年为辖区免费提供避孕药具发放。（5）全年参与接种的儿童共187人，新生儿建卡7人，接种483余剂次，接种率97%。（6）全镇摸底高血压829人，建档829人，规范管理829人，规范管理率100﹪。（7）全镇摸底重性精神病54人，确诊建档54人，规范管理54人，规范管理率100﹪。（8）辖区内65岁以上老年人共828人，实际参加健康体检的有631人，体检率为76.21%。（9）全年共上报各类传染病1例，全镇无重大疫情发生。（10）全年共管理了3名结核病病人，建档3人，规范管理3人，规范管理率100﹪。（11）共摸底II型糖尿病230人，建档230人，规范管理230人，管理率100﹪。2.辖区内残疾人总人数149人开展，残疾人康复培训2次，定期随访残疾人2次；打击非法行医共巡查4次；辖区内8个村卫生室，每季度进行1次督导检查；辖区内共3所学校，借春秋开学之际对学校的饮用水安全，餐厅卫生进行每年2次巡查。3.全年组织巡回医疗213余次，分别在各村偏远地区开展。通过巡回医疗扩大了卫生院的社会影响力，通过巡回医疗中免费送医送药上门服务解决了一部分慢性病群众的看病难问题，并且多发现了一部分慢性病病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。（三）严格财务资金管理。严格依法依规行使，增收节支，健全细化绩效考核机制。深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。（四）巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接。我院以“城乡卫生一体化、基本公共卫生均等化、基本医疗服务”为抓手，大力落实家庭医生签约保健服务，完善基础设施，改进服务流程，扩大服务内涵，创新家庭医生服务模式，解决老百姓“看病难，看病贵”的问题，落实落细医疗保障各项政策。2023年辖区总人口数2098户、9049人，重点人群签约服务实现全覆盖，签约服务率100%。签约服务团队按照“无病防病、有病管理”的服务原则，逐家逐户了解患病脱贫困人员康复及服药情况，做到应签尽签，村不漏户、户不漏人。积极开展义诊宣传活动，规范开展大病月随访、慢病季随访，脱贫困人口年度体检工作，随访率均达100%；正常完成了四个季度签约服务随访，服务内容达到规范全面。（五）加强作风建设，提高群众满意度。严格落实县局“清廉医院”的安排部署，完善公立医院管党治党责任落实体系、清廉教育体系、防治腐败制度体系、医德医风建设体系，实现行业不正之风和腐败案件“0”发生。增强党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，党内政治生活更加规范，党内正气持续上升，党风、行风、院风、医风、作风更加纯净，全行业崇廉尚洁的文化氛图更加浓厚，医院服务能力不断加强，医疗服务和诊疗秩序更加规范有序，人民群众就医体验不断改善、获得感不断提升。（六）坚持问题导向，持续推进主题教育学习。我院把主题教育与自身业务工作相结合，对标县委县政府工作部署和县卫健局重点工作指标，围绕重点民生实事和群众关注的热点问题，将问题检视整改贯穿始终，以主题教育取得的成果推动做好健康陇县、医疗质量提升、基本公共卫生服务、乡村振兴等各项工作，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为高质量发展的实际成效、干事创业的强大动力，全力解决群众看病就医的“急难愁盼”问题。二、取得的主要社会、经济效益全年总收入237.72万元，其中：业务收入29.4万元，财政补助208.03万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。2.专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。（二）改进措施：1.加强对医院各科室人员的专业知识培训、考核。2.按医院需求招聘持证的医务人员，提高各科室人员的专业知识，专业素养，为人民健康提供更好的服务。四、2024年工作计划（一）加强专业技术人才队伍建设。1.加大本院专业技术人员及村医的培训力度，采取奖励机制鼓励职工参加执业医师、执业护师考试，我们将不断学习总结经验，补短板，结合辖区现状，创新工作机制，通过培养人才，派驻人员支援等措施，加强临床薄弱专科建设，发展中医特色，逐渐开展针灸、推拿、康复等中医医疗技术，从而提升整体医疗服务水平。2.对专业技术性强的服务领域人才争取政策性倾斜，吸引并留住人才，对不作为、懒作为的在职人员实行待岗待聘，临聘人员直接解聘的考惩机制。（二）提高公共卫生应急处置能力。以提高公共卫生应急能力为重点，继续推进公共卫生体系建设，加大村卫生室的监管力度，进一步完善考核机制，不折不扣地完成好上级下达的各项目标任务。（三）巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接不动摇。继续发扬脱贫攻坚期间形成的苦干实干作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的要求和“大卫生、大健康””的理念，凝心聚力，接续奋斗，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有由陇县行政审批服务局颁发的医疗机构执业许可证，证书号43553395761032712C2201，有限期至2028年1月19日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |