西安庆安长庆幼儿园
发布时间：
2024-03-01 15:39
| 单位名称 | 西安庆安长庆幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安经济开发区未央大道151号长庆兴隆园一区院内 | |
| 法定代表人 | 刘静 | |
| 开办资金 | 447万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 长庆石油勘探局有限公司矿区服务事业部兴隆园物业服务处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 543.45万元 | 556.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 首先，在上级领导的关怀与引领下，以及全体教职工的积极努力下，团结协作、努力拼搏，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。本学年获得了一些成绩和荣誉，我现将这一年工作总结如下：一、业务活动：迎接上级检查：2023学年顺利迎接经开区教育体育局督导专员蒋易霖老师，在本年度规范办园督导日常检查共计5次；蒋老师对我园规范办园方面在检查指导中给予高度评价。同月迎接妇计中心组织卫生保健线上培训为期一天，地点定于西安庆安长庆幼儿园、区疾控中心卫生保健专项督导检查，检查督导成员对班级卫生环境、卫生消毒情况、幼儿食谱的制定及卫生保健档案资料等方面进行了系统、全面的实地检查，对我园的卫生保健工作提出了表扬。本年度3月-9月积极迎接经开区督学组长惠会婷园长，对我园督学专项检查“师德师风、食品卫生、校园环境、党建工作、食品安全”等。教师专业提升：本学年，园所每周三进行星海共同体全国教研活动，是对常青藤理念的深入展现，让教师们感受到思考的魅力，无论是自身水平还是思维方式，都得到了成效的提升。示范引领：2023年7月，我园迎接2023年“国培计划”广西南宁市统筹项目幼儿园“一对一”精准帮扶培训名师团队，50余名园长来园实地参观、学习交流，通过各种开放式活动的承接与组织，交流与参观，展示了园所的综合实力。组织开展了经开区督导办公室第六责任区23家幼儿园“户外活动质量提升分享会”。2023年7月，庆安长庆幼儿园教育帮扶联合体教师专业技能大赛在长庆幼儿园开展。2023年9月-11月，我园领导班子及园内骨干教师对“茁越台北湾幼儿园”进行了一级园等级创建指导工作。2023年3月-11月，分别对教育帮扶联合体中的金域幼儿园、文景天心幼儿园、博雅学园幼儿园进行了二级园等级创建的前期指导及帮扶。本学期对湖滨花园幼儿园进行了一级园的帮扶工作，李媛园长、张晨主任，张慧慧教研组长进行了入园帮扶及培训，李园长对园所整体方向给出了合理化建议，张晨主任在保教活动方面详细的进行分解和讲述，分阶段完成目标。团支部引领工作：团支部牵头组织开展“秋季职工运动会”、“重阳节”活动。为庆祝即将到来的教师节，团支部配合组织开展了主题为“表先进，颂师恩”教师节活动暨颁奖典礼。团支部牵头开展《传统活动玩起来》新年活动。点燃了整个新年的气氛，欢声笑语充满幼儿园，处处洋溢着新年的气氛。团支部的教师们编排新年童话剧《新年童话剧—十二生肖大战年兽》，可爱的十二生肖、吼叫的年兽还有神仙姐姐为小朋友们带来欢声笑语。二、取得社会效益本年度在微信公众号、美篇等平台发布各类活动、培训、温馨提示等宣传报道共计386篇。我园实践在常青藤““以儿童为中心”的反思性教学的路上，一批教师也成长起来，在全国中幼常青共同体平台登载的2篇儿童故事具有代表性意义。分别来自伍婷婷老师的《揭开面“沙”，探寻“沙”趣》、杨迪老师的《蘑菇引发的趣事》选入儿童自然教育联盟专题分享，幼儿对大自然充满了好奇。学期初开展的“开学迎新小班亲子活动”，活动以半日开放的形式，让所有新生家长与孩子共同体验了一日生活环节的内容。为了丰富孩子们的幼儿园生活，同时让幼儿了解节日活动的风俗，体验节日活动的乐趣。11月与民生银行共同组织开展的“小摊主，大当家”——童趣·闹市“跳蚤市场”活动！让孩子们初步感受市场的氛围。本学年开展师德活动20多余次，师德故事、观影活动、理论学习、线上交流等。晨会、反思讨论会的开展已经在全园13个班级进行，整理晨会小游戏20多个，晨会记录30多篇；反思讨论会进行了70余次，并形成视频及文稿。理论和实践相结合，理解多少，实践中就会有所体现。老师的理解不同，呈现的效果不同，但是大家抓住了晨会的意义，开启了幼儿美好的一天。本年呈现班级故事26个，观念的转变，也让每位教师有了自己的班级故事。学前教育宣传月，我们从幼儿、教师、家长三方面进行推进，采取不同的形式进行传宣和跟进，共形成报道13篇，5篇优质报道被经开体育局进行登载。真案例中真教研，全园教师卷入全国教研平台，本学年参与全国教研35次，园所12个优质案例被遴选到全国教研平台进行交流，老师们参与撰写反思共201925字。三、存在的问题1.存在大班额情况。2.需要加强青年教师的教研能力，提升教师专业成长，游戏材料不够细化，在常青藤教育理念下，需要逐步转变课程模式。逐步解决“大班额”幼儿园作为一所企办园，在解决企办园子弟入托的基础上，持续关注班额人数，幼儿园积极将大班额现象上报企业，与长庆油田矿区事业部、长庆油田兴隆园物业服务处进行反馈、协商，通过采用园址改建、新建教学楼的方式，逐步解决大班额问题，为幼儿获得高质量的学前教育提供保障。但因长庆油田兴隆园物业服务处内部重组变更，园址改建牵扯企业投资问题，目前尚未具体实施,仍在积极协调中。转变课程理念，构建园本课程体系在“以儿童为中心”的自主理念课程下，积极尝试突破主题课程教材的预设，强调教师对儿童需求、行为等的观察、分析与判断，激发教师利用教育契机，采用多种形式适时自主生成教学活动。通过教研引领、制度保障，保证幼儿自主游戏的需要。针对班级出现的问题及青年教师遇到的困惑进行研讨，以“师带徒”、“预约听课”、“优质课例评比”等形式促进青年教师的专业成长。四、下一步工作计划2024年，我们将聚焦微格管理、坚持内涵发展、成就品牌建设作为主线，重点推进质量评价体系建设，着力于文化成果、名师体系建设，以“专业高效质量内涵”为关键词，加大力度推内涵提升，促进年度工作目标落地完成。以“服务家长、服务幼儿、服务职工”为工作宗旨，细化工作报名工作流程，做好新一届小班的入园报名、新生家长会召开、插班生入园办理、留园幼儿的排查与入托、退园幼儿的信息登记等幼儿管理工作。与上海星辰教育公司联系，学习新的教育理念，致力于从儿童行为观察与分析着手，打造园所的特色发展，培养反思型教师。加大保教日常工作的督导，进一步规范、细化保教日常工作的管理。继续加强师德师风教育，树立良好的师德风尚。通过师德大讲堂、案例分析等形式，形成人人重师德、人人讲师德的良好工作氛围，开展各项凝心聚力的团队建设活动，打造一支师德高尚、敬业有爱的保教团队。加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全责任。普及安全知识和各项安全法律法规，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，明确各自的职责。完善卫生保健制度，做好疫情防控工作，加强卫生消毒检查工作，保证环境设施安全整洁。回望是一种姿态，是为了更好地眺望远方。本年度我园进一步完善了“以幼儿为本”的课程理念建设、扎实的推进了教师队伍建设和园所硬件设施的建立，使各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。新的一年，西安庆安长庆幼儿园将继续探索新道路、新方法，以史为鉴，砥砺前行，行而不辍，未来可期。西安庆安长庆幼儿园2023年12月28日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证2022年11月8日—2025年10月7日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得陕西省国防科工委优秀幼儿园、陕西省国防科工委优秀教研组、第二十三届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛先进单位、未央区卫生健康局“卫生保健轮训基地。” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |