清涧县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-01 15:09
| 单位名称 | 清涧县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇各类企业职工及退休人员办理养老保险提供服务。负责企业职工、个体户、自由职业者、机关事业单位非在编人员的养老保险参保登记、缴费基数申报审核、退休人员基本养老金核算、发放及社会化管理服务等工作 | |
| 住所 | 清涧县南坪社保楼 | |
| 法定代表人 | 白军平 | |
| 开办资金 | 146万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 116万元 | 117万元 | |
| 网上名称 | 清涧县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心按照省、市养老保险经办工作会议精神和有关文件要求，结合本中心具体实际开展了各项工作，取得了较好的成绩。现就一年来的业务开展情况报告如下：具体业务1、党建工作扎实开展今年以来，中心党建工作稳步开展，结合“学习强国”等平台，先后组织全体党员干部进行了集中学习、党课讲解等活动，组织干部学习切实做到读原著，学原文，悟原理。并组织党员干部赴绥德郝家桥革命旧址进行实地参观学习，进一步淬炼党性，提高政治站位。通过坚持不断地学习，我中心在今后的工作中，要始终高举伟大旗帜，恪守党的纪律，以零容忍的态度防范惩治欺诈骗保，立足本职，以此全面推动养老保险经办工作再上新台阶。2、做好退休到龄人员养老金预发放我中心为确保新退休人员及时享受养老保险待遇，积极开展养老金的预发工作。首先按月对到龄人员进行数据筛查，提前做好退休资格确认和养老金计算等相关数据预审、整理和修正；其次通过网上服务平台、陕西养老保险APP、手机短信、电话提醒等形式向参保单位或个人推送到龄退休提醒信息，督促其及时办理退休资格审批、参保缴费数据核实确认、相关资料提交等事宜，最后确保养老金计发工作顺利高效推进，目前我中心已为89位新到龄人员办理预发，使得退休人员能够及时领取了养老金。3、加强数据核查比对整合工作今年开展常态化数据核查工作以来，按照省社保局下发的《关于对部省下发疑点数据核查工作“回头望”的通知》，我中心严格按照工作的要求，对高风险业务和数据多次进行风险排查。今年我中心对省局下发的3批次62条高风险数据，已全部完成核实排查。另外我中心工作人员通过业务系统“数据稽核”模块，查询到身份证姓名双变疑点数据共计130条，已全部完成核查，未发现违规的数据。后续我中心将继续对下发的数据进行同步查找跟进，做到边整改、边总结、边完善。4、内部控制制度贯彻落实专项整治工作为加强社保基金安全监管，维护社会保险基金安全，结合我县企业职工养老保险基金管理和风险防控工作实际，开展了养老保险内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作。首先，结合实际制定实施方案，成立工作专班，由中心主任担任组长，召开动员部署会，保障专项整治工作顺利开展。其次对全国社保基金警示教育典型案件进行通报，特别是有关内部工作人员侵占社保基金典型案例，结合典型案例，举一反三，进一步组织排查各岗位及业务信息系统存在的风险隐患，建立风险防控清单，真正做到把风险防控落实在工作的各个环节。5、养老保险进园区工作为深入落实“三个年”的活动部署，清涧县养老保险经办中心深入清涧县工业园区，为众多家企业宣传政策，答疑解惑。在现场，我中心工作人员给相关企业员工发放了养老保险宣传彩页和电子社保卡申领指南书，并指导员工下载“陕西社会保险”APP，就如何打印社保证明、自助认证、查询个人账户缴费明细等热点功能进行了指导；并与企业责任人和员工代表进行了座谈交流，针对国务院最新下发的《社会保险经办条例》，进行了简单的讲解，并向职工代表普及了陕西省最新的32项通办业务，受到了相关企业人员的一致好评。二、取得的经济、社会成效截止目前，我县共有参保企业161户；在职职工5396人，离退休人员2973人；共征收养老保险基金4247.24万元，收回历年清欠39.9万元；发放养老金9069.95万元；在职死亡5人，发放抚恤金30.15万元，离退休死亡65人，发放抚恤金289.32万元；已全部通过社银支付处理；共办理养老保险转入75人，其中退役军人转入52人，省外转入18人；共办理养老保险转出67人，其中与居民养老保险衔接3人，机关事业单位转出58人，省外转出6人；共有新参保企业14户，新增扩面人员238人，新退休人员171人，其中正常退休158人、特退13人；手机APP认证2936人,养老金领取资格验证率98.7%。三、存在的问题1、党建工作，在内容上不够丰富，缺少创新。2、人员年龄跨度较大导致业务衔接不及时。3、工作人员对养老保险的政策业务学习的不够透彻。四、整改措施1、开展多方位的党建活动，创新学习方法，改善工作机制。2、针对人员结构，进行合理的岗位轮换安排，完善工作制度。3、加大培训力度，对最新的业务，组织集体学习，加强个人学习。五、下一步工作计划2024年，中心将牢固树立以人为本的工作理念，全方位开展各项工作。主要工作计划有：1、继续推动扩面工作，使更多的劳动者享受养老保险待遇；2、坚持做好养老保险待遇的按时足额支付工作，提升社会和谐度；3、继续做好养老保险政策宣传工作，使更多的劳动者了解养老保险政策；4、持续做好养老保险经办服务工作，提升服务水平；5、坚持做好养老保险防线防控工作，确保基金安全。今后我中心将进一步拓展工作思路，创新工作方式，为清涧的社会稳定、经济发展做出新的、更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |