陕西省西咸新区沣西新城综合行政执法支队
发布时间：
2024-03-01 14:46
| 单位名称 | 陕西省西咸新区沣西新城综合行政执法支队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展综合行政执法工作，维护新城辖区管理秩序。按照授权行使综合行政执法范围内的行政处罚权及相应的行政强制措施。负责全新城依法行政监督检查工作，负责组织协调重大活动、重要节假日期间执法保障工作，负责组织制定综合执法专项整治计划并督促落实。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣西新城西部云谷二期6号楼4层 | |
| 法定代表人 | 张胜利 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣西新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30万元 | 30万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 329 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，陕西省西咸新区沣西新城综合行政执法支队在新城党委、管委会的坚强领导下，努力服务西咸新区、沣西新城发展，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将2023年工作情况汇报如下：一、具体业务开展情况一是全面完成各项考核指标。全年清运建筑垃圾229万余方，建筑垃圾资源化利用98.7%，超额完成区考80%的指标任务。全面完成渣土车替代年度目标任务。二是扎实推进依法行政。查办行政执法案件521件，行政处罚355.7万余元，罚没较去年增加40%，深入推进行政执法“三项制度”，公示行政处罚信息250条，公开发布综合行政执法领域10大典型案例。三是加强市容环境整治。全年排查整改各类市容秩序问题4441处，清理乱拉乱倒垃圾5000余方，清理超量投放、违规停放单车27865辆，依法拆除东马坊村、陕西省医疗器械质检院等违法违规建设及户外广告251处、2745平，建立“城警”联动机制，联合交巡警贴条处罚违停机动车14266辆、催挪劝离3969辆，接入“雪亮工程”视频监控设备，实现新城全域1582处监控信息共享。四是强化大气污染防治工作力度。推行“阳光运输”，按季度组织新城建筑垃圾清运企业所属车辆开展密闭性检测。检查餐饮油烟8300家次，安装油烟净化设备868台，1000平米以上餐饮单位全部完成净化设施安装并排放达标。全年查办扬尘案件63起、露天焚烧7起，扑灭焚烧垃圾91处。二、社会、经济效益情况一是设置便民摊群点。在金科世界城社区、便民桥南路分别设置便民摊群点、夏季瓜果临时销售点各1处，有效解决果蔬销售难题，带动群众就业。二是提高车位综合利用。按照应划尽划原则，新增停车泊位781个、升级ETC停车场2处、增设错时共享停车场1处，群众停车难问题有效解决。三是持续推进城管进社区服务活动。进驻社区服务113次，联合开展主题党日活动、垃圾分类、学雷锋、消防安全等宣讲活动40次，处理社区群众问题123个。四是解决信访突出问题。聚焦信访投诉，建立支队信访投诉联席会议调处制度，定期研究解决突出信访矛盾，在各类投诉举报平台，回应群众关切问题1741件。三、存在问题及改进措施一是城市精细化管理水平还不够高，占道经营、违规张贴广告等市容环境乱象还未有效根治；二是私拉乱倒建筑垃圾的问题偶有发生，建筑垃圾清运、回填等各环节监管举措还不够有力；三是执法队伍日常教育和管理上还有所不足，执法人员违规违纪、不文明执法等现象还不同程度存在。主要原因：一是城市治理的监管手段还比较单一，在违规行为惩处上处罚力度还不够严厉；二是新城建筑垃圾风险点位较多，执法力量薄弱，加之利益驱使，违法乱倒垃圾现象难以得到有效管控；三是在队伍管理方面缺乏常治长效管理机制，教育警示作用发挥不够。四、下一步工作计划一是加大便民摊群点设置。印发《沣西新城便民摊群点管理规定》《沣西新城便民摊群点审批流程图》，对商贸学院、渭滨新家园（创新港）、新业雅居3处拟设置摊群点位及“马路市场”进行调研，推进摊群点及瓜果销售点设置工作。二是增强城市精细管理力度。建立共享单车企业考核机制，落实单车企业奖惩、退出机。按期开展城管进社区服务，着力解决群众合理诉求。三是加强建筑垃圾行业管理。持续推进渣土车替代，2024年完成80%的替代任务。进一步加强与公安部门协作配合，并建立渣土车监管沟通渠道，在打击域内渣土乱倒和渣土车监管上形成合力。四是加快队伍规范化标准化建设。贯彻落实新区体制改革工作各项要求，抓好干部员工思想教育，确保改革工作平稳运行。2024年度完成中层干部廉政档案建设工作，实现干部有效管理。持续推进队伍作风纪律建设，着力打造人民肯定、新城满意的行政执法队伍，真正做到依法、规范、文明执法，更好服务新城开发建设大局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被共青团陕西省西咸新区工作委员会授予西咸好青年集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |