中共定边县委党校
发布时间：
2024-03-01 11:12
| 单位名称 | 中共定边县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为党的干部教育事业服务。培养和教育党员领导干部及党的理论骨干；培训、轮训党员干部、行政干部和党外干部及相关业务培训。 | |
| 住所 | 定边县定边街道十里沙村 | |
| 法定代表人 | 刘志凌 | |
| 开办资金 | 1440万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共定边县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1861万元 | 159万元 | |
| 网上名称 | 中共定边县委党校.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作举措、亮点及成效（一）坚持政治统领，用党的创新理论凝心铸魂。我校始终坚持以党的政治建设为统领，始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真落实党的建设总要求，以坚定理想信念宗旨为根基，以党性教育和理论教育为重点，以党的理论创新、实践创新、制度创新成果凝心铸魂、武装头脑、指导实践，为全面从严推进组织建设和办学治校提供坚实思想政治保证。（二）坚持党校姓党，党委办党校得到全面贯彻落实。在县委、县政府的坚强领导和省委、市委党校的悉心指导下，县委党校始终坚持党校姓党这一根本原则，牢牢守住党校意识形态主阵地，始终把握正确办学方向。今年以来，我县坚持将党校建设纳入党委整体工作部署并列为全县重点项目强力推进，党委办党校、管党校、建党校的主体责任得到全面贯彻落实，县委高度重视党校事业，专题研究党校工作，在人员师资、办学经费、新校区建设等方面，继续给予党校大力支持。（三）坚持质量立校，干部培训工作取得显著成效。县委党校把提高办学质量作为立校之本，坚持问题导向，从干部队伍建设需求出发，坚持稳中求进推进干部教育培训目标任务，努力培养一支素质高、能力强、作风硬的专业化干部队伍，更好发挥党校教育培训主阵地、主渠道作用。1、突出抓好主体班次培训。2023年，县委党校围绕“党的二十大精神、乡村振兴、党风廉政、村集体经济”等内容，圆满完成了“定边县科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班”4期；“定边县2023年发展对象集中培训班”3期；按照中组部要求高质量完成了“全国村党组织书记和村委会主任视频培训班”定边分课堂的培训；完成基层干部“乡村振兴”轮训班6期培训；新录用公务员基层素能提升专题培训班；新任科级领导干部培训班1期；村干部“后备力量”轮训班2期；乡镇党政正职为民服务能力提升班1期；参训学员2346人次。2、积极完成基层宣讲任务。县委党校紧紧围绕“党的二十大精神、党章、党史”等党和国家重大理论政策内容，全面参与市委、县委宣讲团，积极组建县委党校宣讲队，在超前谋划、超前调研、超前备课等充分准备的基础上，组织专业教师进机关、进乡村、进企业、进社区、进学校，深入乡镇党校、生产一线、田间地头，开展巡回宣讲和重点教育相结合，截至目前，共完成基层宣讲50场（次），参训学员3176人次。3、资源共享开展联合培训方面。县委党校发挥培训主阵地优势，整合培训资源，会同各系统部门单位，在党校举办了各行业领域专业培训十余期（次），培训对象近千人。（四）坚持咨政育人，教学科研相辅相成一体推进。党校是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库，县委党校突出问题导向，坚持贯彻“用学术讲政治”新理念、新要求，按照科研工作“服务于教学培训，服务于咨政育人，服务于理论创新，服务于地方发展”的方向，推出了一批具有针对性、实效性的科研精品力作，不仅为党委政府提供决策咨询，同时实现了教学相长的良好效果。县委党校坚持“红色铸魂，绿色引领”课题战略，进一步挖掘和提炼其精神渊源和时代价值，精心安排调查研究、集体研讨，组织全体教师围绕县委、县政府中心工作和当前的热点难点问题开展集中调研2次，分工协作，经过反复研讨和精心撰写，形成了8篇高质量科研文章，在科研资政上取得了良好成绩。目前已向陕西省委党校第37次理论研讨会提交高质量理论文章和调研报告8篇，其中，高璇撰写的的《浅析非物质文化遗产与特色旅游产业融合发展》荣获全省党校（行政学院）系统第37次理论研讨会二等奖，保质保量完成了省级科研任务。我校教师在省级以上刊物发表科研论文6篇，市级刊物2篇，超额完成县委下达的科研任务。（五）坚持从严治校，实现科学管理和特色发展。1、机关管理。认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，以开展干部作风能力提升等“三个年”活动为契机，以坚定理想信念、增强宗旨观念和提升工作能力为重点加强党性意识、党性修养和党性锻炼，在机关树立起“讲政治、讲奉献、比作风”的良好氛围，持续推进党校机关作风能力建设。2、教学管理。一是坚持以学习“党的二十大精神”为首要学习任务，优化班次、师资、课程等教学布局，严格落实理论教育和党性教育主课地位，其课时总量达到了总课时的70%以上，其中党性教育课时达到了总课时的20%要求，每年教学专题的更新率都达到了30%以上，目前已完成“党的二十大精神”系列部分微党课的录制。二是形成了“常委讲党课、领导微党课、干部谈体会”的研讨培训新模式，并做到常态化制度化；同时创新优化专题教学、现场教学、情景教学、激情教学、体验教学等教学模式。三是打造定边红色文化和绿色生态“一红一绿”课题，县委组织部将此纳入县委党校干部教育培训项目规划，组织部党部长亲自安排部署，设计策划组建课题研究团队，深入挖掘基础材料，寻找其独具地方特色，又在党史上具有伟大闪光点的红色印迹，打造“一红一绿”特色品牌课题，目前已初步形成框架，并已建成了有品牌课程连接，有红绿现场教学点支撑的完整教学体系。3、学员管理。为进一步强化学员管理，加强学风建设，增强培训实效，一是实行“三表一册”学员管理制度，对学员的学籍、出勤、学习、结业考核等情况做到全过程跟踪、管理和监督。培训期间班主任全程跟班，县委督查室跟进督查，县委干教办即时通报。二是将参训学员的学习综合评价情况报县委组织部备案，对违反有关规定的学员，在全县范围内通报批评，组织人事部门按人事管理权限对其作出相应的组织处理，严格按照中央颁布的《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定，把干部培训作为提拔使用干部的必备条件。三是提升学员服务，优化学习环境，投入4.5万元安装智慧党校系统，实行线上线下学员量化管理，学员反馈的满意度达到了95%以上，主体班的综合考核成绩优良率达到95%以上。4、师资管理。一是提升教师思想政治素养。我校认真落实每周五教师集中学习、备课、研讨制度，通过经常性的思想政治教育和职业道德教育，引导教师树立党校姓党根本原则，坚持正确的政治方向，忠诚于党的干部教育事业。二是加强教师学习能力的培养。鼓励教师通过在岗自学，网络学习等多种渠道进行知识更新、完善结构，提高其关注学科前沿、把握学科动态的能力。我校选派7人次优秀教师参加2023年全市骨干教师扬州培训班、杭州专题研修班，全市党校系统管理人员培训班，组织全体教职工观看中央党校视频课五次，不断加强党校教师理论武装，着力培养一支政治强、业务精、作风硬的教学骨干队伍。三是充实人才，在县委组织部、县人事局的主导下，县委党校公开招聘了1名教师，开通了引进人才的新渠道，提升教学水准，储备了优秀人才，在2023年县委组织部举办的微党课大赛中，我校新录用教师余瑞同志荣获一等奖。二、取得的社会效益县委党校牢牢把握党校工作的根本遵循，通过对乡科级、村级和青年干部三个层面的教育培训，教育引导学员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护”，确保党校在干部教育培训大格局中发挥名副其实的主渠道作用，对贯彻落实县委12365发展思路，提升我县干部的思想政治水平，提高政治站位，更加自觉在服务大局中保持蓬勃朝气，踔厉奋发，勇毅担当推动定边高质量发展，贡献了党校的智慧和力量。三、存在的主要问题和整改措施1、按照全省市县党校质量评估要求，还存在一些影响和制约党校发展的问题和困难，比如领导班子队伍不健全，专业师资力量薄弱，教研管理水平、教师专业技能、教学科研水平不高，机关作风能力还需进一步提升，机关党建基础有待进一步夯实等等。2、整改措施：①2024年1月份我校已配备了常务副校长和党总支书记，还缺1名副校长和2名校务委员，组织部已报告县委。②针对党校师资力量薄弱的现状，结合教师自身实际，解决本领恐慌，发挥“师带徒”互帮互助新模式，引领青年教师共同成长。常态化“练兵”，制度化评比，提升业务能力，教师根据个人知识积累、研究方向、专业特长选择合适自己的专题，实打实“练”，解决师资力量的同时，努力丰富宣讲形式提升宣讲内容质量。③加强机关党建阵地建设，建立健全长效机制，提高工作效率。四、2024年工作要点2024年，我校将在以下几个方面持续用功，精准发力：1、加强队伍建设，强化组织保障。党校发展的命脉在培训，基础在教学，关键在人才，县委党校正处在发展的爬坡阶段，坚强有力的领导班子队伍是开展并做好各项工作的前提和关键，加紧建设一支高素质、专业化、梯队化、相对稳定的师资队伍势在必行。2、立足当地资源，加快课题开发。定边红色文化、绿色生态“一红一绿”两大资源特征显著、意义重大、差异性强，其开发价值和潜力巨大，县委党校狠抓专业教师队伍，打造特色教学体系，开发系列特色课程，保障教学科研质量。3、坚持开放办学，拓展对外交流。今年5月份，我校赴江苏宝应县委党校，落实“中共定边县委党校中共宝应县委党校合作办学框架协议”，研究教学计划，商定培训方案。我校将按照“优势互补、资源共享、合作共赢、共同发展”的原则，开展跨区域间的校际合作，拓展办学空间。总之，我校将继续加强与各部门的协同配合，努力在开放办学、师资配备、人才培养、课题研究等方面争取各方面鼎力支持，努力把我校建设成为陕甘宁蒙四省交界独具办学品牌特色的区域性有影响力的县级党校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |