铜川市职业病防治院（铜川市工矿企业卫生监测中心）
发布时间：
2024-03-01 10:19
| 单位名称 | 铜川市职业病防治院（铜川市工矿企业卫生监测中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，为职工身体健康提供职业病防治保障。内科、普通外科、妇科、儿科、精神科、职业病科、临终关怀科、医学检验科、医学影像科、中医科的诊疗与护理尘肺病诊断；粉尘作业工人职业性健康检查；职业病危害因素的检测评价 | |
| 住所 | 铜川市王益区青年路 | |
| 法定代表人 | 胡贵仲 | |
| 开办资金 | 5413.45万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（差额预算管理） | |
| 举办单位 | 铜川市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5525.16万元 | 4877.99万元 | |
| 网上名称 | 铜川市职业病防治院.公益 | 从业人数 127 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务开展情况（一）职业健康工作成效显著1.扎实开展第21个《职业病防治法》宣传周系列活动。先后开展宣传咨询4次，为40余家企业作专题讲座，受众2000余人次，印发资料3000余份，展板100余张。职业健康检查发现职业禁忌证567人，新诊断职业病8人，出具职业健康检查总结报告113份，完成上报职业健康检查个案信息13695人。2.全省尘肺病康复站内涵建设显著提高。一是7个地市55个尘肺病康复站，覆盖尘肺病患者10114人。二是全省培训康复站管理人员340人次。三是按照“三规范、两强化、一提高”的目标，完成全省康复站线上线下技术指导，全面提升了康复服务能力。3.陕西省职业病诊断医师和诊疗康复人才培训圆满完成。培训职业病诊断医师311人，合格率92%,通过线上完成继续教育300人；培训职业病诊疗康复人才72人，合格率92%。4.中小微企业职业健康管理帮扶取得更大进展。完成10个地市、杨凌示范区和韩城市160家企业职业健康帮扶工作，有效提高了各受援企业职业病危害防护意识和管理水平。5.职业病诊断机构能力提升项目和质量控制考核顺利完成。一是顺利完成对延安市、渭南市、咸阳市3家职业病诊疗康复机构960万元的设备采购，以及10个地市疾控中心554万元的设备采购，提升了职业病防治支撑机构综合实力。二是对全省11家职业病诊断机构通过备案资料审核、实操演练、职业病医师理论和实践能力评估、诊断资料复核等方式进行了全面考核，促进了职业病诊断质量的持续提升。6.职业健康“两项评选”活动成果丰硕。一是李倩同志被评为省级“职业健康达人”。二是王一帆等2名同志创作的职业健康传播作品分别荣获陕西省二、三等奖，我院被评为优秀组织单位。（二）医疗护理质量持续改善。一是参加省市区业务培训457人次，举办“三基三严”培训班8期，培训医护人员1100人次，合格率100%。病案甲级率97%，三日归档率100%，病历质控率100%。二是拟订《陕西省职业病等级评审标准》及《等级评审标准条款细则》，已完成申报，等待论证结果。三是将职业病科、职业健康检查科和尘肺病康复中心确定为市级重点专科创建科室，制订实施方案，按计划培育。四是全面落实住院患者全程陪检制度，为矿务局住院患者代办二次报销300人，护理延伸服务78人次。2023年3名护理人员在王益区护理技能竞赛中获团体二等奖和个人一等奖，3名医师在市级医疗岗位技能竞赛中获集体三等奖，高欣同志荣获省级专科护士优秀学员。（三）信息化建设提速发展。一是完成IDC机房建设，配备防火墙，大幅提升HIS系统的安全性和防护能力。二是完成HIS服务器等7个服务器搭建，完成门急诊医生工作站等18个HIS系统模块建设。三是完成了门诊楼、综合楼基础网络环境和WIFI全覆盖。四是完成了尘肺病康复站系统服务的迁移，使尘肺病康复站档案管理和康复信息同步至省职业健康平台，实现了信息互联互通。（四）医联体优势进一步发挥。我院与西安大兴医院等二家医院建立医联体，在重点学科建设、人才培养、学术研讨等方面持续交流，取得了很好的效果。积极开展双向转诊，全年上转14人、下转700余人，发挥了医联体的服务优势。（五）中医适宜技术助力患者康复。开展推拿、针刺、艾灸、磁热、红外线、中频等治疗，服务患者15958人次。（六）美沙酮药物维持治疗持续开展。2023年，美沙酮药物维持治疗中心，服药3523人次，总服药量67057毫升。（七）深化工资绩效改革。完善同工同酬人员聘用制度，为符合条件的16名职工办理了人事代理，为干事者撑腰，为担当者鼓劲。全院梳理健全规章制度317项。（八）医院硬件建设不断加强。一是投资126万元改造检验科，新建检验库、药库，完成了检验检查结果互认认证。二是投资23万元，增加餐厅面积100㎡，改善了职工和老人生活待遇。三是与铜川市图书馆合作，投资4.7万余元，新建80㎡图书馆，藏书1800余册，定期更新图书内容，丰富了职工的精神文化生活。四是投资140万余元，采购设备20台，提高医院诊疗水平。五是投资45万元，对老年公寓基础设施、防火门、门诊楼消防设施、尘肺病康复站、花园健康步道、喷泉等进行改造，营造良好的工作和生活环境。二、取得的主要经济社会效益2023年，我院共接诊门诊量23529人次，同比增长39.79%，出院病人1476人次，同比增长39.11%。职业健康检查（含健康体检）14784人，医疗总收入1479.81万元，同比增长16.73%。医疗护理质量、职业病防治、医养结合、社区公共卫生等都取得较好成绩，全院无安全事故，患者满意率96%。三、存在的问题一是学习党的创新理论不够系统。在学习内容安排上还不够全面，结合工作实际研讨不够深入，运用创新理论指导实践的能力还不够强。二是工作抓落实的韧性有待提高，抓细抓实有时不到位。如：在医院等级评审工作中，面对困难一直没有打开思路，措施办法不多，导致工作进展缓慢。三是职防院承担省市职业健康许多公共卫生职能，医疗服务群体有限，经费十分紧张，严重制约医院发展。四、改进措施一是用好“三会一课”和主题党日等活动载体，结合职能职责，拟定学习计划，确定学习主题，支部班子成员、中层干部按计划组织学习，深入研讨交流，做到学有所用、学以致用。二是加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。三是加大对医疗、科研、医技人员培训方面的经费管理，以先进的医疗技术和质量来赢得群众的口碑，树立医院品牌。五、2024年工作计划1.加快信息化建设步伐，力争在两年内将电子病历提升至4级。同时，努力提升社区卫生服务中心和金华老年公寓的智慧化服务水平，为市民提供更加便捷、高效的医疗服务。2.加强制度建设，推动医院管理的科学化、规范化发展。通过制度完善提高工作效率，保障医院平稳高效运行。3.加强成本核算，完善绩效分配方案，实行精细化管理，优化资源配置。通过合理分配绩效，激发员工的工作积极性和创新性，提高医院运营能力。4.加快人才培养，引进至少2名大学以上的临床医师，选送10名左右的医护人员进行外出学习进修。重点培养一批优秀青年人才，为医院的高质量发展储备力量。5.加强病案首页、病例内涵、抗生素分级分限管理，提高病案的质量。力争病案甲级率达到98%以上，三日归档率达到100%，为患者提供更加优质的医疗服务。6.继续探索互联网+延伸服务，通过线上线下的深度融合，为患者提供便捷、优质的服务。满足患者多元化的需求，提高患者的就医体验。7.以推动项目高质量完成为目标，在实际工作中创新思维，团结协作，提质增效，提升医院职业健康管理水平。8.全院各临床医技科室积极开展新技术、新业务，至少开展1项。通过技术创新，提高医疗服务质量，为患者提供更先进科学的诊疗方案。9.保持金华社区卫生服务中心和金华老年公寓国家级荣誉，树立医院品牌。10.改善医疗服务环境，提高服务水平，力争门诊、住院患者满意度达到97%以上，让患者在医院得到温馨、舒适的就医体验。11.加强医院安全管理，确保医院的安全稳定。同时，加强医院文化建设，提升员工的凝聚力和向心力，为医院的发展提供坚实的保障。12.以医院等级评审为抓手，全面提高医院的管理、服务、技术等方面的综合能力和水平，为市民的健康保驾护航。13.进一步强化依法治院理念，全力推进更高水平医院法治建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.医疗机构执业许可证，登记号：74501137X61020211H113有效期限：2020年9月27日至2035年9月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |