彬州市政府采购中心
发布时间：
2024-03-01 09:58
| 单位名称 | 彬州市政府采购中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 规范政府采购行为，提高政府购买资金的使用效益，维护国家利益和社会公共利益，促进廉政建设。全市行政和事业单位设备购置、工程及服务类招标、定点采购。 | |
| 住所 | 彬州市财政大楼1009室 | |
| 法定代表人 | 张建轲 | |
| 开办资金 | 19.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.29万元 | 13.43万元 | |
| 网上名称 | 彬州市政府采购中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。本年度无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，政府采购中心在市财政局的坚强领导下，在相关部门的大力支持配合下，在全体干部职工的不懈努力下，各项工作进展顺利，按照《采购法》和《陕西省政府采购实施条例》相关规定，积极主动开展政府采购工作，全市政府采购流程进一步完善，财政资金节约明显，采购程序趋于规范，圆满完成了年度既定工作任务，有力保障了财政资金安全运行，为市域经济社会发展提供了强有力的后勤保障。一、2023年主要工作及取得成效：（一）坚持党建引领，主动担当作为。充分利用“三会一课”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等形势，始终把党的建设作为中心的首要工作，按照“党建引领，主动作为”的思路，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展“党建引领工程”和新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，深入宣讲党的理论、宣传党的政策，引领广大干部职工听党话、跟党走，同圆共享中国梦；贯彻落实中央、市委关于加强新形势下财政工作的意见，落实财政改革，强化提升财政干部的整体素质，积极发挥党员模范带头作用，先后组织党员干部开展志愿者服务和“双报到”等活动，参与全市、财政局文明城市、卫生城市、文明单位创建等中心工作，先后涌现出先锋模范三名，充分彰显了财政干部的精神风貌，为支部各项工作的顺利开展奠定了基础。（二）强化理论学习，提高政治站位。一是通过召开专题学习会、组织集中宣讲、专项测试、知识竞赛、专题讨论等方式，全面系统学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治鉴别力，永葆党员本色。二是业务学习不放松。通过对《采购法》、陕西省《政府采购实施条例》和咸阳市财政局《关于印发2023年度政府采购限额标准的通知》等文件的学习，全面提升了干部职工的业务能力，有力保障了政府采购工作的顺利开展。三是积极参加市财政局组织的各类培训学习和读书交流等活动，全面提升了干部职工的凝聚力和向心力，为政府采购工作顺利开展创造了良好氛围。一年来，共组织集中学习40次，干部职工记写学习笔记两万余字，撰写心得体会8篇，完成通讯报道5条，有力保障了各项工作顺利开展。（三）精心组织协调，各项业务顺利开展。一是严格程序，主动作为。全年共组织实施政府集中采购业务6笔，累计成交金额4036713元；二是精心组织，保障得力。完成市级两会、党代会和咸阳市第九届人大二次会议等10余场次大型会议及国家统计局来彬、陕西省委第十巡视组来彬工作的后勤保障工作；三是依规监督，杜绝风险。参与业务监督和开展定期检查，确保业务工作规范有序，防范和杜绝程序性错误，保障了业务工作的合规性，使财政性资金使用尽一步规范，效率进一步提高。（四）严格制度约束，规范采购工作行为。一是从建章立制开始，先后完善了《上下班签到制度》、《请销假制度》和《工作人员行为规范》等制度，明确岗位职责，形成了有效的约束机制，规范了工作人员的履职行为，有力保障了政府采购工作的顺利开展。二是抓好各项制度的落实，我们始终把健全完善和落实各项规章制度，作为规范工作人员工作行为和搞好政府采购工作的重要途径和措施，在实际工作中始终如一地抓好规章制度落实，坚持用制度管人，用制度管事，用制度促进政府采购工作。三是明确岗位职责，根据当前政府采购工作需要，中心对部分工作岗位进行了细化分工，进一步明确了岗位职责，充分调动了干部职工的积极性。（五）严格考核奖惩，激发干事创业热情。根据市财政局《目标责任考核办法(试行)》，结合政府采购工作实际，制定了切实可行的实施细则，坚持每季度对工作人员的工作业绩、职责履行、个人出勤、学习、廉政建设等方面进行全面考核，考核结果与工作人员奖优评差和岗位聘任进行挂钩，严格落实超奖欠罚的奖惩机制，有效促进了目标任务落实和日常工作任务的顺利开展，调动了干部干事创业热情，为干部培养提供保障，为中心工作提供了活力。二、存在的主要问题2023年，我们虽然做了大量卓有成效的工作，但还存在一些问题和不足，主要表现在学习不够扎实主动；业务工作程序有待规范；干部工作作风有待提高；迟到早退现象未能彻底杜绝；服务意识还不够强等问题。三、整改措施及下一步工作计划：（一）强化理论学习，提高政治理论水平。制定切实可行的学习计划，有针对性的开展学习活动。定期开展知识测评、心得交流等活动，促使干部职工在思想上重视学习，行动上热爱学习。全面提高政治素养和思想境界，为政府采购工作顺利开展创造良好的基础和坚强的理论支撑。（二）抓好法规学习，提高业务工作能力。政府采购工作专业性较强，业务知识学习尤为重要，今后我们将把业务知识学习摆在首要位置，通过送出去与请进来相结合的方法，加强对干部职工在执行政府采购法、政府采购实施条例等方面进行培训与学习。重点解决干部职工能力欠缺、业务不精的问题，全面提升我市政府采购工作水平。（三）开展监督检查，规范政府采购行为。结合《政府采购法》、陕西省政府采购实施条例，对市域内各相关单位、部门政府采购行为开展检查，重点检查其在执行法律、法规方面是否存在违规现象，对发现的问题进行通报处理，限期整改，提高财政性资金使用效率。（四）创新工作体制，提高政府采购覆盖面。对政府采购法和实施条例规定使用政府性资金的行为，按照政府采购限额标准，全面纳入业务范围，严防私自采购、违规采购、多头采购、化整为零等不良现象的发生，为财政性资金安全高效使用提供政策保障。（五）转变工作作风，严防违规违纪发生。对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”的总体要求，严格按照中央八项规定和省、市关于切实转变工作作风，密切联系群众的相关规定，不段加强纪律作风建设。在日常工作中，对疏于政治业务学习、工作状态不佳、组织纪律观念淡漠、敬业爱岗和吃苦耐劳精神不强等问题，采取相应的措施，有针对性地进行教育管理。增强干部职工法纪意识，严格要求自己，努力做到不碰红线、不越底线，建设一支作风优良、纪律过硬的政府采购队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |