国家统计局清涧调查队
发布时间：
2024-03-01 08:56
| 单位名称 | 国家统计局清涧调查队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为政府决策及社会需求，调查、提供社会经济信息。完成国家统计局、省调查总队、市调查队及县政府交办的各项统计调查工作。 | |
| 住所 | 清涧县政府大院 | |
| 法定代表人 | 白雪峰 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 国家统计局陕西调查总队 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.85万元 | 167.24万元 | |
| 网上名称 | 国家统计局清涧调查队.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作（一）住户收支与生活状况调查。2023年清涧县分省、分市县城乡住户一体化调查网点12个调查住户120户。为优化数据质量,清涧调查队采取专人负责的模式，专项负责住户调查工作，促使住户调查高效、有序完成。严格执行“三审制”。为了把好高数据质量关，包点人员一审，业务主管二审，主管业务副队长三审，确保数据采集、审核、录入、上报和管理等各项流程中误差最小化。重培训，强交流。清涧调查队通过集中培训、下乡培训等多种方式，持续推进住户电子记账工作，已有91户电子记账户，普及率达到75.83%。利用微信、QQ等平台做到实时交流，记账户遇到问题可随时直接与队上包点调查员沟通，便利于工作的开展。（二）月度劳动力调查工作。今年全国月度劳动力调查启用新问卷及相关程序,劳动力调查采用PDA直报。清涧调查队顺利完成了每月16户劳动力调查，准确反映清涧县城乡劳动力资源、就业和失业、结构和分布情况,提供失业率等主要劳动力指标,为决策部门准确判断就业形势,制定和调整就业政策提供依据。（三）畜禽监测调查工作。高质量完成畜禽监测大型规模养殖户，散养小区的调查。了解猪、牛、羊、禽存栏、出栏等情况，圆满完成摸底工作并做到每个季度实时监控，把握调查户养殖情况。（四）脱贫县农村住户监测工作。认真完成清涧县5个样本村、50户贫困监测工作，及时地完成每季度数据上报和数据核实工作。全面、准确、及时反映我县贫困地区贫困状况，更好地巩固脱贫成果，为国家精准扶贫提供依据。（五）农民工监测调查工作。认真完成清涧县5个样本村、50户农民工监测调查工作，切实了解农民工的数量、流向、结构、就业、收支、生活、社会保障及创业等情况，及时完成数据上报。（六）粮食播种面积及产量调查。搞好粮食产量调查，共抽选10个样本村，逐一将农户承包耕地按地块登记，建立台账，根据播种季节入户调查农户的种植意向和实际播种面积。在收获季节，抽选地块，划定实割实测样本框，将样本收割后按照方案推算粮食产量并撰写产量分析报告。（七）农产品价格调查和中间消耗调查。深入走访，面对面调查，保质保量地完成了全年17户的农产品价格调查任务和10户中间消耗调查任务，及时完成数据上报，并撰写了调研报告和分析信息，为决策部门提供数据支撑。（八）综合和分析研究。按国家下发信息纲要及陕西调查总队信息报送的要求，加强统计调查和撰写分析报告。2023年共完成政务信息及分析报告共14篇，宣传视频5个。（九）农业调查大样本轮换工圆满完成。为扎实推进农业调查大样本轮换工作，清涧调查队多管齐下，以理论、保障、宣传为主要抓手，为下一阶段的农业调查大样本轮换做足预热工作。一是加强理论学习。认真学习国家统计局、陕西调查总队关于农业调查大样本轮换工作的相关文件，认真领会通知精神，切实提高思想认识。二是强化保障措施。一方面政策保障到位。主要领导向县领导积极汇报，争取地方政府发文支持，保障大样本轮换工作顺利开展。另一方面积极落实各项保障，结合历年经费情况，及时编制、申请样本轮换经费，做到经费保障到位，同时，根据工作要求，重新调整农业调查调查专职人员，做到人员保障到位。三是做好宣传工作。积极与村委会、社区、沿街商铺等企事业单位沟通，鼓励有条件、有意向的单位不定期播放农业调查宣传标语。积极转发国家局、总队关于农业调查大样本轮换的微信推文，提前为大样本轮换工作造势。二、取得的主要效益清涧队全年围绕经济发展新常态的宏观背景，着力把握清涧县新产业、新业态、新商业发展模式，围绕电子商务、四众、新产品、新服务等方面展开调查，积极发挥统计服务作用、健全“三新”统计。一年以来，全队共撰写政务信息及分析报告14篇，通过各类信息、分析、调研，提高调查队统计服务水平。三、目前存在的问题一是写作水平有限，有深度、水平高的分析报告较少，采用率低。二是对社会热点敏感度不够，采集热点能力较低。三是调查对象配合度有所下降，调查难度增加。四、整改措施一是加强培训，积极参与总队的综合培训。邀请上级领导来我单位指导调研报告的具体工作来强化我单位人员的综合素质。二是加强交流，通过加强现场调查的频率，来加强对记账户的培训，同时举办记账评比活动，提高记账户的配合度。五、下一年度工作计划（一）深入开展统计分析服务当前，在错综复杂的国内外环境下，全球经济下行压力持续显现，面临新冠肺炎疫情对经济社会冲击的不确定性问题。作为统计部门，务必要转变服务经济发展的理念，不断增强统计工作前瞻性、针对性、有效性，及时反映苗头性、趋势性问题。要加强统计监测分析能力，强化对调查数据的分析、监测和预警，密切跟踪月度、季度、年度指标监测，突出抓好居民收入、失业率，粮食产量等重点内容。要围绕中心工作找准统计服务的着力点，善于围绕重大部署开展精准服务，以县域经济发展需求倒逼统计服务能力建设，提高统计监测、调查分析的水平，加强设置命题、研究课题的能力。（二）积极发挥统计监督职能统计监督是统计工作重要职责，也是统计数据真实可靠的重要保障。要加强数据质量管理，强化源头数据质量管控，进一步完善统计数据质量全流程管控体系，加强联网直报平台监管，定期开展数据异动监测。要加大统计执法监督力度，纪检员严格落实监督责任，严格执行统计执法抽查制度、统计工作约谈制度。要强化典型案件通报曝光，加强对统计严重失信企业和失信人员的公示和联合惩戒，着力发挥统计执法在调查工作中的作用。（三）加强年轻干部队伍建设。要突出政治标准，坚持新时代好干部标准，严把政治素质考核关，通过业务轮岗交流、上挂等方式锻炼干部。抓好后继有人这个根本大计，重点培养突出实干实绩导向，大力使用敢担当善作为的优秀年轻干部，坚持“干部在一线培养、能力在一线提升、作风在一线锤炼”的理念，将年轻干部放在重点岗位上、难点工作中。要坚持严管和厚爱相结合，关心年轻干部的精神状态，通过引导式、交心式谈心谈话掌握年轻干部的工作情况和思想动态，引导干部积极进取，创造成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |