中共清涧县委党校
发布时间：
2024-03-01 08:54
| 单位名称 | 中共清涧县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为党员干部提供培训服务。全县党员干部的培训、轮训。 | |
| 住所 | 清涧县岔口 | |
| 法定代表人 | 韩尚文 | |
| 开办资金 | 228万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共清涧县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 265.4万元 | 266.2万元 | |
| 网上名称 | 中共清涧县委党校.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作1.2023年，我校积极开展“1128”工程，即围绕一条主线，突出一个主题，紧盯两个重点，推动八项工作。一条主线，这条主线是党校办学治校的指导思想，贯穿党校教育培训、科研咨政、党的建设全过程和各方面。一个主题，即党的二十大精神。两个重点，即党校办学基础设施建设项目和全省办学质量评估。八项工作，即“8个加强”：加强政治建设行动；加强教育培训工作；加强科研咨政工作；加强全面从严治党；加强意识形态工作；加强校风学风建设；加强人才队伍建设；加强党的建设。全年举办主体培训班9期3450人次，实现了科级干部、村组织书记、入党积极分子、公务员等教育培训全覆盖，为推动新时代党校高质量发展打下了良好基础。2.积极推动党校办学基础设施建设项目，发挥党委统一领导、协调各方作用，顺利落实水暖电气网入户，得到了省、市党校的高度关注和认可，为明年上半年搬迁新校区奠定了坚实基础。3.把现场教学基地建设作为重中之重，着力打造路遥纪念馆、枣林则沟会议旧址、沁园春雪诞生地、清涧历史革命展览馆、党性提升教育基地等现场教学点，依托市委组织部统一开发课件这一契机，每个教学点配备专兼职教师2-3名，为我县现场教学储备了必要的人才资源。4.积极探索教育培训新模式，主动和中国延安干部学院、榆林学院、省市党校及兄弟党校对接，和本县文投公司对接，努力寻求教育培训最大公约数，初步探索出一条党员干部教育培训新路径。5.建立“党建+”机制，成为党校高质量发展新引擎。6.锻造了“两廊两室”党建学习教育宣传阵地，成为党员干部的思想高地，重点内容以焦裕禄、钟南山等模范人物引领的“榜样的力量”和以建党精神、延安精神等引领的“精神的力量”两个教育板块，以党的二十大精神为主题的两个宣传长廊，以历届党章修改为主要内容的党风廉政建设专室，真正使党校成为党员干部的精神家园。7.启动线上线下培训，使干部教育培训覆盖面更广、影响面更大、学习效果更好，走出一条干部教育培训的新路子。8.持续推动“清正党校、求是党校、书香党校、智慧党校”建设，为党校高质量发展提供了一个新路径。9.推出了《关于推动新时代党校高质量发展的实施方案》，在教学、科研、人才队伍建设、学员管理等方面提出了务实改革举措16条，为党校高质量发展奠定了坚实基础。二、取得的主要效益2023年，我校积极开展“1128”工程目标，即围绕一条主线，突出一个主题，紧盯两个重点，推动八项工作。教育培训全年任务6期，完成9期，完成率150%；科研咨政全年任务2篇，完成6篇，完成率300%；宣传报道全年任务4篇，在不同媒体报道近20篇，完成率近500%；完成全面推进乡村振兴年度工作既定目标，全年举办有关乡村振兴培训班3期，中秋期间慰问王宿里全体在家群众，捐资10000元启动了王宿里互助幸福院；积极开展“三个年”活动；圆满完成国家卫生县创建和信访相关工作，将信访维稳纳入了全县党员干部培训主体班次；提出了新时代党校高质量发展16条措施；党校办学基础设施建设项目取得了历史性突破，搬迁前期工作已经全面完成。三、目前存在的问题1.尽管党校办学基础设施建设项目进入验收阶段，但资金没有得到有效落实。2.人才队伍尽管是老生常谈，但依然是制约我校办学治校的重要因素，内部梯队难以培养，外部人才难以引进。3.科研咨政水平偏低，科研成果转化率不高。4.学员管理有松散现象，有待进一步提高。5.尽管党校办学基础设施建设项目正式启动，但近两年依然要面对基础设施薄弱的局面，党校只能在低水平中推动和运行。四、整改措施1.克服一切困难，力争2024年上半年搬迁新校区。2.全面落实《关于推动新时代党校高质量发展的实施方案》，推动教育培训、科研咨政、学员管理、人才队伍建设、外培工作等方面的改革落地见效。3.充分利用清涧红色资源，通过调研、座谈，为推动我县全域旅游示范区建设贡献党校智慧和力量。4.逐步配齐党校领导班子。争取把干部的培训和使用结合起来，将干部培训考核情况作为干部任职、晋升、管理的重要参考。5.不断提高党校人员技术水平，争取让老师走进课堂，走上讲台。五、2024年工作打算2024年为党校高质量发展突破年，推动落实“三四五六”工作体系目标。“三”，即党校要发挥不正之风‘净化器’、党性锻炼‘大熔炉’、全面从严治党‘风向标’的作用。“四”，即不断提高政治标准、学术标准、教学标准、管理标准。“五”，即实现五个转变：从单一的党员领导干部培训，扩展到各类行业人才的培训；从单纯的理论培训，转向理论与实践相结合的模式；从学员机械地接受教师预先整理包装好的知识转变为引导其主动获取知识积极思考问题的模式；从党校的单一培训阵地，扩展到与各部门工作的紧密结合；从只有党校教师讲党课，转向领导干部都要到党校讲党课的新格局。“六”，即在六个方面寻求突破。在思想政治建设方面寻求突破，在全面从严治党和校风学风建设方面寻求突破，在机关党建方面寻求突破，在意识形态引领方面寻求突破，在教育培训和科研咨政方面寻求突破，在人才队伍建设方面寻求突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |