清涧县创业服务中心
发布时间：
2024-03-01 08:53
| 单位名称 | 清涧县创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责返乡农民工、退伍军人、妇女等各类人员的创业就业政策宣传、咨询和服务等工作；组织小微企业和创业人员开展产品推广、信息交流等工作。 | |
| 住所 | 清涧县北街政务大厅四楼 | |
| 法定代表人 | 贺泽良 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.91万元 | 13.51万元 | |
| 网上名称 | 清涧县创业服务中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在清涧县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、基本业务活动开展情况（一）优化营商环境，大力宣传企业创业服务政策服务工作。2023年，我中心充分发挥各类创业孵化基地作用，构建涵盖“众创-孵化-加速”的全链条服务机制，提高企业孵化成功率，针对此项工作，每月10-15日、25-30日对创业孵化基地工作进展、存在问题及工作计划等情况进行上报，认真落实了营商环境的各项政策，通过网络、微信等新媒体宣传创业信息，发布标准化创业服务政策解读提升群众知晓率。（二）持续推进标准化创业服务工作。目前，县、镇两级标准化创业中心，入驻52家企业，包括爱豆公司、保宁人力资源、塬上清涧、西部粮仓、梦之红瓜籽等，其中爱豆公司在我中心培训学员467名，通过考核上岗学员339名，基地目前共有在岗学员168人。其中残疾人9人，脱贫群众42人，单亲家庭15人，低保户11人，其他困难群众68人，女性109人。人均薪资由年初3000元以上提高到年底3500元以上，人均增加500元。2020年培训人数149人，其中贫困劳动力42人，2022年招聘54人；2020年至2023年，就业见习人员累计23人，解决了失业青年就业难问题。按照人社局要求部署，我中心本着效率最大化、动力最强化的原则，对李家塔镇、店则沟镇、解家沟镇、玉家河镇、石咀驿镇、折家坪镇、下二十里铺镇、高杰村镇创业中心基地，进行了全面的检查和指导工作，每个乡镇配备6台电脑，已完善了办公设备和制度建设，大大提升了我县创业服务中心的优势引领作用。9月份，我中心对有旺企业专业合作社、梦之鸿公司大学生创业企业进行调查，对当前企业的发展情况、存在问题、以及企业发展方向进行了全面了解，根据调查情况，提出改进措施，为大学生解决创业难题，促进我县青年创业。（三）联合各单位开展职业技能培训。为提升我县各类劳动者的就业技能水平，我中心联合劳动力培训中心开展职业技能培训，一是在县工业园区标准化创业中心开展4期培训工作，开设了直播带货、电子商务师职业技能、家政服务、退伍军人技能培训，全部颁发合格证。二是榆林市农民工服务中心关于举办扬榆劳务协作家政讲师培训班、扬榆劳务协作整理收纳师培训班，我中心选派热爱家政服务工作且有工作经验人员3人前往榆林市参加培训，进一步提升我县家庭服务业从业人员的技能水平。（四）积极做好乡村振兴相关工作。我中心严格按照上级要求，进一步巩固脱贫成果，6月份到期轮换驻村人员，我中心9名干部接对帮扶32户贫困户，郝志刚副主任继续担任薛家坪的第一书记，惠晓菊同志担任高山河村驻村队员，继续协助高山河第一书记做好乡村振兴相关工作。八月份，就工作、生活等情况对两位干部进行慰问；各帮扶联系人每月至少入户或电话咨询一次，精准掌握脱贫户信息，制定了帮扶计划和措施，更新并填好帮扶纪实，我中心全体干部积极参与乡村振兴局慈善募捐活动，捐款共计312元。（五）提高服务、创新“十个绿色通道”。继续定人定岗，坚持一厅式办公；对符合小额担保贷款条件的申请对象进行实际考察；对有就业愿望、就业能力的创业者给与针对性的培训；对已经开创实体的创业者免费提供办公场地和设备，鼓励其扩展业务；设立农民工创业服务窗口，定向助推农民工创业就业工作。窗口服务包括负责收集、汇总、发布农民工用工信息；维护农民工合法权益；帮助农民工解决困难帮扶、技能培训、法律援助、养保转移、交通补贴等诸多问题，为农民工提供便捷、高效、优质的一站式综合服务。（六）深入开展调研工作。为进一步加强和改进我县就业创业服务，我中心深入社区、乡镇就大学生以及农民工就业创业情况，成立调研小组，对全县企业及社区农名工深入调研，采用了蹲点调研和电话核查两种方式，查找影响和制约创业就业服务发展的困难和问题，完成了“农民工就业问题调研报告”“关于返乡农民工创业的调研报告”两篇调研报告。经过详细的考察，提出改进措施，为全县创业就业工作提供了新思路。（七）按时、严谨、认真报送统计报表。8月28日至9月1日，开展城区劳动力就业情况进行调查，我中心负责幸福嘉苑社区1994人，根据工作安排，我中心分为六个小组与社区工作人员对接，逐个核实，确保信息准确无误；9月15日至30日，根据市人社局的工作通知安排，我中心负责清涧县常住人口人社保障调查问卷工作，对解家沟薛家渠2名调查员、秀延街道新城社区2名调查员到榆林市进行了培训指导，专人专户，对新城16户57人，薛家渠18户58人，开展抽样调查，准确详细的进行了人社保障70问将问卷录入全国人社保障系统，纸质问卷已送至榆林市人社局。二、取得的主要效益（一）扎实推进“人社工作进园区”工作。我中心按照省、市部署要求，在清涧县工业园区信息综合大楼设立人社工作进园区服务站，从创业就业、工伤失业保险、劳动关系三大方面全面梳理人社系统惠企利企政策包，确保政策清单准确无误，对园区内爱豆科技有限公司、人和仙枣业、陕西京凤果馅食品有限公司等8家企业进行实地走访，摸排情况，切实为企业发展解难题、办实事、添动力，助力清涧县内企业高效发展。一是推进标准化创业服务工作。3月中旬对全县9个镇深入、全面的实地考察，商定了创业孵化基地。9月上旬对全县九个创业中心进行了全面的检查和指导工作，完善了办公设备和制度建设，大大提升了我县我创业服务中心的优势引领作用。（二）持续优化营商环境。充分发挥各类创业孵化基地作用，构建涵盖“众创-孵化-加速”的全链条服务机制，提高企业孵化成功率，并通过网络、微信等新媒体宣传创业信息，发布标准化创业服务政策解读提升群众知晓率。2023年组织召开线上线下招聘会10次，借助微信短信等线上媒介，积极发布招聘岗位信息，共发放创业政策信息宣传单2.1万份。三、存在问题（一）全民创业的氛围还不够浓厚。如今存在大部群众愿创业但不敢创业的局面，意识和思想待于进一步提高，群众中还存在着依赖政府、安于现状，小富即安等落后意识。（二）创业主体的创业能力还有待提高，相当一部分创业者的文化素质偏低，创业的技能不够，适应的创业项目和创业范围有限。(三）入驻企业运营困难多。一是经济效益率低，镇级标准化创业中心入驻企业规模小，缺少明确的盈利效益和运营规划，经营模式单一，销售技能欠缺，企业利润不高，盈利效益较差。二是员工流失率高，企业获利少，工资相对低，岗位分配不均，员工素质有限，工作负担较重，造成员工流失率高。四、整改措施（一）进一步做好创业者服务工作，我们通过邀请创业成功人士进行对其在创业过长中遇到的问题、解决方法以及创业心态进行分享；聘用各领域人才，纳入人才库，定期邀请高技术、高技能人才、营销人才进行相关技能方面的授课培训，及时为我们创业者答疑解惑；大力引进高校毕业生，提高高校毕生相关福利待遇，留住人才。（二）积极寻求有效措施，设置农民工服务窗口，为劳动者免费提供政策咨询、工作指导、职业介绍、技能鉴定等多项服务。同时放宽创业政策宽松度、提升创业政策灵活度，制定出符合清涧县实际的创业政策，使之更具针对性、操作性，实用性、灵活性。五、下一步工作计划2024年，我们始终坚持党的领导，认真贯彻县委、县政府会议精神，积极响应政策号召，宣传和落实有关创业就业的优惠政策和鼓励措施，积极探索我中心工作的新途径、新方法、新举措、努力开创清涧县创业服务中心工作新局面。（一）强化学习教育。组织全体干部职工强化政治理论学习，积极学习创业就业相关新政策，丰富学习内容，创新学习方法，努力提高干部职工学习的积极性、主动性和实效性，不断增强自身素质。（二）做好政策宣传。通过电视台、宣传广告、微信公众号等形式积极宣传创业就业工作的相关政策。（三）加强标准化创业中心工作。继续完善县镇两级创业中心基础设施，孵化、引入有亮点、有代表性的企业，按照企业实际需求，提供相关解决对策。（四）全力推动人社工作进园区，惠企利企政策进园区。严格实行专人负责，经常性向园区企业问需求、问建议。在企业招工、补贴发放、员工培训、人才引进等方面，进一步加大政策宣传力度，做到精准推送、及时兑现，努力变“企业找政策”为“政策找企业”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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