镇安县机关事业单位养老保险经办中心
发布时间：
2024-02-29 16:56
| 单位名称 | 镇安县机关事业单位养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护机关事业单位参保职工合法权益，为参保单位和参保人员服务。贯彻执行国家有关机关事业单位养老保险的法律、法规、政策、规程；承担业务经办工作和年金待遇及养老金发放管理工作；承担稽核、内控管理、资格认证、风险管控等工作。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办新城社区兴隆路60号 | |
| 法定代表人 | 寇正平 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.5万元 | 12.33万元 | |
| 网上名称 | 镇安县机关事业单位养老保险经办中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在镇安县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议10次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。1.工作目标如期实现。全年累计完成养老保险基金征缴1.44亿元，职业年金基金征缴1.22亿元，累计发放养老保险待遇3.94万人次2.43亿元，职业年金待遇1.63万人次613.44万元，财政代发项目发放263.8万元，做到了应收尽收，应保尽保，发放率100%。协同推进具体事务性工作。一是审核办理新增参保业务1229笔，暂停缴费业务594笔，单位和人员信息修改业务218笔，在职转退休并核定退休待遇237人。办理终止参保业务14笔，缴费退收业务29笔，个人账户一次性清退业务28笔，清退资金114.18万元。办理退休待遇重新核定111人，新增审核财政代发项目申请253人次，补发财政代发项目共计133283元；二是审核办理养老保关系转移接续95笔，涉及资金645.91万元，其中跨制度转出11人166.96万元，跨制度转入84人478.95万元；三是在全市范围率先启动养老保险关系理顺工作，审核办理养老保险关系理顺29人，且养老保险关系理顺后的待遇重新核定以及补扣发工作全面办结；四是年金记实工作有序推进，全年累计完成职业年级虚账记实280人，记实资金1284.97万元，其中关系转移记实70人195.33万元，退休记实210人1089.64万元。申请财政拨付资金3606.03万元记实了2014年10月至2015年12月职业年金单位缴费部分；五是全面完成本年度待遇调整及待遇补发工作，截止6月底，完成待遇调整3258人，补发待遇387.06万元，100%完成待遇调整和待遇补发；六是规范档案管理，全年收集、整理、归档各类档案资料756份；七是协助县财政将150余万元伤残抚恤金全额发放到位。2.风险防控扎实有效。扎实开展风险防控工作。依据社保基金安全管理巩固提升行动有关要求，结合经办岗位设置清查工作和学习《社会保险经办条例》等工作深入开展，累计开展警示教育3次，合规性教育4次，内部稽核11次，实地督导和线上督导覆盖率达95%以上，完成关键高风险岗位工作人员轮岗5人。累计核查各类疑点数据372条，核实疑似服刑人员参保缴费问题1个，并依法依规快速清理违规养老保险关系，清退违规缴纳资金69538.60元；全面开展欠费追缴工作，累计印发追缴通知25份，追缴职业年金欠费69.83万元；全面完成3342名退休人员待遇领取资格认证工作，追回违规领取的养老保险待遇4.17万元。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：一是审核办理新增参保业务1229笔，暂停缴费业务594笔，单位和人员信息修改业务218笔，在职转退休并核定退休待遇237人。办理退休待遇重新核定111人，新增审核财政代发项目申请253人次，补发财政代发项目共计133283元；二是在全市范围率先启动养老保险关系理顺工作，审核办理养老保险关系理顺29人，且养老保险关系理顺后的待遇重新核定以及补扣发工作全面办结；三是全面完成本年度待遇调整及待遇补发工作，截止6月底，完成待遇调整3258人，补发待遇387.06万元，100%完成待遇调整和待遇补发；四是协助县财政将150余万元伤残抚恤金全额发放到位；五是全面完成3342名退休人员待遇领取资格认证工作，确保养老待遇及时足额发放。2.经济效益：全县机关事业单位基本养老保险基金征缴1.44亿元、职业年金基金征缴1.22亿元；二是全年累计发放退休人员养老金以及财政代发项目2.45亿元。养老金发放率达100%，确保了每个参保人员的切身利益。四、目前存在的问题是：1.全县有部分参保单位对机关事业单位养老保险业务经办工作重视程度不够。表现在：频繁更换经办人员造成业务经办政策不清，衔接不畅，对管辖范围内的要情信息掌握不全面、不及时，特别是人员因死亡、服刑等丧失待遇领取资格的要情信息传递不及时，给基金安全带来了一定的隐患。2.过渡期内还有部分政策不明晰导致历史遗留问题迟迟得不到有效解决。例如：退休“中人”死亡抚恤金至今没有政策依据；退休服刑人员服刑满后待遇发放政策和标准均不明晰等问题使我们的工作陷入被动局面，矛盾日渐凸显。五、整改措施。一是积极探索新形势下对参保单位的业务培训模式，结合稽核工作深入开展，强化业务指导，强化交流协作，全方位提升业务经办能力；二是为了尽快落实“中人”抚恤金发放工作。计划采取二项措施积极扭转被动局面。一是积极主动向上级有关部门汇报，并结合工作实际提出相应的解决问题的办法；二是派专人带着问题向省、市有关部门现场咨询学习。六、下一步工作计划。1.继续做优机关事业单位养老保险业务工作。一是抓住基金征缴和待遇发放这两个基本点，确保100%完成工作目标；二是把握住“向上学习、完善自身、向下指导”这三个环节，提升优质管理和优质服务水平；三是进一步加强内部稽核、实地稽核以及业务督导频次，守住社保基金安全管理的底线，确保基金安全；四是全方位统筹推进日常业务，在质量标准、时间节点、审核审批等方面严格要求，务求精准快捷，便民高效。2.继续做实党建工作。围绕县委年度党建工作目标，结合单位工作实际，以“严实精细”的作风全面开展党建工作，做到学教结合、学用结合、理论与实践结合，力争将党的先进思想和理论转化为推动工作快速发展的力量源泉。3.继续做好驻村帮扶工作。按照县委、县政府关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关工作要求，进一步夯实驻村工作责任，团结带领“四支力量”在宣传引导、政策落实、争取项目、资金扶持、群众增收、帮办实事、住房和饮水安全等方面持续发力，脚踏实地的办实事、办好事、办成事，着力提升石湾村群众的获得感和幸福感，从而提升群众对驻村帮扶工作的满意率和认可度。4.全力以赴做好县委、县政府以及局党组安排的各项中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |