旬邑县张洪中心卫生院
发布时间：
2024-02-29 15:28
| 单位名称 | 旬邑县张洪中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健、合作医疗组织与管理、卫生监督、卫生信息管理。 | |
| 住所 | 旬邑县张洪镇 | |
| 法定代表人 | 崔晓锋 | |
| 开办资金 | 285万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 281.8万元 | 205.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我院在县卫健局的正确领导和指导下，认真贯彻《事业单位登记暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体工作（一）不断加强专业技术人才队伍建设，努力提升医护质量和医疗安全工作。2023年以来，一是联系县健康总院实施了对口支援服务项目；二是我院选派了1名口腔科优秀医生赴泰兴市人民医院进修学习口腔专业，选派2名年轻优秀专业技术人员赴县医院分别进修学习呼吸内科和康复医学专业；三是由副主任医师带队，前往上级医院对“中医药适宜技术”进行了现场学习，现已经在临床工作中，开展了隔物灸、艾灸、穴位贴、耳贴及红外线治疗等项目；四是结合紧密型县域医共体建设，实施了“科室包院”模式，发挥了传帮带教作用。（二）深化医改，全力推进胸痛单元建设。在医改工作中，由县健康总院下派一名业务副院长驻院开展指导工作，对医疗、护理质量及安全坚持每周培训一次，特别是在胸痛救治单元建设工作中，现已经完成13例胸痛病人诊治及上传工作任务，元月18日我院胸痛救治单元迎接了陕西省胸痛中心专家的现场验收。（三）整合医生团队，发挥雁头效应。由主管业务副院长和副主任医师带队，分为大内科、大外科两个团队，由雁头门诊座诊收住院患者，年轻医生座驻住院部负责管治住院患者。（四）不断努力提升学历继续教育工作。今年以来，已有6名同志报名参加学历继续教育入学考试。（五）改善群众就医感受，提升患者就医体验。一是实行了救护车免费接送住院患者；二是开展“三代办”；三是对出院患者实行原管治医生点对点开展长期随访服务工作；四是开设了中医科、中药房、煎药房，联系聘请了一名县级知名中医专家长期来院坐诊；五是对住院患者被服（六件套）全部进行了更换；六是在医院大门入口右侧增设了预检分诊台（导医台）服务项目。七是先后深入张洪镇街道、秦家村、新丰村开展了“健康服务进村组、服务群众零距离”免费义诊及科普宣传和入户健康随访活动。（六）加强医院监督管理工作。为了进一步推动医院高质量发展，一是制定了我院《“三重一大”事项决策暂行办法》、《重大事项请示报告制度》、《医院管理实施细则》补充规定、《财务管理制度》、《会计管理制度》、《出纳岗位制度》、《医疗耗材采购管理制度》、《医疗器械设备采购管理制度》、《药品采购管理制度》、《药品医疗耗材设备等采购工作人员管理规定》等一系列管理制度和规定。二是严格医疗服务行为。结合县健康总院下派的业务副院长指导工作实际，每周开展不少于1次的业务、质控、医疗质量培训等工作，推进了合理检查、用药和治疗。（七）完善基础设施建设，优化医疗服务环境。一是为住院部二楼病房安装了呼叫系统和供氧系统设备带；二是改善了住院部一楼病房冬季取暖设施；三是在胸痛救治单元建设中，在医院大门口安装了标识碑，大门顶安装了标识牌，在院内急诊科门前安装了标识牌。二、取得的主要效益一年来，通过全院职工的共同努力，我院业务量较上一年度增加200%，利润（纯收入）增加130%，并开展中医理疗项目。2023年度，我院2名同志取得了副主任职称，1名年轻同志取得了主管护师职称，为其他同志起到了模范带头作用，也能更好的为我镇辖区居民健康提供优质服务。三、存在的问题1、单位的规章制度不够健全和规范，按照全县今年高质量发展总体思路，实际中可能出现新问题，需要新制度来约束。。2、中医科工作虽然已经开展，但还存在中医大夫在院座诊天数太少，一月大概4次，不能满足群众就医需求。3、全院医务人员总体业务技术水平有待进一步提升，年轻医生占五分之四，学科带头人缺乏；县健康总院对口帮扶工作有待加强。4、医技科室人员严重匮乏。四、整改措施1、继续完善医院管理规章制度，根据今年全县总体思路、工作要求，不断创新。2、加强人才培养，调动医务人员积极性。3、恳请县健康总院在对口帮扶工作中，选派优秀的中医骨干、业务骨干来我院长期坐诊，我院并选派年轻同志赴县医院进修学习，进一步满足群众就医需求。五、下一步工作打算（一）人才建设方面。一是恳请县健康总院在对口帮扶工作中，继续选派业务骨干来院指导、培训，二是我院继续选派年轻优秀同志前往县健康总院和市级医院进修学习。三是全院所有临床医生在门诊和住院部实行轮岗制度，不断整合医院医疗人才资源。（二）中医药发展方面。一是恳请县健康总院选派1名中医大夫定期来我院座诊，二是我院对年轻医生进行一对一培养，三是持续开展中医理疗工作，选派年轻医务人员赴上级医院进修学习中医理疗专业。（三）、基本医疗工作方面。2024年门诊人次、住院人次、业务收入均比上年同比增长50%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构许可证有效期限自2023年12月29日至2028年12月28日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |