长武县昭仁街道初级中学
发布时间：
2024-02-29 14:44
| 单位名称 | 长武县昭仁街道初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市长武县城北新街035号 | |
| 法定代表人 | 胡俊龙 | |
| 开办资金 | 1038万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1240万元 | 1480万元 | |
| 网上名称 | 长武县昭仁街道初级中学.公益 | 从业人数 130 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年9月份变更登记法人,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我校按照长武教育“六好”总要求，全面贯彻“抓党建、带班子，提内涵、显特色，明思路、强队伍，精管理、求效益”的管理思路，继续推行“双减”背景下的“六五四三二一”工作模式，践行“重细节、重过程、重落实、重质量、重效果”的基本要求，科学、务实、高效、有序推进了学校各项工作健康、和谐、高质量发展。一、开展的主要工作（一）抓党建带队伍，人才强校。学校党支部坚持以“学习型、创新性、服务型、务实型、廉洁型”为支部建设标准，打响了“党建领航、立德树人”党建品牌。坚决落实党组织领导的校长负责制，始终以党建工作领航学校发展为宗旨，实施管党治党促进办学治校。管思想，引领办学方向；管队伍，引领教风端正；管党风，引领校风优化。努力坚守一条底线，清正廉洁从教；坚持一个目标，办人民满意教育；紧扣一个中心，追赶超越立德树人。（二）提内涵显特色，文化靓校。一学期来，我校借助义务教育优质均衡创建之东风，节源开流，合理利用学校公用经费，积极争取上级部门支持，先后购置了图书仪器、体音美器材设备，对物理化学生物实验室、微机室进行了维修改造，提档升级。按照“仁爱”校园文化主题，从“仁者爱人、仁者爱国、仁者爱己、仁者爱物”四个层面，全面设计建设校园文化墙，设计装修了“立仁”图书厅和“知仁”校史厅，更换校园及楼梯楼道宣传标语，学校硬件得到大幅提升，环境更加优美，文化底蕴进一步增强，促进了学校内涵发展。（三）重养成强实效，以德治校。1、择优培优，加强德育队伍建设。在班主任队伍组建上，坚持“选高人，重德；选强人，重智；选能人，重才；选善人，重情”原则，以“德育论坛”为平台，通过“四比两优三满意”（即比学习、比修养、比业绩、比奉献；职业道德优秀、教育教学水平优良；学生满意、家长满意、社会满意）为主线的德育队伍建设活动，建成一支优质高效的德育队伍。2、以“7654321”工程为抓手，培养学生良好习惯。我校全面实施德育工作“7654321”工程，要求全体学生做到“七会、六带、五爱、四讲、三做、二争、一看齐”。学校举行班团队干部培训会、座谈会，培养班级管理小助手，协助班主任做好学生的管理工作，充分发挥班团队部自主组织功能，利用校园广播，提升学生自律、自理、自强、自立的意识。3、以自助管理探索为载体，努力提升育人水平。根据学校实际情况，以落实“三个制度”为抓手，（三个制度分别是纪律监督员巡查制度、安全信息员报告制度、问题学生谈话制度。）大胆尝试学生自主管理模式。（四）抓常规求创新，质量立校。借助专任教师“五个一”活动，促进教师专业成长。学校支持教师采用线上学习与线下培训相结合、在岗自修与离岗研修互支持的方式学习新课程理论，更新教学理念，结合“专任教师五个一”活动，组织开展教师同课异构和教学技能大赛活动，以比赛促学习，以比赛助成长。2、鼓励教师参加教学能力大赛，壮大名师队伍。学校组织开展同课异构教学能力大赛，推荐脱颖而出的老师参加县市省级教学能手大赛，壮大我校名师队伍，并强势助推我校“双减”背景下的“六学”课堂教学模式。3、学校在推行课堂教学改革的基础上继续狠抓教学常规落实。在常规管理上突出一个“细”字，体现一个“勤”。要求教师按照“教学目标明确、思路清晰、教法得当、巩固有效”的课堂教学要求，抓住课堂教学，提高教学质量。4、牢固树立“科研兴校”的办学理念，坚持“术业有专攻”的学习思想。将课题研究摆在显要位置，以同年级同课头教师为单位，成立课题研究小组，立足校情，确立“优化作业设计，提高教育质量”这一研究课题，研究教情，研究学情，探索“双减”背景下的作业布置策略和形式。5、牢固树立“健康第一”为核心的体艺卫教学理念，认真落实“两课、两操、两活动”。组建了二十五个社团，充分利用延时服务时段，有计划地开展特长班辅导，在抓好基础学科能力提升的同时，着力于常识课、艺术课、体育课的兴趣培养，促进学生的全面发展。（五）保安全促和谐，安保护校。1、始终把安全工作列入重要议程。强化“三重原则”，即重在引导，重在教育，重在防范；突出“三防三抓”，即防麻痹，防松懈，防大意；抓执行，抓演练，抓教育；做到“三必讲”，逢会必讲，逢活动必讲，进校园必讲。营造人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全的浓厚氛围。2、重视传染病防控工作。除做好日常通风消杀等工作之外，重视传染病防治知识普及，通过专题讲座、网络知识测试等形式做好传染病防治教育工作。3、公寓、餐厅公寓管理制度化、科学化、规范化，后勤服务安全、平稳、高效。营造了平安和谐文明的校园环境，为提高学校教育教学质量保驾护航。4、充分发挥工会、团委作用，开展丰富多彩的文体活动。开展丰富的文体活动，丰富师生生活，活跃了校园气氛，增强了全体教职工的凝聚力和归属感。5、促进乡村振兴工作。学校成立关爱贫困学生、留守儿童领导小组，加强工作领导和管理，确保各项要求的落实。坚持“公开、公正、公平”的原则，为贫困寄宿学生、低保户学生、单亲家庭学生等十二类学生每期发放生活补助。学校采取结对帮扶措施，进行结对帮扶。在硬件上，成立管护中心，专人负责，长时开放。学校建立了社会、学校、家庭三级控辍保学机制，发动各方力量，合力控辍保学。同时，为缓免入学的残障学生送教上门，依法保障他们受教育的合法权益。二、取得社会和经济效益过去的一学期，学校领导班子团结协作，务实创新；全体教师爱岗敬业，无私奉献；学校各项工作取得了长足发展，教育教学成绩稳步提升，得到了各级主管部门的认可和肯定。一学期来，学校先后被评为长武县教育工作先进单位，综合考评先进单位，昭仁街道党工委教育教学工作先进集体。三、存在问题及整改措施存在问题；肯定成绩，正视不足，才能长足发展。一年来，我校工作还存在如下问题：一是教育科研工作滞后。二是校园文化建设工作进展缓慢。三是五育融合不够。整改措施；2024年，我校将加大教科研工作力度，在课题研究、论文评赛等方面多出成果。学校加快校本课程研发、“仁爱”团队建设进程，完善并实施校本课程建设、“仁爱”团队建设方案。继续坚持开展丰富多彩的第二课堂和第三课堂建设活动，促进五育融合。四、2024年工作设想党建领航：强化组织建设，传播红色文化2、安全护航：完善监控机制，压实安全责任3、德育导航：培养良好习惯，注重工作实效4、教学远航：夯实教学常规，研究提升质量5、科研续航：加大科研力度，打造教育品牌6、管理助航：明确服务职能，提升服务品质7、工会暖航：汇聚人心人情，凝聚发展合力8、后勤保航：规范后勤管理，提供坚实保障肩鸿任钜踏歌行，功不唐捐玉汝成。回首过去的一学期，学校领导班子带领全体教职工，不忘初心，砥砺前行，学校实现了跨越式发展，今后，我们将以更加饱满的热情，更加坚定的信心，守正创新，勇毅前行，全力打造知名教育品牌，铸就昭仁中学更加辉煌美好的明天。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |