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靖边县第十五幼儿园

发布时间: 2024-02-29 10:08
单位名称 靖边县第十五幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。
住所 靖边县北大街78号
法定代表人 王娅婷
开办资金 160.13万元
经济来源 全额拨款
举办单位 靖边县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
163.31万元 256.71万元
网上名称 靖边县第十五幼儿园.公益 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我园在教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要业务活动情况如下:一、开展的主要工作1.加强队伍建设,打造团队精神深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标,全面实施素质教育,使幼儿园各项工作在稳中求发展。我园努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。幼儿园各部门、各岗位的工作有具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。2.加强安全工作,完善制度,狠抓落实,安全工作井然有序。健全各项安全管理规章制度、加强督查、落实各项安全防范措施,防止发生火灾、触电、碰伤、烫伤、食物中毒及交通事故等。加强门卫工作,严格把好门口关。班级卫生、消毒工作一丝不苟,随时满足幼儿饮水需求。随时注意幼儿衣物增减,养成饭前便后洗手的习惯。在教学上增设对幼儿安全常规教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不跟生人走,切实做好幼儿园安全工作,一学期来无任何事故发生。 3.以“保教工作是幼儿园的生命线”为教学目的,创新办园特色。(1)开展“书香校园”活动的实践活动。本学期我们继续以“快乐阅读”为我园特色,实行“晨诵,午读,晚分享”活动。为幼儿园为单位,幼儿为主要实施对象,创设了“小故事大智慧”小喇叭广播;教师为主要实施对象,创设了“一路智慧,一路书香”教师读书分享活动。(2)主抓日常教学,注重幼儿的常规培养,开展丰富多彩的活动,提高教育教学质量。我园始终贯彻“一日生活皆教育,生活处处皆游戏”的办园理念,从礼仪教育方面入手,每周一固定升国旗,公共区域环境创设以文明礼仪为主,制定学期礼仪教育安排周。举办大型“器械操比赛”、“户外体能展示活动”、“劳动最光荣实践活动”“庆六一活动”“喜迎国庆”、“趣味运动会”、“迎新年”等活动、读书分享活动、社会实践活动等提高教育教学质量。(3)教科研工作引领教育工作。从教科研活动开始,引领教育活动前进,每月一次大型教研活动,每周一次案例分析,举办摸底听课、示范观摩课、主题研讨等提高教育活动。在科研活动中,2个县级课题结题,1个市级课题结题,3个校本研修结题,3个校本研修立项。(4)家园共育共促幼儿的发展。本学期我们通过多种形式的活动,提高家长素质,让家长共同参与幼儿的教育。举办了家长半日开放活动,让家长了解幼儿园,以便达成家园一致,双向培养。组织了家长学校专题讲座,让家长学会发现孩子的优点,挖掘孩子的智力潜能,让孩子远离自卑,找到自信,使孩子步入一个健康、和谐、幸福的人生之路。各班的半日开放活动,各类比赛等使家长都能积极的参与到其中。由于家园的密切配合,使得幼儿园的各项工作都能顺利开展,孩子各方面的能力得到了提高。     4.精细化管理,加强后勤保障。为保障后勤工作扎实有效,成立了后勤工作领导小组,构建后勤工作制度,规范后勤工作方式,建立后勤工作责任制;完善财务管理制度,做好内审工作;园所经费管理规范合理,坚持财务公开,重大开支公开;坚持园委会、教代会审议制度,加强内部审计监督。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来,在全体教职工的努力下,幼儿园各项工作取得了进一步发展。家园共育硕果累累,获得了家长的高度赞誉,办园影响力进一步加深扩大。本年度我园被榆林市教育局认定为市级一类园;中共靖边县委、靖边县人民政府授予我园“文明校园”称号;在2023年度目标责任考核中我园荣获“优秀集体”称号;在《新学堂歌》和教育主题歌曲专辑《三尺讲台》县级比赛中我园荣获二等奖;本年度我园2项市级课题、4个县级课题结题。姚妮老师荣获“市级教学能手”荣誉称号;高思敏在第五届榆林市幼儿园教师专业技能大赛中荣获市级三等奖;在第五届全县幼儿园教师专业技能大赛中薛翠翠老师荣获二等奖、贾肖老师荣获优秀奖。张玉玲、马德平老师在全县论文大赛中分别荣获一等奖、二等奖;我园3人被人社局评为本年度优秀人员。三、存在的主要问题及改进措施主要问题:由于我园建园时间短,各项工作刚刚起步,虽然整体框架初步建成,但存在一些不足和问题:1.教师业务能力有待提高。2.编制不足。13个教学班,9个编制,一个班平均还不到一个教师。教师晋级、专业发展等方面严重受限。改进措施:1.继续加大业务培训,提高教师业务能力。2.积极向上级申请扩充编制人数,利用办园特色,吸引更多的教师调入我园工作。四、下一步工作计划1.规范管理,强化队伍创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。    2.突出特色,优质服务以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,真正实现保育教育“游戏化”,使人人均能在教学上有所突破。     
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年被榆林市教育局认定为市级一类园;2023年度被中共靖边县委、靖边县人民政府授予“文明校园”称号;2023年度目标责任考核荣获“优秀集体”称号;在《新学堂歌》和教育主题歌曲专辑《三尺讲台》县级比赛中荣获二等奖。
接收捐赠资助及使用情况