澄城县技工学校
发布时间：
2024-02-28 18:16
| 单位名称 | 澄城县技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 以培养技能型人才为目标。培养初、中级技术人才，提高社会职业素质；技术工人培训，相关技能培训。 | |
| 住所 | 澄城县惠民路东段创业孵化园四楼 | |
| 法定代表人 | 赵亮 | |
| 开办资金 | 38.96万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 74.53万元 | 58.57万元 | |
| 网上名称 | 澄城县技工学校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做以下几个方面的工作：具体业务开展情况一是培训宣传。为进一步加强群众对免费技能培训的知晓率，不断加强宣传工作，依托全县统一大型活动以及大厅固定窗口宣传等传统方式发放宣传彩页、培训手册，设立定点宣传点，面对面为群众讲解政策。通过微信朋友圈、抖音、快手、同城等新型媒体平台，不定时发放制作好的报名二维码和招生简章，让培训宣传智能化、常态化，让惠民政策在群众中入眼、入脑、入心，用宣传激发群众培训技能的积极性。二是业务调研。为了全面掌握群众技能培训需求和培训意愿，确保培训工作顺利开展，我校业务股室的同志积极下乡走访开展业务调研，对王庄、安里寺前等镇、村产业发展情况进行摸底调研，通过实地考察、现场交流等方式了解各村镇今年的产业发展方向及发展现状，同时深入社区、工厂、敬老院等地了解用人单位的岗位需求情况，科学设置培训专业，合理制定培训计划，充分发挥我校职能作用，在关键时刻为群众提供更有效、更科学的技术指导，助力群众更好就业。三是园艺工培训。今年以来，我校认真贯彻乡村振兴有关文件精神，在全县范围内针对农村劳动力开展了18期园艺工（农村实用技术）培训，遴选农业技术经验丰富的农技专家，联合驻村工作队、村组干部，以镇村特色产业为核心，以农村劳动力为对象，结合农事季节，深入田间地头面对面，手把手指导交流；同时，开设信息直通微信群，让农户与老师紧密联系，及时解决农业生产中的各种问题，将产业发展技术送到农户手中，为乡村振兴发展提供智力支撑，提高群众自主创业就业的“自我造血”功能，进一步拓宽群众发展生产、脱贫致富的思路，提升就业创业实现致富的本领。二、取得的社会、经济效益一直以来，我校始终坚持以实现就业为办学宗旨，坚持社会化、市场化办学，强化教学培训与就业紧密结合，以企业需求和市场需求为办学方向，注重强化技能培训，突出技能培训特色，打造技能培训品牌。2023年全年培训20期900人。其中电子商务1期48人、园艺工18期827人，SYB创业培训1期25人，培训后合格770人，就业386人，脱贫劳动力284人。产业培训为群众在产业可持续发展中提供了强有力的支撑，大大的提高了群众的生产生活水平。技能培训不仅能够提高个体的就业能力和薪资水平，还可以促进企业竞争力的升级，为经济发展注入新的动力。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：一是镇村干部对技能培训的认识不高，组织落实培训有一定难度；二是专业设置、培训内容还不能完全应对目前就业、创业的需要。（二）改进措施：1.加强宣传力度，提高干部群众对技能培训及技能带来的益处的认识。2.为满足市场发展需要和群众培训需求，积极调整培训专业，丰富培训内容。四、下一步工作计划（一）加强业务学习，提升服务水平。要坚持狠抓学习，严格落实集中学习制度，有效利用各类学习资源和学习平台，加强法律法规、政策制度和业务知识的学习，不断提高政策水平和业务能力。（二）强化工作职责，提高培训质量。把责任建设与目标责任考核结合起来，以岗位责任制规范职责权限，以承诺制明确服务要求，以责任追究制严肃工作纪律，不断提高办事效率和服务质量。建立严格的培训管理制度，加强班务规范化管理，提升培训服务性功能，加深、加宽、加大宣传力度，不断丰富课堂内容和专业知识，让培训质量更上一层楼。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |