三原县工人俱乐部
发布时间：
2024-02-28 15:53
| 单位名称 | 三原县工人俱乐部 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为职工服务。为基层培养文化、艺术、体育方面的职工干部。开展各类文艺活动，丰富职工文化生活。 | |
| 住所 | 三原县池阳大街中段路南 | |
| 法定代表人 | 牛晓利 | |
| 开办资金 | 70万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 三原县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 70.3万元 | 70.15万元 | |
| 网上名称 | 三原县工人俱乐部.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务范围开展活动。在县总工会的领导下，紧紧围绕工会中心工作，切实履行职责，充分发挥职能作用，全心全意服务于全县职工。一、按照登记的宗旨和业务范围开展了以下活动1、以学铸魂,以学促行，全面提高干部职工自身综合素质。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动理论武装走深走实，不断增强学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉。深入学习贯彻党的二十大报告，中国工会十八大精神，不断提高政治觉悟，把牢政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统一思想，统一行动。积极参加县总组织的“五新五创”学习实践活动，按照统一部署和要求，在认真学习县委、县政府相关文件精神的基础上，要求全体同志结合自身工作实际，勇于破除惯性思维，全面提升“七种能力”、增强“八项本领”。通过以上几个方面的学习，全体同志在政治理论、思想认识、大局意识、工作水平、服务职工能力等方面都有了明显提升。2、竭诚服务职工，切实发挥工会文化窗口作用突出“两性”原则，广泛开展各种职工文化活动。坚持文化宫的公益性和服务性，聚焦文化服务主业，立足基层和职工需求，组织和开展喜闻乐见、健康有益的职工文化活动。成功举办了“迎五一”全县职工象棋赛，“奋进新征程共绘新篇章”全县职工书画展、“迎春写楹联送祝福”活动、新就业形态劳动者观影、职工业务技能大赛、职工礼仪培训活动等一系列职工参与度高的文化活动，积极传播社会主义先进文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，教育引导全县职工践行社会主义核心价值观，听党话、跟党走。组织职工参加“聚焦劳动风采、定格最美笑脸”摄影大赛、“中国梦.劳动美—凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”全面健身系列活动、“活力新咸阳、秀出新时尚”职工服装秀等省、总市工会组织开展的文化活动，参与人次约50人。开展经常性阵地活动，增强俱乐部阵地活力。2023年开展的阵地活动有职工书画、摄影、象棋、乒乓球、民族舞、民族乐器等，培训职工约3000人次。职工文化中心、职工健身中心，职工心灵驿站、职工书屋为全县基层工会、职工群众常年免费开放，并提供优质服务。经统计，为县纪委、卫健局、教育局、水利局、县医院、民政局、团县委、民盟三原县委等近百余基层组织排演节目、进行视频录制活动无偿提供场地服务。一年来，各场馆共举办职工文化活动约160场，服务人次约五万人次。3、全力打造省级标准化工人文化宫。为适应省多元化发展趋势、职工群众高品质生活需求、推动新时代职工文化繁荣发展，按照省、市总工会关于工人文化宫建设的工作要求，依据《全省标准化工人文化宫建设工作指引》，查漏补缺，多方筹措资金，积极实施工人文化宫规范化建设，持续加大投资力度，全力推进全省标准化文化宫建设。完成工人文化宫活动场所改造提升工程。投资约280万元对文化宫活动场所进行了局部功能改造提升、屋面、外墙修缮、数字化建设等，致力打造全市第一、全省有位的省级标准化工人文化宫。持续做好了各场馆设备、设施的修缮，维护、保养，安全保障等工作。完成了省、市总工会有关工人文化宫省级标准化建设工程报告任务；完成了创建陕西省公共文化服务高质量发展示范县工作任务；完成了市总工会关于工人文化宫建设核查相关任务。二、俱乐部工作取得的主要社会、经济效益1、学习教育培训和文化活动的开展，全面提升了全县职工文化素养水平，丰富了广大职工群众业余文化生活，满足了职工精神文化生活需求。2、发挥功能作用，切实服务于全县职工。各功能场馆能正常有序开展活动，满足开展各类大型文化娱乐、职工学习教育培训活动场所需求，受到社会各界好评，有力的增强了工会文化阵地的影响力，提升了广泛关注度，为推进三原职工文化发展做出了贡献。三、存在的问题及改进措施2023年我们在工作中发现存在的问题：一是由于职工专业水平素质普遍不高，为职工提供的文化服务活动、服务水平很有限，有待进一步提高；二是单位因自收自支性质，自身负担重，导致经费不足，职工文化活动不够丰富。针对以上存在的两个问题拟采取以下改进措施：1、提高干部职工综合素质。加强职工队伍建设，建立长效培训机制，培养适应新时代发展要求的职工队伍，注重加强经营管理人员的业务培训，学习先进管理理念，加强职业道德建设，培养文化自信，为工人俱乐部发挥作用提供人才支持和智力保障。2、积极协调相关部门，争取政策支持。贯彻落实《公共文化体育设施条例》，积极推动县委、县政府将工人俱乐部纳入公共文化服务体系，减轻文化宫经济负担，使其有更多的精力和财力投入到职工文化服务活动中。四、下一步工作打算1、继续加强学习，以学促行。立足基层工会、立足基层职工，全心全意为职工服务。2、活跃职工文化生活，提升职工文化素养。继续发挥阵地作用，开展公益性职工文化服务活动及大型职工群众娱乐活动，提升职工生活品质，培养良好素养，为职工提供多姿多彩的业余生活。3、积极探索打造社会效益突出、经济效益良好，“工”字特色鲜明、职工群众认可、满意度高的文化品牌，为工会资产可持续发展增强动力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |