杨凌示范区机关事务服务中心
发布时间：
2024-02-28 11:38
| 单位名称 | 杨凌示范区机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责离退休人员管理服务工作；政务大厦物业管理、管委会职工后勤管理服务、职工餐厅管理和机关车队管理工作。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区新桥北路6号201室 | |
| 法定代表人 | 黄红星 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区党工委管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 611.64万元 | 511.5万元 | |
| 网上名称 | 杨凌示范区机关事务服务中心 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在党工委管委会坚强领导下，杨凌示范区机关事务服务中心认真学习贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下如下：一、业务活动开展情况1.做机关环境卫生的金牌保洁员。在做好政务大厦常态化疫情防控工作的同时，全面落实物业服务标准化、精细化管理，强化监督检查，严格按照物业服务标准，着力做好政务大厦公共区域卫生保洁、绿化养护、冷暖供应、设备设施常态化巡检、维保、检测，特种设备安全排查，传统节日和农高会氛围营造、停车场遮阳棚搭建、防暴及消防演练和技能培训等工作。积极做好上访人群的劝解和疏导，全年劝解疏导224批次，上访人数5257余人。物业服务综合测评满意率91.03%，完成年度目标任务。2.做机关公务出行的金牌驾驶员。按照集中管理、统一调度、总量控制，节约成本、区分类型，同步建设的要求，机关车队紧紧围绕“加强管理、确保安全、保障公务”的工作思路，以加强公务用车信息化平台建设和全面落实“全省一张网”为抓手，着力推进公务用车集约节约、常态化使用管理，切实做到便捷派车，高效用车、透明管车、有效督车。开展驾驶员行为规范和安全驾驶专题培训，严格落实应急值班和网上派车制度以及常态化疫情防控要求，保障了管委会机关公务活动、疫情防控等应急保障用车及时、无误差。3.做离退休老同志的金牌服务员。认真学习贯彻落实党的二十大关于做好离退休干部工作精神，突出抓好离退休老干部“人性化、亲情化”服务管理工作，做到精准服务。及时落实离退休人员的各项政治待遇和生活待遇，坚持生日上门慰问、生病住院探望、节日有短信祝福，积极开展节日走访慰问以及主题教育送学上门、健康体检、健康讲座、重阳节参观示范区建设发展成果等活动，确保和谐稳定，无5人以上群体性上访事件发生,完成年度目标任务。4.积极开展公共机构节能和文明机关创建等工作。认真贯彻落实中省公共机构节能工作部署，狠抓各项节能措施落实，扎实开展公共机构垃圾分类、机关食堂反食品浪费评估和节水型示范单位创建申报等工作，全面完成示范区2022年公共构能源资源消费统计工作任务。及时完成党政机关办公用房统计年报工作任务。着力推进省级文明机关创建工作，开展“绿色环保我倡导”志愿服务、“送春联、进机关”、文明交通实践等活动，制作向道德模范学习宣传展板、短视频，营造良好创建氛围。坚持每季度末组织开展机关卫生大检查，不断提高机关文明水平。组织开展完成公务用车统计年报及党政机关办公用房年度台账和统计上报工作。5.认真抓好党建工作。认真学习贯彻党的二十大和省委十四届三次、四次全会精神，贯彻落实全面从严治党主体责任要求，严格落实“三会一课”等制度，扎实开展主题教育，抓好党建。学思想、强党性、重实践、建新功，不断强化理论学习、深入开展调查研究、认真抓好检视整改，切实推动高质量发展。严格履行党风廉政建设主体责任，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，筑牢干部职工拒腐防变思想堤坝，提高一体推进“三不腐”的能力和水平；坚持问题导向，扎实开展纪律教育学习宣传月和“三个年”活动取得实效。聚焦中央八项规定精神，驰而不息强化正风肃纪，组织开展全区公务用车“四风”问题专项整治，杜绝“车轮上的腐败”行为发生。不断加强思想建设、政治建设、作风建设、能力建设，做好机关事务“十四五”规划落实工作，努力提高机关事务工作高质量发展水平，全力以赴保证管委会机关高效运行。二、工作亮点及成效1.提升物业服务水平，在做好疫情常态化防控同时，严格落实物业标准化精细化管理，努力为管委会机关干部职工营造优美、整洁、有序、文明的工作环境。季度物业服务综合满意率测评均达91%以上，较上年度提升1%。2.提升车队服务水平，保障了管委会机关公务活动、疫情防控等应急用车及时无差错，机关车队全年出车1200余台次，安全行驶12万余公里。3.突出抓好离退休老干部“人性化、亲情化”服务管理工作，做到精准服务。开展生日慰问、生病住院探望、节日发送祝福短信、中秋慰问老干部，春节“送温暖”活动、七一主题党日活动，“迎重阳、健步走”，举办中医健康与养生专题讲座、退休老干部健康体检等活动，确保了和谐稳定，实现离退休人员管理服务工作“零”上访事件发生。4.积极推动节约型机关创建。精心指导，协调推进，示范区26家单位被国家机关事务管理局等4部委命名为国家级“节约型机关”称号，节约型机关建成率为100%，提前超额完成省上下达的创建目标任务。2023年2月杨凌恒大小学被陕西省水利厅、陕西省机关事务服务中心授于2022年省级“节水型中小学校”。三、存在问题和2024年工作计划2023年，虽然全面完成了党工委、管委会下达的各项主要目标任务，但在服务质量和服务水平方面还需要进一步提高。2024年，我们将认真学习贯彻党的二十大精神，认真履行党建和党风廉政建设主体责任，切实把主题教育和“三个年”活动成果转化为敢担当、勇创新的精气神和能攻坚、善作为的落实力，在提升服务保障满意率上力求新突破，在提高服务保障质量水平上展现新作为，在提供一流的后勤服务保障上体现新担当，确保党工委、管委会下达的各项目标任务顺利完成。一是在全面做好疫情常态化防控同时，严格落实物业标准化精细化管理，不断提升服务质量和水平，物业服务满意率达到92%以上，较上年度提升1%。二是加强留用车辆运行管理，在保障管委会机关公务活动和应急保障用车及时、无误差情况下，全年安全行驶12万公里。三是及时落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，积极开展生日慰问、生病住院探望、送学上门等工作，确保离退休人员管理服务工作无5人以上群体性上访事件发生。同时做好公共机构节能、管委会文明机关创建、公务用车制度改革、办公用房清理等工作，为管委会机关聚焦“三区三高地”和上合组织农业基地建设，落实“三个看杨凌”部署要求，在更高层面上服务国家战略、扎实履行国家使命，推动示范区高质量发展，不断开创示范区创新驱动、示范引领农业农村现代化新局面提供坚强有力的后勤保障服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |