长武县博物馆
发布时间：
2024-02-28 11:26
| 单位名称 | 长武县博物馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 收藏展览文物，弘扬民族文化。文物展览、文物复制与修复。 | |
| 住所 | 长武县城东街 | |
| 法定代表人 | 雷敏 | |
| 开办资金 | 156万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县文体旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 311.8万元 | 214.2万元 | |
| 网上名称 | 长武县博物馆.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在雷敏同志的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作成果（一）严格落实党的建设工作，发挥党支部战斗堡垒作用我支部注重加强党的政治建设、组织建设加思想建设，今年主要深入学习贯彻了党的二十大精神及县直机关各项会议精神，并认真开展第二批学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育学习，扎实推进意识形态工作，使党员干部做到思想统一，凝聚共识，汇聚力量，为博物馆工作开展提供强有力的保障。（二）积极开展宣传活动，拉近公众与博物馆的距离5.18国际博物馆日开展了“凌云少年志，殷殷故土情”为主题的活动，并进行了校外研学教育基地授牌仪式、征文展览以及文艺展演等多项活动。9月27日举办了“陌上花开·遇见长武”2023年长武县文化嘉年华之“月朗风清·光耀长博”文旅活动，推出了长武县博物馆“玉润华光·镜鉴古今”2个临时展览，扩大了服务面，丰富了假日期间人民群众精神文化生活，让博物馆更贴近美好生活。（三）高度重视人才队伍建设，提供有力的智力支撑我馆高度重视人才队伍的建设，积极的引进、培养人才,优化人才结构，为我馆的长远发展提供智力支撑。（四）加强安全保卫工作，确保安全生产工作顺利开展今年多次邀请县消防大队人员来我馆对安保人员进行专业培训。安全领导工作小组定期开展安全检查，对存在问题即查即改，确保了安全生产工作顺利开展。（五）积极推进项目建设，加强博物馆对文物的保护力度为提升长武县博物馆文物预防性保护水平，我馆申请国家专项资金113.86万元开展库房环境改造，通过对文物展厅更换并配置专业的文物展柜、为馆藏珍贵文物配置环境友好型的无酸纸囊匣和文物储藏柜架等手段，开展展藏环境提升。该项目全面提升了博物馆馆藏文物的预防性保护能力，降低了馆藏文物安全存放的风险，使文物保存环境达到“可监、可控、可持续”的良好保存状态。今年我馆还争取了馆藏书画保护修复项目和昭仁寺安防保护项目，项目已于2023年12月7日开工。（六）坚持以产业发展为根本，推动乡村振兴工作有序开展围绕稳定增收促提升，在以往脱贫产业的基础上，引导群众发展新兴果业种植30亩，“万元果”10亩、淘汰了苹果园80亩、技术培训3次100人以上，建成了“吨粮田”10亩，粮食产量得到了有效增加。大力推进了能人回村和致富带头人、返乡创业青年、新型职业农民等群体的跟踪培训，深入挖掘村内文化底蕴，继承与发扬村内乡土文化资源，广泛开展了文明乡风活动，开设道德讲堂、组建乡风文明理事会、建设四组文化广场及文化宣传墙、开展道德模范、好公婆好媳妇等先进典型评选活动，将文明乡风培育融入村民的各个方面。二、存在的主要问题及整改措施（一）存在问题目前，我馆进入了一个良性循环的发展态势。然而，仍存在着诸多的问题:管理制度还需完善，管理水平有待进一步提高；财政投入不足，经费比较紧张；专业人才不足，对外交流学习较少，制约博物馆人才队伍建设，干部的专业知识欠缺，有待进一步提升学习；数字化建设落后同行业整体水平，馆内工作人员相关经验不足，且缺乏系统性、专业性的规划和培训，不能让群众切实感受到与文物对话的乐趣，缺少趣味性和互动性。（二）整改措施1、进一步完善管理制度，提高馆内干部整体素质；2、重视博物馆工作人员专业技能培养，多开展专业培训，以及对外交流活动；3、用好数字化展厅，丰富文物展出内容，设计形式多样的讲解，提高群众参观体验。三、下一步工作计划（一）更新工作思路，增强公共服务理念在陈列展览上，要多提供高水平、高质量的精品展览；在接待参观上，要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务，让群众感觉宾至如归；在保证做好各级领导、专家学者等参观接待工作的同时，更要关注农民、外来打工人员、残疾人等弱势群体，让全体人民共享文化发展成果。（二）加强制度建设，形成长效运行机制不断完善各项规章制度，用制度来规范领导及职工的行为，用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展，保障博物馆内各项工作的高效开展。（三）重视人才培养，推进人才队伍建设增强做好人才工作的责任感和紧迫感，培养和造就一批规模适当、结构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍。（四）提高安全意识，抓好安全保卫工作做好安全管理宣传教育工作，提高全馆职工的安全意识和安全防范技能；进一步健全安全管理制度，层层落实责任制;将定期安全检查纳入制度规范，并对检查的情况进行记录，通报及整改；加强对安保人员的培训、教育、督查管理，确保安全保卫工作的顺利进行。（五）积极协调各方力量，完成博物馆数字化建设统筹协调，根据现有文物数量和种类，争取博物馆数字化建设项目，通过线上线下相结合的方式，让公众足不出户就可以与博物馆零距离接触，扩大博物馆对外宣传力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |