渭南高新区龙背中心小学
发布时间：
2024-02-27 16:14
| 单位名称 | 渭南高新区龙背中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 渭南高新区龙背街道办事处龙背村 | |
| 法定代表人 | 杨晓菲 | |
| 开办资金 | 27.6万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 298.58万元 | 277.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定。按照宗旨和业务范围开展相关活动没有涉及变更登记的事项，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在高新区教育文体局的领导下，由校长负责，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1、细化学校管理，明确各自职责：我校成立了以校长为总领的学校领导班子，设立教导处、德育处、安全处，将学校工作细化，分层管理。其中教导处主要负责党建、教学、师培等工作；德育处主要负责师生德育、资助、留守等工作；安全处主要负责安全、防疫、卫生、稳定等工作。每周一次校委会、全干会，进一步将学校管理的各项工作具体化，做到人人有事做、事事有人做。2、坚持德育为首，加强养成教育①加强师德建设，使教师明确在日常行为中有所为、有所不为的准则，规范日常行为。②每周一次习惯养成专题教育，利用主题班会、演讲比赛等形式，培养学生高尚的思想品德和良好的行为习惯，通过开展“开学第一课”、行为习惯养成、爱护公物教育、推普周等强化学生的习惯养成。③节日文化教育。利用教师节、中秋、重阳等节日开展尊老爱老教育；依托纪念日、国庆节等开展红色文化主题教育；组织开展了班级文化建设评比、班主任工作经验交流等培养学生的集体荣誉感和凝聚力，提升班主任的管理能力；进行“阅读悦享浸润书香”读书分享、“庆元旦迎新年”班级文艺汇演及书信大赛等活动，让学生学会自我教育、自我管理，使学生得到全面发展。3、狠抓教学工作，提高教学质量①教学常规方面：坚持德育为首，实施多元化的评价机制。学期初，根据区局相关文件精神，加强教学常规管理，每月一次定期开展“学科教学大比拼”、“优秀教师示范课”等活动；坚持每两周一次的教研组活动，深入钻研学科教材，掌握教材体系，精心设计教案，探索因材施教、分类指导的有效途径，解决实际教学中“学生计算能力提高”、“朗读能力培养”、“写作方法指导”等存在问题，想方设法提高教学质量；坚持每周一次的、备课作业教学常规检查，及时反馈检查结果，指导教师按照备课要求规范设计教案，规范批阅作业，及时进行整改，注重课前课后衔接；积极开展高效课堂赛讲活动。学校进一步细化学校领导教育教学管理，实行教导处、年级纵横管理，进一步落实工作责任。②师资培训方面：重视学校师资培训，为提升教师业务能力搭建成长平台。2023年雷青燕同志参加县级教学能手培训；2023年7月李小娜同志参加渭南市骨干班主任培训；2023年11月，全英英同志赴宝鸡参加学校长能力提升高级研修班培训；2023年12月李瑞同志赴延安参加音乐教师培训；学校每两周开展一次校本培训，通过学习教育理念和教学方法提高教师教育观念；通过粉笔字、毛笔字、钢笔字、简笔画培训提高教师基本功；通过优秀教师事迹学习，发挥本校名师引领作用。4、加强安全管理，完善管理机制。安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第一”的思想。层层签订了《安全目标责任书》，制定了《学校安全工作实施方案》和《学校安全工作预案》，完善门禁、食品安全等安全工作管理制度，修订了《师生一日规范》，坚持每天上下学护送、课间活动值岗护导、来人登记等要求，学生家校的安全实行无缝对接，明确安全责任；落实上课、值班等责任，明确到人；坚决执行食品索票索证制度，落实从业人员持证上岗，每餐后及时留样，认真消毒；每周一次开展安全教育专题班会，从交通安全、食品安全、和谐相处、用电安网络安全等方面教育学生增强安全意识；每月一次定期开展安全隐患排查，查刀具，化矛盾，上学年开展了“防震”、“防火”、“防踩踏”、食物中毒等演练，切实做到预防为主，确保学校无重大安全事故的发生。安全教育做到位；隐患排查、安全演练定期开展；积极上交各种资料，完成各项任务。提炼出了“00131”工作模式：0容忍，0事故。1个理念：安全预防为先，3个责任：党政同责，一岗双责，失职追责。1条线：筑牢安全防线。二、社会效益情况一年来，在全体教职工的努力下,教育教学工作成绩突出，校园文化氛围浓厚，学生德育活动开展丰富多彩，我校的各项工作受到区局和上级领导的高度肯定。学校荣获“体育道德风尚奖”；校足球队在渭南市四区一市足球比赛中荣获“体育道德风尚奖及“精神文明奖”；2023年3月荣获渭南市依法治校示范校荣誉称号。学区学生家长的评价和满意度不断提高。存在的问题及整改措施存在的问题如下：1.专业教师数量不足，艺术课专业教师缺乏。2.学校的校本教研工作教研氛围淡薄，实效性不强。整改措施如下：1、将我校实际情况上报上级部门，为学校争取专业学科教师。2、加强校本培训，提高教师综合业务能力，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。3、细化教研工作制度，明确教研工作任务，进一步落实教研工作责任。四、下一步工作打算1、规范师德师风建设，提升教师专业技能。2、不断更新教学理念，探索教学工作的新思路和有效方法，培养学生学习兴趣，提高学生自主学习能力。鼓励教师参加培训学习，每学期3-5次。定期邀请学科专家来学校讲座，拓宽教师教学视野，增长见识，开阔思路，助力教学。3、重视家校教育，积极构建家校联系网络，充分发挥学校对家庭教育的引导、指导及沟通作用。4、创新教学方法，激发学生兴趣，发展学生能力，优化学生评价体系，促进学生德智体美劳全面发展，培养自信、自主、乐学、善学的魅力学生。在今后的工作中，学校将继续完善各项规章制度，使学校管理不断科学化、规范化、制度化，不断提高教育质量，实现办学特色化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |