汉中市人事考试中心
发布时间：
2024-02-27 15:14
| 单位名称 | 汉中市人事考试中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为选拔和评价人才提供考试服务。各类录（聘）用考试，专业技术人员任职（执业）资格考试，其他社会化考试。 | |
| 住所 | 汉中市市政府六楼624室 | |
| 法定代表人 | 付尔号 | |
| 开办资金 | 0.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.53万元 | 5.55万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况（一）完成了中央机关及其直属机构和和陕西省2023年统一考试录用公务员笔试，服务考生21096人。首次承担国家公务员招录考试，规格高、时间紧、疫情形式严峻，在积极落实防控措施的同时，严密组织实施，确保了考试顺利进行。今年省考报考人数再创新高，考试时间再次提前，考点刚开学的情况下，中心继续通过严格考务流程、强化业务培训，夯实岗位责任等举措圆满完成了考试任务。（二）完成了2次事业单位公开招聘工作人员、三支一扶计划招募、公办幼儿园备案制教师等招聘笔试，服务考生28986人，为近年来人数之最。上半年考试系参加全国联考，规格高、准备时间紧，在局领导的关心和全局干部职工的共同努力下，考试顺利完成。（三）完成了2次事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生笔试，共795人。（四）组织实施了2022度机关事业单位工勤人员升等级考核和电子化考试，共4批次1979人。受疫情影响，此项考试从2022年9月被迫两次延迟到2023年2月进行，疫情管控措施调整后，我们抢抓机遇，利用考点尚未开学、其他考试尚未开始的时间窗口，迅速组织实施，降低了对工勤人员等级晋升、岗位评聘、兑现福利待遇等后续工作环节的影响。（五）组织实施了同样受疫情影响被迫延迟进行的2022年机关事业单位工勤人员非统考工种考核、笔试，共225人。（六）完成了2023年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名审核、考试考核等工作，共1915人，并及时办理和发放了考核合格人员证书。（七）完成了全国一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师、经济专业技术资格中初级电子化等职业资格类考试4次，服务考生6583人。（八）协助市委组织部和局里相关科室，完成了公务员招录、事业单位招聘和高校毕业生带编入伍的面试等工作。（九）按照人社部人事考试中心的统一部署，完成了2023年人事考试工作人员警示教育月活动。二、取得的主要社会效益2023年，我们在考试类别和考试频次增加、各类考试间隔时间紧、考试人数攀升的情况下，所有考试顺利完成，全年共服务考生5.9万人，其中公务员笔试处理违纪1人，没有出现安全事故，实现了安全考试的目标，确保了人事考试的公平公正。在规范风险防控和创新服务方式上再次得到了上级肯定。人事考试工作在选拔和评价人才，调整队伍结构、提高专业技术人员素质等方面发挥出越来越重要的作用，已经成为现代人事管理、人才资源开发工作不可缺少的手段，为建立科学、客观、公正、公平、公开的人才评价机制做出了重要贡献。一是通过采用考试评价的办法，引导广大公务员和专业技术人员不断学习和进取，进一步提高了整体素质和能力；二是人事考试的规模与社会影响不断扩大，受到广大考生、用人单位和全社会的普遍关注，缓解了就业压力；三是人事考试工作的制度化、规范化、信息化建设取得新成效。考试管理的规章制度进一步健全，考试工作的流程、标准更加科学、规范，考试手段的科技含量不断提高，增强了政府的公信力。存在的问题及改进措施（一）存在的问题。面对考试压力和考点考务费用标准不高的现实，学校承考意愿不断降低，特别是今年以来，临时增加了多个考试，寻找考点极其困难。（二）改进措施。向上级主管部门请示，请求市委组织部、市教育局牵头协调考试考点相关事宜，并争取资金，提高考点考务费标准，解决寻找考试考点难的问题。下一步工作打算（一）继续加强干部队伍建设，持续开展风险防控、遵纪守法、廉洁自律教育。进一步改进工作作风、优化服务流程，实行考试项目分工负责制，明确AB角职责，明细任务备份，防范突发风险、强化彼此协作配合。加强政策业务培训和交流，不断提高工作人员的业务能力和服务水平。（二）积极做好各项人事考试工作。一是做好2024年度公务员招录、事业单位招聘、备案制幼儿园招聘、大学生带编入伍等招聘类笔试。二是做好2024年度全国一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师、经济专业技术资格中初级的报名审核和考试工作。三是做好2024年机关事业单位工勤人员岗位等级晋升报名审核和考试工作。四是做好承担2024年省人事考试中心下放的其他考试准备工作。（三）继续做好各类考试考核证书的发放和管理工作。做好工人技术等级考核初级工、中级工、高级工、技师合格人员和卫生、会计、经济、审计、统计、执业药师等资格证书的发放工作，并做好来电、来访人员补办各类证书的相关咨询、办理工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |