礼泉县城乡供水保障中心
发布时间：
2024-02-27 08:55
| 单位名称 | 礼泉县城乡供水保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为农村水利建设提供技术支持与管理保障。业务范围：农村水利政策法规研究、村水利工程<规划/勘测/设计/建设/管理>、农村水利工程建设与管理、农村水利技术开发、农村水利新技术示范推广、农村水利技术人员培训、农村水利<项目评估/技术咨询/项目管理> | |
| 住所 | 礼泉县建陵镇 | |
| 法定代表人 | 张卫军 | |
| 开办资金 | 9.39万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 119.65万元 | 69.05万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县城乡供水保障中心.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在水利局领导的关怀指导下，在局供水股的帮助下，在有关乡镇和相关单位的大力支持配合下，面对不断扩大的工作面和服务对象的不断增加，不等不靠、迎难而上、竭尽全力服务群众,通过自身不断努力，团结带领全体干部职工紧紧围绕年初既定目标，开拓创新，扎实工作，较为出色的完成了各项目标任务。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：一、理清思路，凝心聚力1、确立清晰的工作思路。结合自身实际，确立工作思路：以治水方针为指导，积极贯彻落实“三个年”及“中国特色社会主义思想主题教育”主题实践活动，引导全体干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深入学中国特色社会主义思想精神，认真落实局党委各项工作部署，抓管理、抓发展、抓队伍、抓安全，团结带领全体干部职工，坚持“以人为本、安全第一、服务第一”的宗旨，围绕“优质安全供水、用心服务社会”的奋斗目标，进一步加强内部管理、强化作风建设、抓好党建和精神文明建设，各个供水管理站运行良好，各项工作有序开展。2、进一步加强班子建设。按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标，加强领导班子建设，作为供水管理中心领导班子的带头人，团结带领其他班子成员，工作第一，大事讲原则，小事讲风格，做好表率。同时始终坚持民主集中制，凡是人员调配、任务分配、工资结构及重大财务开支、大的抢修方案等工作，提交主任办公会讨论，不把个人意见强加于人，不搞一言堂。根据个人能力等实际情况合理分工，保证了决策民主化和科学化，领导班子形成了强大的凝聚力和向心力，从而建设了一个人各分一片、各把一关、团结协作、高效运转的工作机制，为各项工作顺利开展提供了组织保障。3、稳定队伍，凝聚人心。为了加强队伍统一化、标准化，及时增添办公设施和用品。员工及亲属生病住院组织同志们探望关心，帮助解决疑难问题，减少后顾之忧，给所有临聘人员购买意外保险，高温期间发放劳保用品，尽可能地让同志们在工作中处处受到关爱，从而以饱满的精神状态投入到生产工作之中。二、开拓创新，锐意进取带领广大干部职工，克服困难，真抓实干，各方面工作都取得了新的进展。1、各供水管理站职工努力工作，进村入户服务上门，累计征收水费约为620余万元，比去年增长10.5%，超额完成目标11%。水费征收进户率普遍达到95%以上，个别自然村达到了98%以上，全年共接到用户报障维修共4000余次，修复率达100%，2、有效落实涉水领域专项巡察的反馈意见。为认真落实县巡视组关于《关于涉水领域专项巡察的反馈意见》及有关会议精神，我中心从思想上高度重视，成立专项治理领导小组，制订工作方案，认真开展好每个环节的各项工作，补齐短板，堵塞漏洞，建立健全制度机制，有效提升了供水服务保障能力。3、加强设施维护、建设。发挥抢修服务队作用，对于较大抢修任务集中人力现场勘查，拿方案，定措施，为基层各供水管理站做好了技术服务和业务指导，同时，抢修服务队定期对各站的机泵、启动柜、配电箱、管网减压阀、闸阀等重要关键设施进行检查维护，极大减少了日常小事故的发生，起到了预防为主，降低故障率的良好效果，提高了服务质量。在2月份再次邀请管材方组织业务培训一次，进一步提高了维修抢修水平，做到安全人饮、人饮安全。4、从工作实际出发严抓安全管理和生产。及时分解落实安全责任、传达上级会议及文件精神，定期召开专题会议，完善规章制度和安全管理措施，定期进行安全检查，消除隐患。处理办公用房房顶漏水2处。严格电脑、电视的管理和使用，防火、防盗、保密，严防各类不安全事故发生。5、选准县、局重点工作切入点，严格落实工作要求，通过微信公众号、微信朋友圈、工作群等进行用水小常识及冬季用水注意事项进行大力宣传，为广大用水户用放心水、用明白水做好了宣传准备。安排各站工作人员对管网进行巡查并做好冬季供水设施的保暖工作。春、秋两季大排查及冬季农村供水大走访对我县12镇213个行政村，分别进行饮水安全敲门入户大排查，对排查出来的问题（赵镇石前村村内建设排水管道；叱干镇相家村因修路；石潭镇杜家村管网老化；导致无法正常供水。在冬季大走访问题摸排中，及时发现南坊镇东南片集中供水管理站水源地井泵故障，导致无法正常供水，昭陵镇任池村供水管道因冬季天气影响受冻，无法正常供水）。以上问题都得到了及时解决，受到了群众一致好评。6、勤摸索，常思考，努力探索工作新路子。自制水位仪、各村压力观察点、网络磁卡表、电脑收费软件等新想法、新设备的逐步推广，达到了解放人力，提高供水服务质量的良好效果。7、日常化验工作完成情况一是日供水大于等于1000m3和日供水200-1000m3水质检测指标的项数和频次城乡水质检测中心对日供水大于等于1000m3的24处集中供水工程进行检测，全年对24处集中供水工程各在丰、枯水期检测频次为96次，实验次数1680余次。对日供水200-1000m3的38处集中供水工程进行检测，全年检测频次为76次，实验次数1322余次。完成周检：264份（9项），检测频次为2376；完成周检：840份（8项），检测频次为6720；完成上半月管网水检测：86份（9项），检测频次为774次；完成水质复测：6份（1项），检测频次为6次；参与培训学习新国家标准和新国标检验方法理论知识，学习离子色谱、微生物酶底物法、ａβ测量仪等仪器的使用。城乡供水水质检测中心充分发挥了对城乡饮用水质的监测、监督职能作用，在检测中发现个别地方水质个别指标超标、异常时，按照程序及时上报主管部门并积极配合城乡饮水管理中心协同分析原因，根据实际情况解决问题。二是培训教育情况水质化验室组织各水站站点人员对二氧化氯、游离余氯等消毒指标限值相关知识及快速测定仪的使用技能进行培训，以保证水质及时准确化验。8、国有资产信息录入完成情况。按照上级要求，我单位立即对所属国有资产进行了全面的信息录入建档。三、加强学习，廉洁自律。1、加强学习，改进工作。不断增强学习的自觉性和主动性，创新方式方法，努力提高思想政治素质和业务素质。一方面认真学习有关论述、讲话，党的路线方针政策及二十大会议精神等，另一方面广泛学习兄弟县区供水管理、供水新技术等方面的经验方法，先后组织安排同志参观学习了淳化县农村供水公司、渭南市等兄弟县区的先进管理设备以及管理经验。同时组织安排同志赴重庆参加水利部组织的专业培训，及厦门参加长江委员会组织的专业培训。2、加强监督，廉政勤政。旗帜鲜明地反对腐败行为，在工作，教育引导干部职工不断加强自身修养，严格遵守经济纪律，严格财务管理，勤俭持家，不以权谋私。恪守岗位职责，认真落实党风廉政建设责任制，在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不该拿的坚决不拿，不该得的坚决不得，严格遵守党风廉政建设有关规定。四、2024年工作打算。1、继续强化优质安全供水、应对严峻形势。供水安全工作始终是所有工作的中心，各站必须从思想上高度重视，认清严峻的供水形势，加强协作配合，大家共同努力、共度难关，做好设备的检查和保养维护工作，确保设备运行安全，加强职工教育和管理，继续做好水位、水质监测工作，随时掌握水源井的工作状况，发现问题隐患及时汇报处理。充分利用和发挥好减压池、减压阀、过滤器等设备的作用，严格按照水站规定调控掌握好管网压力，减少管网爆管频次。加强管网、电柜等设备的日常巡视和维修工作，变被动为主动，工作要重实效，决不能走过场。采取必要措施，切实平稳控制网管漏失，实现产销差率的继续下降。水质监测中心在做好日常工作的同时，要切实履行水质监督职能。积极组织参加上级有关部门的业务培训，加强与上级部门和行业专家的沟通。2、重点抓好智慧水务工程的建设，继续加强智能水表的推广范围和电脑收费覆盖面；在自主研发自动化供水管理基础上进一步扩大范围，解放人力；加强对各村总表的抄读管理，从总表监管中发现问题解决问题。3、继续规范部门管理、注重标准统一。各站要继续把完善内部管理，细化工作流程作为重点工作，根据中心有关规定，对各项制度进行进一步健全完善，针对新的工作任务的出现要有相应管理办法。对于工作中规范性解释达到中心和水站统一化，强化农村供水工作标准统一性。今后工作中，我们将进一步调整思路，开拓创新，锐意进取，确保全面完成全年的各项目标任务，推进供水工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |