旬阳市麻坪镇中心学校
发布时间：
2024-02-27 08:38
| 单位名称 | 旬阳市麻坪镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学。 | |
| 住所 | 旬阳市麻坪镇麻坪社区一组 | |
| 法定代表人 | 李春江 | |
| 开办资金 | 637万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 573.26万元 | 550.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）实施小学义务教育，促进基础教育发展。1.党建引领促各项工作上水平。以争创“五个好”党支部为目标，坚持党日活动制度和党内组织生活制度，认真实施党员年度目标管理工作。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育党员。继续开展党史学习教育，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2.加强教师队伍建设，为教育高质量发展储备力量。加强班子和各校负责人建设。按照“政治过硬，业务精良，认真负责，勇于奉献，成效一流”目标建设好班子和各校负责人队伍，成为新时代教育崛起的领头雁和排头兵。加强教师队伍建设，建设一支“师德高尚，素质过硬，业绩一流”的教育团队。加强学生班队干部培养，发挥其小助手作用，使其成为班主任和科任教师的“三头六臂”和“火眼金睛”。加强德育工作，培养学生的良好习惯。加强家长队伍建设，形成家校共育的良好氛围。3.加强管理，奋力提高教育教学质量。大力开展“学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越”主题活动，强化理论武装，建好精神谱系，时刻拧紧思想和工作发条，以只争朝夕、时不我待的干劲做好教育教学工作。将教师的工作量和工作业绩纳入年度考核和绩效考核，与职称评聘和评优评先相挂钩；学科人均分与市内平均分、镇内第一名平均分相差10分以上的，不得考核为年度优秀和评选各类先进；领导检查发现或同事、家长举报不严格履行教学常规，出现教学事故，按照上级管理规定情节较轻的予以通报批评，情节严重的按程序上报处理；出现赌博、酒驾、性侵、体罚或变相体罚学生和发表不当言论的失德违规行为，年度考核为基本合格或不合格；严肃考勤制度，严格考勤管理，严禁擅自离岗、虚报谎报考勤现象，鼓励出满勤站满岗，实行全勤优先制度，在职称评聘、评优评先中优先考虑。建立目标考核机制。学年内未完成教育质量目标（学生行为规范优秀率98%，环境卫生优良率95%）、教学质量目标、安全管理目标、控辍保学目标者，取消各类评优评先，情节严重的降职处理和调整工作岗位。4.强化安全后勤工作，保障学校健康发展。加强综治建设和平安校园创建工作。强化安全教育、监管工作力度。大力开展爱国卫生运动，严格落实《学校卫生工作条例》。小学教育教学。一是德育处大力开展“永远跟党走奋斗新征程”爱国主义读书教育活动，培养学生的爱国情怀和奋斗精神。二是积极开展以“细节文明，从我做起”为主题教育活动，着重从节约水电、关好门窗、保持洁净、穿戴整齐、爱护课桌椅、佩戴红领巾、不吃零食、师生问好等细节处抓起，认真开展“先进班级评比活动”。三是健全少先队组织建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的班队活动，使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。四是以特色班级创建为载体，以学生特长培养为抓手，以创建特色班级为引领，进一步提高班级管理的文化品位，建设书香班级等优良班集体。五是少队部组织好国旗下讲话、红领巾广播站、学雷锋活动月、“从小学党史、永远跟党走”手抄报等常规德育活动。六是以“五美少年”评选、经典诵读、主题队会和重大节庆德育活动为抓手，积极创建市级德育先进集体。做细安全后勤工作，保障校园和谐稳定。加强综治建设和平安校园创建工作。强化安全教育、监管工作力度。进一步强化卫生工作，大力开展爱国卫生运动，严格落实《学校卫生工作条例》。规范学校财务管理，严格执行上级有关财务制度，各校（园）集中到中心校进行报账，将有限的经费用在刀刃上。取得的主要社会效益和经济效益2023年度本单位成绩显著硕果累累：2023年4月被旬阳市麻坪镇人民代表大会授予“人民满意单位”；2023年9月在2023年安康生态运动会“中国人寿杯”太极邀请赛中获得旬阳市教育体育和科技局序列三等奖；2023年12月在旬阳市第九届中小学校园足球联赛我校被旬阳市中小学校校园足球北区联盟组委会授予“优秀组织奖”。2023年我校15名教师被旬阳市麻坪镇人民政府表彰为2023年度优秀教师；1名教师在2023年教学能手大赛中获得安康市教学能手称号；4个市级课题成功立项并顺利开展；一个“作业设计”获得省级“作业设计”三等奖。2023年我校少先队组织被共青团旬阳市委、旬阳市教育体育和科技局、旬阳市少工委联合授予“旬阳市优秀少先队集体”。三、存在问题及改进措施（一）存在的问题1.教师力量薄弱，队伍建设亟待加强，特别是兰坪小学偏远闭塞，边远乡村补贴偏低，制约校际均衡发展。2.学校点多人少，临聘人员较多，经费严重不足，制约学校发展。3.教师专业素养还需不断提升，高效课堂建设和高效作业建设还需加快步伐，提高教育教学质量和办好人民满意的教育还需不懈努力。整改措施1.努力转变教师滞后的教育观念，践行“以人为本”的教育理念。引导教师转变落后的教育观念，真正将学生的身心发展和学识水平的提高作为工作的重点，实实在在地贯彻“以人为本”的教学理念。2.进一步优化配置、合理利用我校师资资源，尽可能地减少聘用临聘人员，以节约为主、阳光消费为理念把学校的每一分经费用在刀刃上。3.全面提升教师的育人能力水平，全面扎实开展学校的德育工作。我校将建立“人文素养系列讲座”等制度，保证教师先进教育文化思想，为德育课程的理念融入到教育教学中提供帮助。四、下步工作打算1.进一步深化高效课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实一师一优课活动，鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。将课堂教学的“四环节”（自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练）进一步细化且落实，努力提升课堂效率，向四十分钟课堂要质量，向国家、向社会、向人民交一份满意的答卷。2.合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施，学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时，成立了足球、象棋等兴趣小组，培养学生个性特长。3.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校对工作的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年4月被旬阳市麻坪镇人民代表大会授予“人民满意单位”；2023年11月被共青团旬阳市委、旬阳市教育体育和科技局、旬阳市少工委联合授予“旬阳市优秀少先队集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |