旬阳市麻坪初级中学
发布时间：
2024-02-27 08:38
| 单位名称 | 旬阳市麻坪初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市麻坪镇麻坪社区一组 | |
| 法定代表人 | 张典籍 | |
| 开办资金 | 590.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 615.43万元 | 590.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展活动，无违反《条例》和实施细则的情况；2023年11月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）以党建为引领，团结带领全体教职员工，培师德育新人。一是抓思想，铸根基，培养情怀。二是抓队伍，带班子，双向培新人。三是抓质量，促融合，引领培提升。党建引领、党员带头，扎实抓好师德师风、队伍建设、教育教学、德育安全等工作。（二）以质量为核心，狠抓常规固本，落实双减工作目标。一是加强常规管理，注重过程督查。实行校级领导跟级，校委会成员联班目标责任制，教案周联审制，值周领导日巡查制，学校领导随机推门听课制度；期中期末集中对教师全面检查考核，结果计入个人年度考核成绩；校本研修积极参与有成果，申报以作业布置为核心的课题2个已提交结题；接受了镇人大对学校双减工作和安全工作的视察，被授予人民满意单位和优秀驻镇单位称号。二是全面落实双减工作，培养综合素质。开齐课程，开足课时；全面落实作业公示制度；组织多个社团，其中篮球队在北区篮球赛中取得了优异成绩，召开了春季田径和秋季球类运动会，庆元旦、国庆师生书法、剪纸、绘画作品择优展出；开展校园师生读书活动，打造书香校园。三是大力开展教师培训，提升教师综合素质。青蓝结对明确职责、考核，结果合格计入校本研修；落实“双培养”工作机制，本年度确定双培养对象6人。（三）以安全为底线，夯实责任主体，校园平安和谐稳定。一是强化组织领导，明确分工，全员参与的网格化管理机制；二是教育先导，消除隐患保平安，邀请派出所、卫生院、司法所、甘溪法庭、陕西法制报社特聘律师召开教育大会，从多方面对学生进行安全教育；三是家校共育，和谐沟通护平安。开展“小手牵大手”活动，协调好学校、家庭、社会、政府四方面的关系，通过感恩教育、周末劳动实践教育，加强了学生与家长、教师沟通交流，征集学校发展存在的问题，为学校今后的工作提供了重要的依据。二、取得的主要社会效益和经济效益教育教学质量一直处于全市前列。2023年参加中考考试学生57人，其中高中上线人数30人，职中上线人数27人。中考成绩连续多年居于联片学校前列。连续多年被市教体局评为职教招生先进单位，被市委、市政府授予“法治校园”“健康校园”称号，安全维稳工作受到市教体局表彰，顺利通过了陕西省义务教育均衡发展评估验收。三、存在问题及改进措施（一）存在的问题1.教师的业务水平还需进一步提高，新入职教师多，教学质量缓慢前行。2.学校的制度建设还需进一步完善、细化。（二）整改措施1.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，创造更多有利条件，搭建有效的学习平台，保障学校长期可持续发展。2.进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化。四、下步工作打算1.加强队伍建设，营造科研氛围，提高教师业务素养，完善学校《章程》，使学校管理更加制度化、规范化。2.明确工作重点，强化职能部门职责，发挥党支部先锋模范作用。3.加大教师培训的力度，发挥市县校三级教学能手的骨干引领作用，带动我校教学质量稳步提升；4.改善办学条件，提升教师幸福生活指数，让学校环境更能留住人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |