单位名称 | 旬阳市关口镇妇幼保健计划生育服务站(旬阳市关口镇卫生院、旬阳市关口镇健康教育中心) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健科/内科/外科/儿科/医学检验科/医学影像科/中医科。 | |
住所 | 旬阳市关口镇关坪社区 | |
法定代表人 | 毕文平 | |
开办资金 | 347万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
347万元 | 307.68万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年12月按规定申请变更登记了开办资金事项。 | |
开展业务活动情况 | 2023年我单位在旬阳市卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)以党建工作为中心,狠抓党风廉政建设。1.围绕党建中心任务和政治理论学习,积极从政治、党员队伍建设、基础保障建设等方面开展工作,全面提升党员干部政治素养和业务水平。2.不断推进党风廉政建设和反腐败工作,加强和完善院内各项制度建设,进一步提升卫生院的各项工作规范,坚持院务财务公开,认真贯彻执行《“三重一大”和“一签三审”制度》,公开透明落实药品、耗材网上采购,药品“三统一”配送,办公用品、设备、基建项目公开招标采购或定点协议供货;严格落实上级各项采购政策。(二)围绕“三个年”活动,全面开展“三个集中”整治与“清廉”卫生院建设行动。1.加压奋进、真抓实干,以昂扬的工作状态和过硬的工作作风,将“三个年活动”、清廉医院建设、卫生行业作风专项整治、群众身边腐败问题集中整治和医药领域腐败问题集中整治工作有机结合起来,统筹行动,突出重点,一体推进。2.在全面开展医药领域腐败问题集中整治活动以来,认真学习了省、市各级文件及会议精神,推进医疗领域腐败问题专项整治工作,聚焦“关键少数”“关键环节”“关键人员”,细致进行了分析领悟,按照上级的统一安排部署,在院内开展“六大类”、三十项整治内容的讲解和政治思想工作,定期开展科室负责谈心活动。3.坚持高标准、严要求,加强内部管理,进一步加大干部职工作风建设,将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入卫生院建设发展的各方面全过程,做到主体责任、监督责任落实一体推进,不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,加强群众身边腐败问题和医药领域腐败问题集中整治工作力度,及时将问题消除在萌芽状态。(三)高标准、严要求,扎实开展基本公共卫生服务项目。1.全面开展计划免疫、传染病管理。全年共接种各类疫苗3721针次,其中接种新冠疫苗共计1168针次,0-6岁儿童常规疫苗运转12次。结核病规范管理共6人,疑似结核病人转诊43人。全年全镇无暴发传染病疫情和其他不良公共卫生事件发生。2.大力开展健康教育与健康促进工作,全年共开展健康教育知识讲座120场次,更换健教宣传栏100期,举办大型咨询宣传活动9期,发放宣传资料30余种20580余份,进行个性化健康知识教育5104人次,视频播放560条,371小时。3.慢性病管理持续规范。高血压规范管理1157人,糖尿病规范管理227人,重性精神障碍规范管理79人,并对以上人员建立了个人管理档案,按期进行随访。65岁以上老年人免费健康体检1511人,死因监测124人,心脑血管监测99人,肿瘤监测42人。4.切实加强公共卫生监督协管工作。全年共建档29户,包括15个村卫生室,5所学校幼儿园,7家理发店,1个酒店,2个职业用人单位,1个自来水厂分别建立了台账,进行了116次巡查督导。截至目前食源性疾病监测共上报93人次。5.扎实开展妇幼保健工作。对0-6岁以下儿童421人进行了体检管理,3-6岁312名儿童进行了营养评价。全镇孕产妇共60人,建档管理60人,已住院分娩41人,共增补叶酸109人次,发放营养包557人次,完成35-64岁妇女宫颈癌免费筛查1072人,孕前健康优生筛查234人次,筛查出高危孕产妇8人,避孕药具发放300人次。(四)统筹开展巩固衔接健康帮扶工作。以健康帮扶工作领导小组和帮扶团队为基础,制定了工作实施方案,明确了工作职责任务,有序推动健康帮扶工作的正常开展,全年开展家庭医生签约服务8532份,截止目前全镇脱贫户、边缘户、监测户慢病动态管理1048人,其中高血压1574人,糖尿病326人、结核病6例、严重精神障碍87人,30种大病集中救治19户19人。加强对村卫生室的监管,江北村卫生室竣工投入使用;2023年泥沟、大庙村卫生室建设如期进行施工。按照“一人盯一村一室”的总体安排,督促指导联村工作队定期对村卫生室的环境卫生、药品、医废、基本医疗与公卫、安全生产等常规工作进行督导检查,发现问题立行立改。(五)医共体建设、医政医管与智慧医院建设有机结合。结合医联体、医共体建设的推进,进一步完善好巩固衔接健康帮扶、基本公卫、医保、财务、HIS系统与市级放射、心电远程会诊系统运用,努力实现业务指标顺利完成与医疗急救安全保障。以安全生产为基线,以基本医疗、公共卫生为基点,以保障就医、服务民生的点—线—面管理模式,促进了团队协作,做到两手抓、两不误,一手抓基本医疗与基本公共卫生服务工作;一手抓干部政治思想学习教育与卫生行业作风和腐败问题专项整治,各项卫生健康工作统筹开展、齐头并进,全面落实。(六)扫黑除恶、安全生产与环境综合整治工作常抓不懈。1.坚持“人民至上,生命至上”原则,严格落实上级关于扫黑除恶、安全生产的部署精神,坚守安全生产红线和扫黑除恶底线。2.针对医疗、消防、人防、物防、技防等影响安全稳定的源头性、根本性、基础性问题,结合本院实际对症下药,做到对各类隐患、矛盾及突出安全生产问题早发现、早控制、早解决,确保安全。3.环境综合整治工作,坚持往“实”里抓、往“细”里治、往“精”里走,环境卫生大扫除,对卫生死角、破损围挡、杂物堆积等进行彻底清理,不断推进环境卫生综合整治提升。二、取得的主要社会效益和经济效益按照上级部门的总体要求,切实加强院内管理,各项工作迈上了新的台阶,全面完成基本公共卫生服务项目,认真贯彻落实好各项核心制度,本年度我院的管理水平、医疗质量、医疗安全以及医德医风建设等成效显著,坚持以病人为中心,不断优化服务流程、提高服务质量,不断改善就医环境,提高就医舒适度,病人满意度不断提高。 卫生院现有干部职工34人,其中临聘人员15名,全年接诊门诊患者12738人次,住院患者1385人次,本年度总收入686.17万元,其中:业务总收入371.55万元,财政补助收入314.48万元。三、存在问题及改进措施(一)存在的问题1.乡镇人口出生率大幅降低,外流人口不断增加,且村医能力有限、服务对象有限,公卫经费减少,卫生经费投入不足,村级服务激情有所弱化。2.人才短缺问题仍然存在。我院口腔科、妇科人才缺乏,致使科室无法正常运转,不能正常为群众提供相应服务。3.基层正式编制专业技术人员岗位不足,公卫人员充实不到位,兼职多,编外人员各项保障不足。(二)整改措施1.做好宣传,加强乡村医生人才队伍建设,建立健全乡村医生培训制度,提升业务知识水平,加强对村医的业务指导,定期督导检查。2.注重人才培养,选派人员外出学习,加强院内业务学习质量管理,进一步强化医疗队伍建设,严格遵守医疗各项操作规程,严惩医疗差错,提高卫生院整体诊疗水平,满足群众基本医疗卫生服务需求。3.强化队伍建设,提升服务水平,充实公卫人员,认真全面完善各类卫生健康项目工作。四、下步工作打算1.继续以党建引领,加强学习,提高思想认识,不断提升医疗技术水平,努力开展好各项工作。2.我院将根据“优质服务基层行”活动相关要求,进一步优化医院诊疗环境,充实医院技术力量,提升医院诊疗水平。3.积极抓好卫生院日常医疗服务,重点做好三项工作:一是加强患者就医服务能力,充分体现国家惠农政策。二是继续加强基层医疗卫生机构的规范化管理,从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人、慢性病等各类群体的公共卫生工作,提升公共卫生服务项目水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证43628609761092812C22012023年10月09日至2027年11月30日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |