汉中市南郑区悦珑湾幼儿园
发布时间：
2024-02-26 16:24
| 单位名称 | 汉中市南郑区悦珑湾幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、教育相关业务。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区梁山镇梁山八路北段 | |
| 法定代表人 | 谢茜 | |
| 开办资金 | 2086.43万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2086.88万元 | 2084.7万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区悦珑湾幼儿园.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况1.幼儿园管理工作（1）坚持依法办园，严格执行各类教育教学法律、法规和政策，认真制定园内各类工作计划，并定期检查落实情况。幼儿园规章制度健全，有各类制度、职责、岗位人员考核细则，并能做到认真执行，落到实处。（2）加强师德教育。全体教职工能树立敬业爱岗，无私奉献的精神，教师自爱、自尊、自强、自律，真正做到为人师表。（3）团结协作，维护集体荣誉。积极主动做好本职工作，各司其职，各尽其责，有全局观念，互相支持，协同工作，能与同事友好相处，做文明市民，遵守社会公德。同时我园要求教师加强业务学习，积极参与园本课题研究，更新教育观念，争当业务骨干。（4）严格遵循幼儿年龄特点和身心发展规律，科学制定保教工作计划，合理安排和组织幼儿的一日活动，保证幼儿每天两小时的户外活动时间。坚持以游戏为主的教育教学方式，开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏等，激发探究欲望，促进幼儿身心全面和谐发展。2.保教工作（1）以《规程》为指针，贯彻《纲要》精神，规范幼儿的一日活动常规，促进幼儿身心健康和谐发展。切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，组织教师学习《中华人民共和国教师法》《幼儿教师职业道德规范》等各项法律法规，签订《师德师风承诺书》，明确工作职责，坚持保教并重。（2）严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地安排好幼儿的一日生活。每天做好清洁、消毒、通风等环境卫生工作。（3）加强各部室的使用率，使之为教育教学服务，结合一日保教常规，大力开展了丰富多彩的部室活动。（4）尊重幼儿在学习活动中的主体地位，根据各班幼儿的兴趣和发展目标，结合新的建构式课程内容，增加五大领域的教学内容，提前制定好每月、每周教学计划，有计划有目的地组织实施。充分发挥幼儿的主动性。进行赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，对他们进行适当的表扬，对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会，对他们的进步更应及时表扬，增强他们的自信心和荣誉感。3.安全工作（1）始终把安全工作放在首要位置，并成立幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动，签订了各项安全工作目标责任书，夯实了各成员安全管理责任。（2）落实“安全第一，预防为主”的工作方针。每周定期召开安全工作会议，制定好各项安全防范应急预案，定期对园舍设备、水、电等设施进行检修，减少事故隐患。（3）重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡期间的巡视。每周一班级进行安全教育活动，每月园内定期开展安全教育活动，在全园开展多种多样的安全演练。4.食品卫生工作后勤干事主管食堂工作及幼儿膳食，定期对厨房工作人员进行设备安全使用和食品安全的培训。明确食堂各项制度，把好食品安全关，同时确保所购食品和原料符合国家食品卫生要求，保证幼儿食品安全，力求让幼儿舒心、家长安心、社会放心。5.家园共育工作（1）家园联系，实现一致教育，继续以多途径、多形式增进家园沟通与协作，建立以班级为主体的沟通网络，及时反馈幼儿的情况，提高家长对我园工作的满意度。（2）定期邀请家长参加我园半日开放、亲子运动会、亲子共读等重大活动，及时征求家长对我园保育教育工作的意见，让家长能真正地参与到幼儿的成长与教育中，与幼儿园携手，为了孩子的优质发展而努力，同时寻找合适机会请家长走进课堂，通过各种途径达到家园教育同步。二、取得的主要社会效益1.2023年幼儿园被南郑区教育体育局授予“语言文字规范化示范校”。2.在各级党委、政府和教育部门的鼎力支持下，在全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利开园，并在开园这一年多以来高水平、高效率地迎接各级各类检查，并获得一众好评。3.幼儿园工作得到了家长100%的认可；不安全事故为0，家园纠纷为0，并有效解决周边社区住户入园难，入园贵的问题，办好老百姓家门口的高质量幼儿园。4.张媛等3名教师获得镇级表彰奖励；谢茜荣获区级“校本研修成果评选”二等奖。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：（1）教师队伍年轻化，没有形成专业梯队，教研能力薄弱；（2）生源数量较少。2.改进措施：（1）加强教师队伍建设，评选出经验丰富、业务能力强的骨干教师，带领其他教师更多地开展符合我园实际情况的教研活动，同时加强园本课题研究，提高教师的业务水平。（2）积极与配套小区取得联系，掌握符合入园标准的幼儿家长需求，大力宣传我园保教能力，让更多已入住配套小区的家长放心将孩子交给我们。四、下一步工作打算1.进一步加强和规范幼儿园常规管理，尤其要不断强化教学常规的精细化管理，促进本园保教质量更高水平地发展。2.进一步加强教师队伍建设，以园本教研为主阵地，加强教师业务能力培训，努力打造一支师德好、业务精的骨干教师队伍。3.安全工作不松懈，提升老师的责任感和安全意识，通过多元化的亲子活动，引领家园共育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |