米脂县养老保险经办中心
发布时间：
2024-02-22 14:38
| 单位名称 | 米脂县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 努力提高社会保障水平，实施城镇职工养老保险；发放职工退休养老保险金。 | |
| 住所 | 米脂县西下巷25号 | |
| 法定代表人 | 张健 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.06万元 | 45.65万元 | |
| 网上名称 | 米脂县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在榆林市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、全年主要工作业务完成情况1.发放工作。2023年，我中心应发养老金14514万元，实发14514万元，发放率为100%。6月份按时准确零误差的完成了4192名离退休人员调待任务；退休死亡处理78人，发放死亡抚恤金342.42万元。养老金及抚恤金全部采用社银发放的方式，确保了市级直发的顺利进行。目前，中心采用社保卡待遇发放3986人，社保卡待遇入卡率达到95%，按时完成了省市下达的任务。2023年共退休121人。其中，正常退休100人，特殊工种退休14人，因病提前退休7人。全部按时准确核算并及时上报发放，实施了到龄人员养老金计（预）发制度。2.扩面工作。今年中心扩面总数为554人，其中新增企业50户共273人，个体281人，全部采用网上服务经办平台或手机APP进行参保，全面完成了扩面任务。截止目前，中心总参保职工14458人。其中参保在职人数10277人，退休人数4181人。3.征缴工作。今年，中心共有参保单位255家，应缴养老金7215.95万元，实际征缴收入5891万元。实际缴费人数占参保职工人数比率达到82%，平均缴费工资占上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资比率达到68%，10年以上补缴业务三审通过率达到100%，对不符合补费政策的情况做到了解释宣导，没有出现推诿扯皮、矛盾上交的问题。4.养老保险关系转移工作。2023年，中心共办理养老保险关系转移355人，其中，转入131人，转出224人。跨省转移平均办理时长低于15个工作日，办结率达到100%。全部及时办结，无违规问题发生5.优化完善养老保险经办模式工作。一是陕西社会保险APP注册率个人版达到73%，二是网上服务平台注册率达到90%，三是参保单位诚信申报完成率达到100%，四是“法人授权+实名认证”完成率达到99%。6.“人社工作进园区”和“社保服务进万家”活动。今年7月份，由中心主任亲自带队深入龙镇煤矿开展走访、上门年检、宣传政策活动，广泛征集意见建议，及时研究解决政策落实和经办服务中存在的问题。11月中心按要求配合县人社局，积极开展了“社保服务进万家”活动，发放了最新政策宣传材料及现场政策讲解。7.按时准确完成业务数据报表统计工作。2023年，中心按照统计制度规定的时间要求，及时报送了月报、季报和分析报告。开展了数据治理工作，规范了报表填报，保证了数据真实准确。8.内部控制制度贯彻落实情况。按照要求，开展了专项整治活动，完善了内部控制制度，开展了基金交叉检查，对发现的问题立查立改，及时完善了要情上报。9.疑点数据检查整改工作。按时完成了部省下发的疑点数据核查整改，对冒领基金的积极进行清查和追缴，按季度规范报送了人社部稽核报表。10.财务及基金管理工作。一是基金银行账户管理规范，账户开立、变更手续齐全，银行合作协议内容完善，严格执行基金银行存款优惠利率。二是财务管理规范，财务制度健全，实行收支两条线，坚决杜绝腐败发生。三是基金日常财务核算、账务处理规范，做到了账账相符、账实相符，支出计划、月报、年报等各项报表编制及时准确。2023年中心没有违反财经纪律问题发生。二、其他工作任务落实情况1.完成市域社会治理和诉源治理工作任务情况。今年，中心配合县委、政府完成了对米脂县氮肥厂的改制工作，有效的维护了社会稳定，取得了良好的社会效益。2.改革创新完成情况。今年，我中心积极推行跨省通办业务，方便参保企业群众跨省办事。共办理退役军人养老保险关系转移98人，跨省个人社保参保证明打印21人，社保卡跨省申领6人。各项工作要求和操作流程达标，圆满完成了各项跨省工作任务。3.自动化办公探索实行情况。今年，中心实行超过12个月未年检系统自动暂停养老金发放，有效的保护了基金安全。三、取得的主要效益一年来，在全体职工的努力下，中心各项工作取得了良好的社会效益。既维护了社会的稳定，又为经济增长作出了贡献。2024年1月中心顺利通过了市处和县委考核组对中心全年工作的考核，获得了充分肯定。四、目前中心存在的问题2023年，我中心的总体工作作风是好的，但也还存在一些问题。一是新系统上线后，各项业务的经办流程、审核、要求等都有新的变化，我们未完全吃清吃透，学习不到位。二是全面提高服务能力和水平，做到快乐服务、用心服务方面还有待加强。五、整改措施针对两个问题我中心制定了整改措施：一是加强政治学习和业务政策培训。二是要求每位工作人员在思想上牢固树立文明服务的意识，自觉执行文明服务五项规定的要求。六、下一步工作计划1.继续做好基金管理风险排查自查工作，迎接省局抽查和市处检查。2.继续加大养老金重复、冒领清理力度。3.全面完成2024年养老保险各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |