铜川市职工文化技术学校
发布时间：
2024-02-22 14:16
| 单位名称 | 铜川市职工文化技术学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养提高工会干部业务水平和职工文化技术素质。工会干部业务培训·职工文化技术素质培训·下岗职工、农民工就业技术培训 | |
| 住所 | 铜川市新区长虹北路15号 | |
| 法定代表人 | 李向阳 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 铜川市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.54万元 | 1.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况按照工作安排，市职工文化技术学校先后走访10余家公司（企业），在征求企业需求及职工培训意愿的情况下，有序开展2023年培训工作。1、开展“春送岗位”技能提升培训。2月23日上午，铜川市职工文化技术学校组织开展“春送岗位”新业态新员工岗前培训班。这次培训活动是市职工文化技术学校开展的一次“订单式”点对点精准服务。24日下午在铜川邮政快递公司，开展岗前就业知识培训。2、开展一线企业业务能力提升培训。4月11日，铜川市职工文化技术学校“订单式”培训活动走进陕西大兴制衣有限公司。为一线职工送去服装设计和裁剪知识培训，助力企业快速发展壮大。3、开展班组长管理培训。5月11日-12日，铜川市职工文化技术学校联合铜川高新技术产业开发区管委会成功举办“送培训进企业助推高质量发展”培训班。铜川高新区80多名班组长和职工参加培训。4、开展“企地联盟”企业培训。6月20日-21日，铜川市职工文化技术学校商务礼仪培训走进西安重装铜川煤矿机械有限公司，公司机关60余人参加此次培训。此次培训是本着“企业点菜、工会上菜”理念，也是继冀东水泥铜川有限公司、国网铜川公司的第三场培训。5、开展工会干部业务知识培训。协助职能部室，完成工会干部有关业务知识培训工作。9月11日-25日，配合铜川市总工会举办铜川市工会学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升培训班，铜川市工会财务、经审干部业务能力提升培训班。取得的主要社会经济效益1、在铜川高新区开展的班组长管理培训活动，市电视台全程对“订单式”的培训模式进行拍摄报道，扩大了工会开展培训工作的影响。2、通过开展“订单式”送培训活动，帮助企业解决职工培训中的的难题。常规的“我送培训”变为“我要培训”，极大提升职工主人翁主体作用，更多的职工得到融入感、获得感、成功感，为建设幸福美丽铜川才智不断涌现。存在问题1、受师资力量的制约，权威老师的聘请授课一定程度不能得到满足。2、培训覆盖面不够广泛，企地联盟企业、重点园区企业、行业引领企业的培训仍有空缺。改进措施1、继续加大走访力度，发放培训需求摸底表，统筹开展各项培训工作。2、开展职工培训“夜校”，解决职工培训时间协调问题。建立工会职工培训档案，尝试建立培训、职级晋升的良性循环。五、2024年工作计划1、加强学习。把学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大、陕西省工会十五大、市工会十四大精神结合起来，做到一体学习、一体推进落实。2、抓好培训。改进培训方式，变“守株待兔”式的职工上门找服务变深入职工身边问需求的“主动送服务”。一是开展好年度各项送培训进企业、进园区工作。二是协助机关相关部室，做好其他各类业务培训工作。三是围绕“一示范四高地”及“企地联盟”企业，开展有针对性的培训工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |