吴堡县困难职工援助中心
发布时间：
2024-02-21 15:47
| 单位名称 | 吴堡县困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助。 | |
| 住所 | 吴堡县宋家川街道新建街216号 | |
| 法定代表人 | 张恩亮 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴堡县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.98万元 | 4.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做“两个确立”的忠实拥护者、“两个维护”的坚定践行者。认真学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“三个务必”。进一步健全完善用党的创新理论武装工会干部、教育职工群众工作体系，把学习融入日常、做到学深悟透新理念新思想新战略。2.开展元旦春节期间“送温暖”活动。“两节”期间，通过基层申请和逐级审批，选出困难职工211人，累计发放救助金10.55万元；医疗救助86人，发放救助金15.2万元。市、县级领导交友帮扶34人，发放救助金10.4万元。同时，普惠性慰问党政机关事业单位20万元600余人。3.开展“弘扬雷锋精神服务职工群众”活动。3月6日，吴堡县总工会在古城路社区开展“弘扬雷锋精神服务职工群众”活动。为古城路社区困难职工发放30份温暖大礼包，用实际行动关爱困难职工，奉献工会爱心，让困难职工切身感受到党和政府的关怀和工会组织的温暖。4.开展帮扶困难职工（农民工）活动。4月25日，吴堡县总工会在工人文化宫多功能厅举行了困难职工救助金发放仪式，为36户困难职工发放帮扶资金18万元。县总工会加大帮扶力度，做好困难职工帮扶救助工作，努力为困难职工办好事、做实事、解难事。5.“五一”劳动节慰问劳模及产业工人和新业态从业人员。为弘扬新时期劳模精神和切实关心关爱产业工人及新业态从业人员生活，在“五一”国际劳动节来临之际，吴堡县总工会为全县劳动模范及产业工人和新业态从业人员送上价值9万余元慰问品，并致以节日的问候和崇高的敬意。6.开展“强国复兴有我共享阳光·共助成长”六一慰问活动。5月29日，吴堡县总工会深入宋家川小学、郭家腰小学、康家塔小学、辛家沟镇小学，开展“强国复兴有我共享阳光·共助成长”六一慰问活动，为孩子们送上节日的问候和美好的祝愿。此次活动不仅给留守儿童送去了物质上的关怀，更让他们感受到了精神上的鼓励，传递出党和政府以及工会组织对留守儿童成长的关心和呵护，为孩子们营造了良好的成长环境。7.开展“情系职工夏送清凉”活动。7月17日，吴堡县总工会先后深入到吴堡县第四完全小学、吴堡县公立医院两地建设项目施工现场和快递企业营业网点开展“情系职工夏送清凉”活动，共为510多名一线建筑工人和快递从业人员送去了价值9万余元的凉被、矿泉水、绿豆、小米等防暑降温物品，给炎炎夏日坚守岗位的高温作业劳动者送上了丝丝凉意与关怀。8.举行“困难职工子女圆梦大学”救助活动。9月27日，吴堡县总工会举行2023年“金秋助学”资金发放仪式，为99名考入大学的困难职工（农民）工子女发放助学金共计22.4万元，帮助困难职工家庭解决子女上学难问题。9.开展2023年生活、医疗救助。为进一步巩固我县困难职工解困脱困工作成果，减轻困难职工（农民工）家庭的压力，保障其基本生活，在全县范围内开展2023年职工生活、医疗救助活动，慰问困难职50人，发放救助金5万余元。二、取得的经济效益一年来，援助中心积极积极发挥部门职能，在困难职工帮扶救助与服务方面成效显著。全年累计投入帮扶救助资金90余万元，帮扶各类困难职工群体2400余人。进一步深化了工会组织联系职工的桥梁和纽带作用，切实维护了广大职工特别是困难职工群体的权益，为维护职工队伍和社会稳定做出了积极贡献。三、存在的主要问题1、困难农民工和新业态劳动者的加入使得困难职工群体数量庞大。帮扶筹集资金困难，前帮扶中心面临的一个重要问题就是经济基础薄弱，制约了工会帮扶工作的进一步深化。2、业务开展范围较窄，需进一步拓宽服务范围，包括就业创业、法律援助、技能培训等服务。3、与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工帮扶中心作为工会帮扶工作的平台，基本上是工会自己单独运作和管理，与政府相关部门沟通、协调不够，与社会其他组织开展的救助活动联系更少没有与其他社会救助资源联有效联。4、帮扶手段过于单一，帮扶手段主要依旧以金钱直接给予为主，缺乏针对性帮扶措施、缺乏长效帮扶机制，总体来说困难职工帮扶工作仍处于初级状态，并未深入到职工困难的核心原因，资金使用效率与职工帮扶成效均存在较人的提升空间，需要相关人员进一步研究探讨。四、下一步工作打算1、继续开展“交友帮扶”和“送温暖”活动，；2、“五一”劳动节，举行困难劳模、职工慰问活动；3、举行“六一”慰问农村留守儿童活动，；4、开展“送清凉”活动，慰问一线工人、货车司机、快递员等特殊群体；5、“金秋助学”活动，帮扶困难职工（农民工）家庭的普通高校新生不少于20名； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |