三原县困难职工援助中心
发布时间：
2024-02-20 14:53
| 单位名称 | 三原县困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对全县范围内困难职工提供援助。对下岗失业人员提供就业培训、职业介绍、法律咨询、紧急生活救助，参与职工群体事件的调查处理和信访接待工作。 | |
| 住所 | 三原县池阳大街西段路南 | |
| 法定代表人 | 安艳 | |
| 开办资金 | 0.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.09万元 | 0.08万元 | |
| 网上名称 | 三原县困难职工援助中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，县困难职工援助中心在县总工会和市困难职工援助中心的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动1、规范档案。严格按照《陕西工会困难职工档案管理细则》为依据建立困难职工档案，实现信息化管理，为“依档施救”帮扶工作打好基础。2、信访工作。始终坚持耐心细致、热情接待每位来信来访职工，努力做到对求助的案件实施“件件有落实，事事有回音”,使困难职工的合法权益得到维护。3、春送岗位。①协办参与“三原县2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会”活动。设置宣传咨询台，为求职者送政策、送岗位、送服务，向前来咨询的求职者宣传工会政策及相关法律法规知识，发放《工会法》等宣传资料。②按照省总“春送岗位”就业服务活动安排，运用工会组织网络，联系有用工需求的恒安、白象、咸阳伊利公司三家企业参加线上招聘活动，联系指导在省总猫头鹰云人才市场就业服务平台发布企业信息、岗位需求等。依托网上平台，将线下招聘活动转为线上进行，积极为企业和职工（农民工）双方搭建就业平台，促进就业。③在右任书法广场组织举办“2023年春风送岗促发展·工创美好新生活“就业服务活动专场招聘会，为广大求职人员疏通就业渠道。=4*GB3*MERGEFORMAT④按照《关于开展陕西工会“惠百企强技能、促就业”服务民营企业活动的函”》文件要求，联系组织白象、娃哈哈、华腾箱式活动房公司等5家企业参与线上招聘会，协助在平台上发布企业用工需求等招聘信息。4、秋送助学。①求学圆梦。一是举办2022年“求学圆梦”助学金发放仪式，为全县符合条件的40名农民工发放助学金共计4万元。二是举办2023年农民工“求学圆梦行动”补助金集中发放仪式，向通过审核的72名一线在职农民工工会会员发放补助金7.2万元。②金秋助学。按照“依档施救”实名制原则，今年共救助困难职工子女上大学23人，每人3000元，共计发放助学金6.9万元。5、冬送温暖。积极开展2023年双节“送温暖”活动。集中时间、人力、物资，对已建档的困难职工（农民工）开展救助。共慰问全县65名困难职工、农民工，计发放94575元救助物资，有效缓解了困难职工、农民工的生活困难。6、心灵驿站。①举办专场“职工心理键康知识讲座”。邀请家庭教育指导师以《辛福人生·从心开始》为主题，赴陕西健力宝公司为职工授课，50余名职工参加了讲座。②针对特殊职工群体开展个案咨询。对出现心理障碍的职工开展一对一沟通疏导，帮助他们排解心理困扰，疏解心结。③积极宣传组织乡镇、系统、基层企业职工在微信小程序“小鹅通”上观看线上心理讲座直播课（9.25--10.25）。=4*GB3*MERGEFORMAT④制作“三原县总工会职工心理健康电子调查问卷”，采取二维码问卷方式对县域内乡镇、系统局、部门、企业职工心理状态进行调研，共收集到5000多份职工电子问卷。=5*GB3*MERGEFORMAT⑤在咸阳伊利乳业公司举办“职工心理健康知识进企业专场讲座”，近二十家企业百余名职工代表聆听了讲座。二、2023年取得的主要社会和经济效益把精准精细贯穿于困难职工帮扶全过程，开展了困难职工和农民工生活状况调查。全年共筹集资金28.05万元，慰问困难职工、农民工201人次。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、帮扶力量有限。无论是在经济上、政策上、信息上都无法与政府职能部门相比，帮扶的力度不够，对困难职工不能从根本上给予扶贫救助。2、帮扶方式单一。缺乏针对性帮扶机制，救助帮扶主要以物资给予为主。（二）改进措施1、转变帮扶思路。思考帮扶方式由“输血”向“造血”转变，充分发挥工会组织网络优势开展帮扶活动。2、争取党政支持。通过调研，掌握来自基层职工实际的第一手材料，以工作实绩不断取得党和政府的认可和支持。四、下一步工作思路今年以来，中心虽然做了一些工作，但是距离省、市援助中心的要求和职工的期盼还存在一定的差距。在新一年的工作中我们将加以改进。继续深入开展常态化帮扶、职工心理疏导等工作；建立规范的业务操作标准；拓宽帮扶救助方式；在特色服务、高质量服务上下功夫,更好地惠及广大困难职工、农民工。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |