旬阳市棕溪初级中学
发布时间：
2024-02-20 14:23
| 单位名称 | 旬阳市棕溪初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市棕溪镇棕溪社区一组 | |
| 法定代表人 | 徐昌立 | |
| 开办资金 | 367万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 392.93万元 | 365.66万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年11月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）坚持办学方向，树立办学新理念。全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人的根本任务。学校坚持“以人为本，全面发展，科学民主，求实创新”的办学理念，坚持“立德树人、全面发展”的育人宗旨，紧紧围绕“依法办校、以德治校，质量强校、文化兴校、体育名校”的办学目标，以“校长负责，分层管理”为管理体制。规范学校内部管理，狠抓队伍建设，优化育人环境，丰富办学内涵，强化家校沟通，用欣赏的眼光看学生，以尊重的态度待老师。坚持“让每一位学生开心、让每一位教师舒心、让每一位家长放心”，努力办好老百姓家门口的学校。（二）强化师德建设，跑出发展加速度。党建统领学校各项工作。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。坚持学习教育常态化、制度化，坚持“第一议题”制度，增强党员干部和全体教师的“四个意识”；组织落实“三会一课”，着力抓好支部建设、党员学习和党风廉政建设工作落实；深化“党建引领促教育、教书育人争先锋”专题教育活动，推进“五大提升”工程系列活动。在教育教学和学校管理工作中，党员干部和教师均能很好地发挥先锋模范作用。在党员的带动下，学校掀起了“一学、二比、三热爱”的热潮（加强政治理论学习，比工作热情、比教学实绩，热爱事业、热爱学生、热爱学校），争做“学校发展的带头人，师生员工的贴心人，党的方针政策的模范执行人，廉洁奉公的清白人”。（三）优化内部管理，提振队伍精气神。学校实行党组织领导的校长负责制，依法制定了学校章程，逐步建立健全各项管理制度。修订完善了《学校章程》《考勤管理办法》《年度考核实施细则》《职称晋升岗位调整推荐办法》《学校议事决策制度》《校务公开制度》，基本形成了用制度管人管事的工作机制。定期召开“两委”会，研究部署学校各项工作，重大事项教代会讨论研究，全体教师会议通过后予以实施；学校设置校务公开栏，定期公开财务、人事、评优等事项，接受师生和社会监督。对各职能部门负责的工作进行了条理化、细致化、明确化。聘请陈分新为名誉校长和法院院长、派出所副所长为法制副校长，学校内部机构健全，运行机制良好。（四）狠抓教学质量，奏响发展主旋律。按照国家课程方案开齐课程，开足课时。每天落实“三操两活动”，坚持开展每天1小时的“阳光体育”活动，每年召开春季田径运动会、秋季球类运动会。建立了劳技教室、创客空间，每年举办一次科技艺术节。挖掘地域特色，创建体育品牌，凸显我校特色，篮球、足球已经成为我校名片。积极落实双减政策，以“品质课堂建设”为主题，立足有效课堂，构建生本课堂，竭力提高教学效果。围绕“自主、合作、探究”转变学习方式，培养学生学习习惯和品质；开展课堂教学“提质增效”，消除教师“满堂灌”主导课堂行为；教师教学中能面向全体学生，关注学困生，作业安排兼顾学生个体差异。（五）建强教师队伍，筑牢教育压舱石。学校现共有教职工45人，学科教师配备齐全，专任教师持有教师资格证上岗率100%，本科及以上学历比达到100%；缺乏专业地生教师，专任教师中级职称18人，高级职称9人；县级以上骨干教师9人，教师年龄结构基本合理。全体教师热爱教育事业，认真学习教育法律法规，模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，努力做“四有”好教师和“教育家精神”践行者。（六）学生全面发展，检验教育试金石。组建“六联”育人网格。建立班子成员联级联班联组，党员联训练队联青年教师，全体教师包联学生的“横向到边，纵向到底”的育人网格，全员参与，齐抓共管，把“一家人一条心一起拼”共同体理念渗透到学生学习、生活、安全的全过程。构建三年贯通的成长链，实现学生综合素质的螺旋式上升。学校依据不同年龄段学生的特点，精心设计系列主题活动。根据学校实情，确立德育“三大主题”：习惯养成教育，三节三爱教育，理想信念教育。做到月月有主题、周周有重点。坚持习惯养成教育。坚持每周诵读，课间“五要五不”、教室学习“八要八不”、宿舍生活“十要十不”、宿舍卫生“四线一整两净”、餐厅用餐“三不”、校外活动“六要六不”六大课程，进行习惯内化于心，外化于行。学校以操行量化考核为抓手，狠抓五项管理，促学生各类素养提高。坚持星级学生评先树优，周评选、月评比、学期表彰并上榜。班级开好每周“一会”（主题班会），值周团队每周“一总结”，指引学生见贤思齐、锐意进取。（七）改善办学条件，优化教育助推器。一年来，学校先后投入二十余万元，新购了50余套架子床；新铺设了900平米的足球草坪和排球草坪；升级和维修了教师电脑，兴建了标准化党建活动室和标准化心灵驿站；兴建了教工之家，购买健身器材，设立教工书屋；兴建了创客空间和劳动室；兴建了排球垫球场和排球比赛场地2个；为教师加装了洗碗池、热水器和备餐间；开辟劳动基地三块；为保证社团正常开展，加装射灯8个，安装篮球架2副。在资金紧张的情况下，按照保教学、保生活的思路，有效地改善了师生的工作和生活条件。学校财务制度健全、运行规范。依照上级规定认真做好财务及校产管理工作，做到经费使用合理，实行校务公开、教代会审议，学校无乱收费现象，做到学校资产产权明晰、管理规范、物尽其用。（八）办学成效初现，群策群力谱新篇。一年来，学校先后被授予安康市“文明校园”“安康市素质教育优秀学校”“安康市无烟校园”“安康市五四红旗团委”“安康市德育工作先进集体”“旬阳市先进基层党组织”“体育后备人才训练基地”，连续三年获得“棕溪镇人民满意单位”等荣誉称号，2023年“旬阳市教体系统年度责任目标考核优秀单位”。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）教学质量长盛不衰。全校上下形成了“以质量求生存、以质量求发展”的共识，牢固树立了质量立校理念，学校教育教学质量长期居于全市上游，近三年中考分别居于全市第8、5、7名。（二）立德树人成效显著。学校坚持五育并举、德育为首的人才培养体系，按照知情意行诸因素统一发展的规律，落实三全育人，通过狠抓《棕溪初中行为习惯养成系列规范》的学习、宣讲、监督、操行量化周考核月评比，良好的校风、班风和学风得以形成，为品德形成打下坚实的基础。（三）体育特色成为品牌。2023年女篮安康市锦标赛冠军，三人赛冠军，陕西锦标赛第四，全国西区赛总决赛八强，田径团体旬阳市第一，乒乓女子单打获旬阳市第一名。学校现有4名国家级二级运动员，还可以继续申报2名。（四）实践创新谱写新歌。学校大力借助校内外资源协作办学，常态开展参观研学、劳动实践、科技创新、志愿服务等实践活动，在做中学，在学中做，塑造品格、培养生存技能和创新能力，我们与政府部门、驻镇单位协作紧密活动频繁，在王院村有德育实践基地，在校内有盆景园、种植园、创客空间、劳动教室，学校创建为“安康市劳动教育示范校”。三、存在问题及改进措施：（一）存在的问题1.校舍陈旧。建筑物墙皮脱落严重，运动场老化不平有安全隐患，也掣肘体育特色发展。2.教师队伍建设亟待加强。市级以上教学能手、名师比例较低，专业引领欠缺。整体年龄偏大，新课改理念转变落实慢，课堂教学效率、效果及学生学习体验与课程改革还存在差距。3.经费不足。教师办公生活条件简陋拥挤无法改善；体育训练、比赛费用难以保障。4.学生艺术素养不高。虽美术、音乐规范教学，还开办有社团，但学生个性特长还有很大的塑造空间，乐器使用率低、学校传统项目根雕有断代风险。整改措施1.争取在2024年完成校园及运动场改建项目，对校舍进行翻新加固，同时对运动场进行优化重建。2.加强教师队伍建设，安排教师到市内名校跟岗学习，聘请师训专家及校外名师开展培训；发挥校内名师、骨干教师的榜样示范作用，夯实青蓝结对帮扶工程；加强青年教师队伍的培养和培训，帮扶青年教师快速成长。3.以体育赛事成绩作为宣传窗口，做好宣传，扩大学校影响力，争取社会捐赠。4.推进乐器进课堂工作，丰富音乐美术类社团，培养兴趣，鼓励学生参加各类艺术活动和比赛，提高学生艺术素养。四、下步工作打算2024年，学校争取完成校园及运动场改建项目，对校舍进行翻新加固，同时对运动场进行优化重建。加强教师队伍建设，安排教师到市内名校跟岗学习，聘请师训专家及校外名师开展培训；发挥校内名师、骨干教师的榜样示范作用，夯实青蓝结对帮扶工程；加强青年教师队伍的培养和培训，帮扶青年教师快速成长。以体育赛事成绩作为宣传窗口，做好宣传，扩大学校影响力，争取社会捐赠。推进乐器进课堂工作，丰富音乐美术类社团，培养兴趣，鼓励学生参加各类艺术活动和比赛，提高学生艺术素养。1.多方充电，提高我校教师队伍整体水平。我们将按照校本培训的计划，通过教师自修、校内交流、校外培训、技能大赛等多种途径提高我校教师专业水平，努力塑一支教师学者型、专家型的教师队伍。2.科学规划，改善我校的办学条件。我们将积极争取，逐步改善学校的办学条件，为师生创造良好的工作和学习环境。3.铆足干劲，狠抓学校内部管理。夯实学校管理“三规一则”，丰富体育特色校办学内涵，筑牢安全稳定屏障，竭力提高教学质量，规范办学、精细办学、科学办学，全面扩大学校品牌影响力。全体棕溪初中人将矢志不渝，竭尽全力办好老百姓家门口的学校。下一年将切实增强创新意识、责任意识、质量意识，主动担当，积极作为，不断提升教师队伍素质，丰富办学内涵，提升办学品位，为实现棕溪教育的高质量发展努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 安康市“文明校园”“安康市五四红旗团委”“安康市德育工作先进集体”“旬阳市先进基层党组织”“体育后备人才训练基地”“旬阳市教体系统年度责任目标考核优秀单位”“棕溪镇人民满意单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 上海云益天耀石油化工有限公司捐助学校女子篮球教育事业公益项目资金2.466万元，用于女子篮球队参加比赛费用。 | |