旬阳市甘溪初级中学
发布时间：
2024-02-20 14:23
| 单位名称 | 旬阳市甘溪初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市甘溪镇河沿社区60号 | |
| 法定代表人 | 王良 | |
| 开办资金 | 388.91万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 388.91万元 | 387.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照核准登记宗旨和业务范围开展活动，无违反《条例》、法律、法规、政策等情况；于2023年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）健全党组织领导的校长负责制，促进学校健康和谐发展。1.建立健全组织，坚定理想信念。建立健全管理顺畅、运行高效、问责有力、保障完善的领导机制。2.加强党的组织建设，夯实党建引领基础。紧紧围绕“党建引领”这条红线，坚持抓班子、带队伍，抓规范、打基础，抓落实、强服务，逐步扭转党组织在群众中的形象。3.加强舆论宣传引导，树立正确价值导向。坚守宣传举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，高扬主旋律、传递正能量，在发挖和传播教师敬业奉献精神上下功夫。4.完善执行问效机制，严肃执纪问责工作。认真贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《安康市教师违反职业道德处理办法》，建立落实学校各项工作执行问效、执纪问责机制。引导全体教师做党和人民满意的“四有”好老师，当好学生的“四个引路人”，努力培育博雅人师团队。（二）以师德引领年活动为总领，做好“博雅”教育，开创德育新局面。1.以师德引领年活动为总领，加强师德师风建设，形成博雅师表风范。以师德引领提升班子分工负责、协作共事能力。年初每个领导精心构思分管领域年内重点工作、目标任务、保障措施等，集体会商、统筹规划之后，按照分工负责、一条线管理原则，分头紧盯目标任务抓落实，做到层层把关，各负其责，让学校各项工作顺畅运转。2.依托“二三三”德育模式，做实教师学生博雅教育。学校博雅教育以“二三三”德育模式予以落实；把博雅教育细化为学校篇、家庭篇、社会篇便于学生落实。通过一个教师、学生带动一个家庭，一个家庭带动一个院落，一个院落带动一个村组，推动当地良好社会风气的形成。力争通过几年的努力，让博雅教育在我校稳步推进，在社会教育效果显著。3.建设人文校园环境，营造博雅教育氛围。我校以“博雅”为魂，设计富有博雅文化的校园环境。富有内涵的博雅墙、在各楼层走道张贴有关博雅文化的醒目标语。4.建起了温馨的职工之家，做优了学校团队工作。学校以给广大教职工提供高雅休闲娱乐环境为宗旨，对职工之家进行了升级改造，配备了空调、钢琴、书法绘画台、茶吧、书柜、棋桌等，使职工闲暇有了新的娱乐休闲好去处。（三）全面深化课堂教学改革，多措并举提升教育质量。1.严格教学常规管理。做到“督促在平时，指导在细节，检查在过程，评价在课堂，量化在实绩”，发挥“校、级、班联动，动态管理，引领提高”的强大功效。做实“联级联审联评”工作。2.大力开展校本研修活动，强优势，补短板，创特色。强化教研组活动，各教研组每月一次主题研讨活动，每学期一小结，严格教研组活动考核，鼓励教师基于教学常规创优创新教学措施，通过制度建设，引领教师主动参与研修，提高专业素养与教学技能。（四）抢抓智慧体育建设契机，促进学校体育工作发展。1.开齐开足上好体育课。逐步完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的学校体育教学模式，教会学生科学锻炼和健康知识，指导学生掌握跑、跳、投等基本运动技能和足球、篮球、排球、田径等专项运动技能。2.强化学校体育业余训练。健全体育锻炼训练制度，在上好课间操、眼保健操和早操及体育课的基础上，组建多个体育社团和业余训练队。我校三人制男子篮球队，在陕西省百县百校中学生三人制篮球赛决赛中取得小组第三名的好成绩；男子足球队在旬阳市校园足球年度总决赛中夺得亚军。3.多方争取，将我校确定为安康市首批智慧体育建设三个试点校之一。在安康市电教馆、旬阳市教体科技局及师训教研中心的指导下，在安康电信的支持下，学校智慧体育首期项目立定跳远、50米、跳绳三个体育测试项目建设基本到位，功能发挥良好，为师生提供了智能化的运动体验和科学化的运动数据支持，成功承办了安康市智慧体育现场会，受到与会人员的一致好评。4.落实体育家庭作业制度。引导学生牢固树立“健康第一”思想，养成每天锻炼身体、科学锻炼身体的良好生活习惯，带动家庭成员共同热爱体育、享受体育，促进学校体育与全民健身的有机融合。（五）转变观念定准目标，逐步提高学校美育水平。1.转变观念，抓好大美育建设。有机整合相关学科的美育内容，推进课程教学、社会实践和校园文化建设深度融合，大力开展以美育为主题的跨学科教育教学和课外校外实践活动。2.定准目标，完善课程设置，开齐开足上好美育课程。开好音乐、美术课程的基础上，在语文课中做好写字教学，利用社团活动逐步开设书法、舞蹈、戏曲欣赏与表演等艺术课程，对学生进行美的熏陶。3.丰富艺术实践活动。办好庆七一、庆国庆、庆元旦等活动，使其成为学生集中赏析美、展示美的平台；做好教师课件设计、板书设计评比活动，让各学科课堂教学成为学生接受美学教育的主阵地；组织好社会实践活动，引领学生发现自然之美、和谐之美、创造之美、劳动之美。4.深化教学及评价改革。探索建立与上述目标达成一致的美育工作评价和课程效果评价机制，对学校美育教育，采取年终现场组织理论考试+技能测试相结合，课程教学效果与竞赛竞技结果相结合的考核办法，确保学校大美育工作有序推进，师生美的鉴赏与表达能力与日俱增。（六）生活生产公益并重，做好学生劳动教育工作。每周利用一小时课后延时服务时间，集中对全体学生动手制作家常菜品或食品进行轮训，适时开展家务劳动竞赛活动，促进学生掌握自食其力生活的基本技能；激发创造性劳动的热情与兴趣，体验劳动创造美好生活的情感，提高居家劳动的技能。（七）精严细实服务周到，做好安全后勤工作。1.常态化抓好安全教育，筑牢安全防患意识。利用广播、板报、手抄报等形式，借助晨会、班会、例会、防震减灾日等时机持续抓好师生普遍安全意识教育；针对性做好女生群体自我保护意识教育，防范针对女生的侵害行为发生；做好有心理异常倾向学生的心理疏导，建立特殊学生心理干预档案，防范过激性或分裂性性格学生的异常反应。2.针对性做好安全预案，确保危机应对有力。建立安全隐患科学处置方案；建好应急队伍；做好应急处突演练；公布应急电话，配齐灭火器、应急灯等安全设施设备，备足应急物资，确保关键时候应得了急，救得了难。3.持续性做细隐患防范，杜绝责任事故发生。进一步强化门卫工作职责；做好男女宿舍封闭管理；落实学生周末回家报告制、课堂学生情况登记制、早晨到校晨检制、晚休查宿制、周五放学叮嘱制、学生午休查验报告制、教师值周制、汛期和节假日领导带班教师值班制等安全管理制度，全员全程无缝做好学生日常安全管理。4.规范化做好后勤服务，逐步提高保障水平。严格落实《营养与健康学校建设指南》，加强餐饮中心、饮食安全管理，落实校长—后勤服务人员—总务主任—班主任四制管理责任，严把采购、入库、库存、分发、加工、消毒、试尝、留样、登记等流程关，让师生吃的营养吃的安全。做好财务收支管理，严格执行财经纪律，确保每一分钱都用当其用，为学校持续发展提供强有力支持。（八）以人为本民主管理，塑造教育强校形象。1.责任到人，制度管理。用制度管人，按规矩办事；严抓教工出勤考核；坚持每周教工例会制度，及时总结和安排工作，切实加强周检查、量化考核评比工作，注重过程管理。2.以人为本，和谐管理。继续做好校领导定期与年级组长、教师沟通，与学生谈心工作。做好困难职工帮扶和职工困难帮扶解困工作，让广大教职工充分感受集体的温暖，热心从教、安心执教、专心乐教。3.政策透明，民主管理。及时传达上级主管部门的文件、会议精神。充分发挥工会及全体教工智慧，每学期组织两次学生评师、评后勤、评班主任、评学校，教工评领导的民意调查和量化打分活动。实行校务、财务公开制度，政策透明，“阳光”操作。大型采购必上校委会或交由政府采购中心办理，不搞任何特殊化，不闯“红灯”。4.家校共育，协同管理。发挥好家委会沟通家校桥梁、家庭教育示范引领的作用。定期召开家委会、家长会或举行家长开放日让家长到校感受师生的工作、学习、生活状况。用好企业微信等班级信息交流平台，不断分享学校办学亮点、学生成长闪光点，增强学生成人成才自信心，增强家长对学校的了解、理解和信心。取得的主要社会效益和经济效益（一）教育教学质量稳步提升。全体师生共同努力，中考高中上线再创新高，超额完成职中招生任务，创历史新高；七、八年级教育教学质量通过教育教学改革亦有显著提高。（二）学校体育工作成效显著。2023年3月，我校男子足球队获得旬阳市足球比赛亚军，女子足球队获得第七名的好成绩；2023年6月学校男子篮球参加陕西省3人篮球赛获得佳绩；2023年6月全市智慧体育现场会一行一百余人到我校参观学习，获得一致好评。三、存在问题及改进措施（一）存在的问题1.学校学生偏少，经费仅能维持基本的水电、办公开支，学校设施设备老化严重，严重制约教育教学活动提升。2.学校教师年龄结构偏大，对学校创新活力支持不足。3.学校坚持五育并举，但特色亮点不多。整改措施1.积极向上级争取资金，逐步更新设备，更好地为教育教学服务。2.优化教师结构，发挥教师的主观能动性，激发教师活力，做好学校各项工作3.抓特色，培植学校品牌。努力在“校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色”上下功夫。打造学校社团文化、课间文化、阅读文化、诗词文化、餐饮文化等物质文化和精神文化，形成儒雅校园特色。四、下步工作打算进一步夯实教育教学常规，坚持以人为本的教育管理理念，进一步激发教师的工作热情，进一步提升教育理念，进一步提升学校的教学质量，通过积极争取资金改善办公条件，抓特色、培植学校品牌，努力办好人民满意的甘中教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |