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三原县精神病医院

发布时间: 2024-02-19 08:56
单位名称 三原县精神病医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与保健服务。承担本县及临近各县精神病的防治工作。
住所 三原县城北三里店村
法定代表人 师超
开办资金 313.85万元
经济来源 全额拨款
举办单位 三原县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1152.32万元 1223.88万元
网上名称 三原县精神病医院.公益 从业人数  39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策,按照登记的宗旨和业务范围开展活动。一、2023年度主要开展了以下几方面工作:1、强化领导,严格落实党建工作责任。支部书记认真履行党建工作第一责任人职责,落实“五个带头”,坚持以上率下、以身作则。严肃党内政治生活,落实“三会一课”制度,提高全体党员干部党性思想。2、成立了严重精神障碍患者管理技术指导组、督导工作小组等,每季度召开乡镇卫生院项目专干工作会议、业务培训会并按时下乡督导、复诊,在检查与督导中发现问题及时指正,总结本季度存在的问题,安排下季度工作重点,并提出工作中存在的问题和整改方面。3、严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规,从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范。深化“优质护理服务”活动,开展技术练兵,举办护理知识、技能操作、答题考试等比赛,落实“以病人为中心”的服务理念,加强健康宣教,为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。4、成立了新冠疫情防控工作领导小组,强化疫情监测预警和处理,制定应急预案和工作方案,举办全院医护人员院感知识培训,提高全院医护人员的院感意识。每月对住院患者进行抗生素与感染病例监测。加强医疗废物管理,医疗废物专室暂存,标识醒目,做到“五防”。每日对医疗废物暂存点、医疗废物容器进行消毒,保持环境清洁。全部交接转运至咸阳医疗废物处置中心处理。5、严格执行安全生产有关法律法规,坚守安全红线,落实好“一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,强化安全管理,提高安全意识,推动安全生产各项工作落到实处。质控科每季度对医疗质量、门诊处方、病历书写、护理质量等情况进行安全检查。同时加强水、电、气、设施维修及食品安全管理。6、医院提升中医馆建设,推进中医药技术在临床中的应用,开展针灸、推拿、按摩等传统中医药技术为民解除疾患。持续加强中药房管理,完善各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,进一步规范中药房和中药库房,并根据需求,不断增加新品种。7.2023年医院深入开展“干部作风提升年”和“创先争优”活动,加强医院精细化管理,完善医院的基础建设,打造就诊流程合理、环境优美的就诊和住院治疗条件,坚持以病人为中心、以质量为核心,深化内涵,改善服务,群众满意度不断提高。全年门诊接诊14532人次,办理残疾证72人次,补偿参保精神病出院患者787人次,门诊慢病就诊3765人次,医疗总收入1187余万元,取得了良好的社会效益。二、目前存在的问题1、人才引进困难,专业技术人员编制缺口较大。2、业务用房基础设施受限。三、改进措施1、一是向县卫健局申请解决我院人员编制问题,特别是大学本科生的分配及专业技术人员的招聘,二是扩大宣传力度,多渠道广纳贤才,积极引进高层次、高素质人才,急需紧缺人才,避免人才梯队出现断层;三是积极探索人尽其才的用人机制,在岗位分配上做到优势互补、统筹兼顾,并努力为优秀医疗骨干创造有利的工作条件,使其才华得到充分施展,以此解决我院专业技术人员缺口问题。2、以科学发展观和人才观为指导,制定公平公正的学习、进修、分层次人才培养机制,并继续采取“走出去。请进来”的措施,根据专科业务发展需求,选派优秀医师、业务骨干赴上级医院进修学习,努力提高医务人员的素质和业务能力。3、按照县卫健局党委工作部署,研究制订切实可行的政治理论和业务知识学习计划,由专人负责组织实施,持之以恒抓好全院干部职工政治理论和业务知识学习,不断提高全院干部职工政治思想水平和业务技术能力,更好为人民群众提供高效、便捷的医疗服务。四、下一步工作打算1、向县卫健局申请解决我院人员编制问题,通过扩大宣传力度,多渠道广纳贤才,积极引进高层次、高素质人才,在岗位分配上做到优势互补、统筹兼顾,为优秀医疗骨干创造有利工作条件,使其才华得到充分施展。2、向上级申请征用三原县城关街道办土官村三里店组精神病医院东临闲置用地,新建配套设施完善、布局合理的综合住院楼,更好为患者服务。3、制定公平公正的学习、进修、分层次人才培养机制,加大学习及培训力度,营造浓厚的学习氛围,并继续采取“走出去、请进来”的措施,根据专科业务发展需求,选派优秀医师、业务骨干赴上级医院进修,努力提高医务人员的素质和业务能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗执业许可证:有效期2023年4月30日——2028年4月29日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况