旬阳市职业中等专业学校
发布时间：
2024-02-18 08:16
| 单位名称 | 旬阳市职业中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 以市场为导向，以服务、就业和学生终身发展为目标。主要承担职业中等专业学历教育、短期职业教育、职业技能培训工作。 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇党家坝社区 | |
| 法定代表人 | 吴金国 | |
| 开办资金 | 10000万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15786.54万元 | 16147.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 160 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻落实《条例》及实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）坚持党建引领，聚力职教发展。一是深入贯彻落实《中小学校党组织领导的校长负责制》，制定了《党组织议事规则》《校长办公会议事规则》《学校运行管理的规定》，不断完善制度。二是夯实党建常规，坚持管党从严。成立了三个党支部，健全组织机构，加强阵地建设。三是注重协同发力。不断提高党委政治站位，强化党委的组织领导作用，不断提高党委和校级领导班子成员的政治能力及管理水平，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求。四是以主题教育推动学校发展。深入开展理论学习，将主题教育与“师德引领年”“五个群众”、作风能力建设等工作相结合。五是党风廉政和师德师风两手齐抓。实行师德师风年度考核，与个人评优、晋级、年度考核挂钩，执行师德师风一票否决制，坚持师德师风学生、家长、学校多元评价机制。六是切实做好校务、财务、重大建设和采购项目公开，认真落实“一签三审”制度，全面实施精细化管理。七是宣传工作更加有力。不断利用国、省、市各级媒体平台、学校网站等对学校进行全方位的宣传。（二）深化教学改革，提升办学质量。一是狠抓师资队伍建设。实施全员轮训、名师培养、青蓝结对、兼职教师提升四大工程打造高水平教师队伍。二是完善技能大赛训练机制，将训练和日常教学融为一体，以赛导学，以赛促教。三是以“升学+就业”的学生培养模式，让想就业的学生就好业，让想升学的学生都能通过单招高考、分类招生升入本科和高职院校。四是以体育竞赛为抓手，大力发展学生素质教育，2023年参加安康市篮球锦标赛获得男子组冠军，排球赛获得女子组第二名。五是改革教学评价模式，探索形成教与学双向激励评价体系。用课堂“满意率”、“收获率”来评价教师的教学效果，利用对行业、企业、家长问卷等方式，对学校办学状况及人才培养质量进行评价。（三）丰富德育载体，赋能德育管理。一是全面落实立德树人的根本任务，围绕“全程、全方位、全员”育人目标，分年级分专业制定教育方案，实现了教书育人、管理育人、服务育人，2023年3月被确定为安康市第二批立德树人基地校。二是坚持“以理想目标教育为抓手，融专业思想教育、就业创业教育和日常行为养成教育为一体”的德育工作机制。三是加强班主任队伍建设。学校选聘优秀教师担任班主任，通过典型引领、青蓝结对、校内培训、外出学习等途径不断提高班主任业务水平。四是广泛开展社团活动，按照“活动项目化、项目训练化”要求开展社团活动，确保每班有社团组织，80%学生都能参加社团活动。截止目前共成立了56个专业和素养社团。五是积极发挥优秀班团干部、优秀团员的示范引领作用，在学生中开展“争先锋、树标杆”活动。六是加强学生抽烟、沉迷手机、卫生习惯差等顽疾进行专项整治。七是持续开展“厕所革命”和学生宿舍“温馨之家”的创建评比活动。八是狠抓校园安保工作。进一步巩固省级平安校园成果，实行网格化管理，建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理机制。（四）扎实做好招生就业和短训工作，助推乡村振兴，服务地方经济。一是创新工作思路，加大招生宣传力度，2023年招生1061人，完成了安康市下达的职教招生任务。二是进行深度校企合作，坚持精品就业安置，实现了学生、家长、用人单位的“三满意”。三是大力开展各类短期培训。主要针对农村富余劳动力、再就业人员、退役士兵开展技术培训，助力乡村振兴，服务市域经济。四是继续发挥社区教育学院的龙头示范作用，参加全国职教乡村振兴座谈会，作为唯一一所中职学校发言交流。（五）夯实后勤管理，提高服务质量。一是规范财务管理。学校依据上级文件精神制定了规范的财务管理制度，严格财务支出报销，健全了完备的财务档案。二是严格校产管理。学校严格执行校产管理办法，做好校产的入库、领用、借用、报废管理，严格执行损坏赔偿制度。三是提升餐饮服务质量。不断提高软硬件建设水平，进一步规范食材采购及操作流程，为师生提供了价廉物美、安全可口的饭菜。四是着力改善办学条件，人行天桥、七号公寓楼项目投入使用，图书科技楼基本完工，工程施工顺利平稳，校园校貌的进一步改善，为学校新一轮发展奠定了更加坚实的基础。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）教师队伍。2023年，11人在陕西省中职学校教师教学能力大赛中分别获得二、三等奖；9人在陕西省微课程教学设计比赛中获奖；10人在陕西省中等职业学校“四说”展示交流比赛中获奖，其中1人获一等奖，6人获二等奖，3人获三等奖；3人在陕西省、安康市中职学校班主任能力大赛中获奖；6人在安康市中职学校思政大练兵中获奖；9人在安康市中等职业学校课堂教学创新评比活动中获奖；7项省市级课题审核通过立项。3名教师参加陕西省“三教”改革会议，并执教省级示范课。11名教师参与陕西省中等职业学校学业水平考试标准研制工作。（二）教学质量。2023年学校单招高考再创佳绩，本科上线56人，创历史新高，616人通过分类招生考试升入高职院校，高职上线率100%。顺利承办了2023年陕西省职业院校（中职组）技能大赛三个赛项，服务质量得到了省教育厅及各级领导、参赛师生的高度赞誉。同时学校在2023年陕西省职业院校（中职组）技能大赛中，9人获得一等奖、14人获得二等奖、36人获得三等奖；教师5人获奖；7名老师获“优秀指导教师”荣誉称号。婴幼儿保育、养老照护、法律实务3个赛项4名选手分别获得国赛三等奖。（三）各类培训。年均培训5000余人次以上，在乡村振兴和服务市域经济中发挥了应有作用。（四）社会影响。利用国、省、市各级媒体平台，学校网站、微信公众号编辑发布信息200余篇次。（五）荣誉奖励。2023年3月，学校安康市第二批“立德树人基地校”；5月获得陕西省技能大赛“优胜单位”称号；6月被局党委授予“先进基层党组织”称号；7月在甘肃定西召开的全国教育服务乡村振兴专题座谈会上，学校作为全国唯一中职学校受邀进行经验交流，得到了孙尧副部长及与会嘉宾的高度赞誉；8月“旬阳建工”劳务培训品牌被陕西省教育厅授予新时代终身学习品牌项目；9月被省教育厅、人社厅、财政厅确定为陕西省高水平“双示范”建设项目学校、被安康市委市政府授予“安康市教育工作先进集体”；11月被中共旬阳纪委评为“清廉文化进家庭”工作示范点；11月在安康市中小学校主题教育暨党建工作推进会上发言交流；12月被安康市教体局评为“德润安康”优秀学校。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题一是学校党建与中心工作融合不够，党建品牌特色不明显，党建工作特色和亮点不够突出。二是学校精细化管理水平有待进一步提高。三是教师数量不足，部分专业课教师紧缺，一定程度上制约了学校发展。四是学校软硬件需加大投入，部分专业实训设备需要升级换代，智慧校园建设尚处于初级阶段。（二）改进措施今后，学校深入贯彻党的二十大精神、全国职业教育大会和新颁《中华人民共和国职业教育法》精神，坚持党建引领，德技双修，为党育人，为国育才，全面提升办学质量和效益，踔厉奋发，锐意进取，培养更多高素质技能人才，努力创建全国职教名校。四、下一步工作思路（一）坚持党建引领，促进党建和教育教学融合发展。继续深化管理改革，全方位实行精细化、高水平的制度管理，做到用制度管人、管事、管物，形成事事有人管、件件能落实的管理闭环。（二）根据国家中职办学政策的调整，结合区域经济发展需求以及学生、家长、社会的诉求，不断创新办学模式，积极探索综合中学，推动学校持续健康发展。（三）适应市场变化，不断调整优化专业设置，根据乡村振兴需要，围绕市域工业园区企业和招商引资引入企业的用人需求，开办专业、开展培训。（四）狠抓德育安全工作，提升育人质量，不断完善德育工作机制，深入探索职教德育工作模式。（五）不断加大资金投入力度，不断优化升级设施设备，使学校的设施设备始终能够满足办学发展的新需求。（六）强化后勤管理，进一步提升后勤管理服务水平。（七）以陕西省高水平“双示范”建设项目学校为契机，推动学校发展再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西省高水平“双示范”建设项目学校陕西省技能大赛“优胜单位”安康市“教育工作先进集体”安康市第二批“立德树人基地校”安康市“德润安康”优秀学校局党委授予“先进基层党组织” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |