开展业务活动情况 |
2023年,我单位在区医保局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)多措并举抓征缴,确保医保费征缴参照上年缴费数据,建立区、镇、村三级联动工作模式,充分利用区融媒体中心宣传平台、全区平安建设宣传屏、村村通喇叭、抖音、微信公众号等渠道,以视频、图文解读、动漫等形式宣传介绍医保政策,典型案例,缴费渠道,不断提升群众对医保惠民政策的知晓度和认可度,推进全区参保缴费积极性。截至目前,全区城镇职工基本医疗保险参保人数25884人,城乡居民医疗保险参保缴费384803人。(二)从严从实抓核查,确保待遇落实全面实行“基本医保+大病保险+医疗救助”三重保障制度和“一站式报销、一单制结算”政策,不断加强和完善城乡居民“两病”、“慢病”门诊用药保障,切实保障参保群众待遇落实。截至目前,凤翔区域内职工住院7101人次支付1768.21万元,生育保险108人次支付24.66万元,生育津贴79人次支付155.55万元;职工门诊统筹4.13万人次统筹支付216.95万元,个人账户支付353.92万元,职工门诊刷卡人次4.13万人次支付208.01万元,定点药店刷卡人次16.57万人次支付917.92万元。居民住院(含居民生育)3.40万人次支付11320.20万元,居民门诊统筹30.08万人次支付852.59万元。两病4.95万人次支付517.51万元;慢特病9.28万人次统筹支付1594.66万元;医疗救助31.60万元,大病补充医疗0.11万元。(三)建立工作台账,抓特殊人群参保资助始终坚持特殊人群100%参保底线要求,建立动态参保台账,确保随增随参,不漏一人,不落一户,上半年动态新增特困、孤儿、事实无人抚养儿童、低保500余人,实现100%参保。对未缴费的特殊人群逐一核实跟进,截止目前,共收集700余份特殊人群视同参保佐证资料,建立了区、镇、村三级医保资助台账。2023年应享受资助政策的特殊人群13750人,其中参保缴费12938人,享受资助11910人,救助资金197.76万元。医后救助8人次47546.73元,依申请救助2人次21898.04元。(四)规范机构管理,常态稽核监管。严格落实监管工作责任,按照日常稽核常态化、实地稽查实效化、联合监管全面化的监管制度,盯紧看牢重点机构、关键岗位、重要环节,采取“日监测、周分析、月通报”的方式,对稽核发现的违规费用和违规行为进行反馈通报,限期整改。截止目前,现场稽核定点医药机构220余次,共抽检病历400余份,以文件形式通报并下达整改通知书3次,拒付23家定点医药机构违规费用共计48.02万元,处罚3家定点医药机构违约金14.08万元。着力推进三电子两支付落地应用,督促定点药店全部实施嵌入式接口改造,筑好串换药品等违规行为篱笆;设立职工门诊统筹准入标准,规范场景监控行为,探索推行电子处方流转制度,积极落实进销存和处方监管责任,规范基金合理使用。(五)聚焦制度改革,持续提升创新推动能力1、是延伸异地就医直接结算半径。制定《凤翔区2023年异地就医直接结算集中宣传月活动方案》,举办异地就医直接结算集中宣传月启动仪式,优化异地就医便民服务举措全区19家定点医疗机构、115家定点零售药店已实现省内联网结算,覆盖率分别达到63%,100%。2、是平稳推动门诊共济保障制度实施。督促指导医疗机构建立便民门诊、院内药店,有序开通105家定点零售药店职工门诊统筹,培训做好政策解读和舆情监测,积极主动回应群众关切,门诊共济惠民政策平稳实施。截至目前,医疗机构职工门诊共济报销136245人次592.72万元,零售药店职工门诊共济报销64134人次278.44万元。3、是有序推进DIP支付方式改革。督导定点医药机构完成接口改造工作,切实推进DIP支付方式改革及医保移动支付工作,常态化对医保信息业务编码动态进行维护作,邀请专家指导并对医疗机构进行业务培训,为DIP改革付费做实基础性工作。全区4家二级医院DIP付费工作9月份已正式上线运行,后续经办中心将做好业务对接服务工作,推动改革工作顺利进行。二、取得的主要社会、经济效益经过中心人员一年来共同努力,各项医保业务工作有序开展,持续提升了全区医保经办水平,采取“不见面”、“网上办”、“掌上办”、“电话办”、“邮寄办”工作措施,打通医保服务“最后一公里”,兑现“最多跑一次”服务承诺。通过预约、排队,“好差评”一体化服务,优化完善政务服务事项24条,经办工作质量和工作效率大幅提高,得到省、市、区委领导的充分肯定,取得了解决群众在就医报销中的痛点、难点、堵点问题,受到广大群众一致好评,不断提升群众获得感、幸福感。近年来荣获省市各级殊荣15项,连续三年荣获全市医疗保障经办综合工作先进集。存在的问题及改进措施(一)存在问题1、切换国家医保系统平台以来,有些工作模块遇到新问题还未维护好,影响了各项医保经办工作;2、单位内部控制制度有待健全和修改。(二)改进措施1、在新系统运行中,我中心工作人员认真参加上级业务部门组织的视频会议,加强自学,对系统中发现的问题及时向区医保局和网络公司提出建议,不断取得技术支持,加大信息化建设。2、今后,单位将不断加强参保和待遇方面内控制度建设,修改和完善内控制度的公示优化环节。四、2024年工作计划(一)规范经办管理,提升服务水平。抓长抓实作风建设、经办工作制度化、标准化,深化“互联网+医保”“综合柜员制”服务模式,争创全省一流服务窗口。(二)持续深化医保支付方式改革。做好总额预付工作,稳步推进DIP付费方式改革。做好按病种付费等医疗服务新形式,不断减轻群众用药负担。(三)做好2024年城乡居民医保缴费工作。与税务部门协作,加强政策宣传,全面清理参保数据,做好城乡居民参保征缴工作。(四)持续打击欺诈骗保,加强日常监管,定期不定期开展稽核检查,管好参保群众“救命钱”。广泛宣传《医疗保障基金使用监督管理条例》、医保政策和两定机构管理办法、基金使用举报处理等政策法规,有效维护基金安全。 |