富平县中医医院
发布时间：
2024-02-06 09:52
| 单位名称 | 富平县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。范围：实际执业许可事项以行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县荆山大道北段 | |
| 法定代表人 | 胡官强 | |
| 开办资金 | 5323万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3239.98万元 | 4285.55万元 | |
| 网上名称 | 富平县中医医院·公益 | 从业人数 384 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况我院在2023年不断努力的基础上，进一步理清了工作思路，多措并举，全院上下齐心协力，主要做了以下工作：时光荏苒，岁月如歌。我们送走了紧张忙碌的2023，迎来了充满希望和梦想的2024。2023年门诊诊疗人次96966人次，住院患者12552人次，医疗服务收入较2022年增加了1266.9万，药品、耗材支出较2022年度减少100.4万，收入结构趋于向好，患者负担得到进一步降低。（一）精准发力，从严从实抓好党建工作。一是深化理论武装。完善落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，全年共召开集中政治学习会议20余次，讲党课4次，专题宣讲2次，组织生活会1次，主题党日12次，党建知识测试、医德医风、安全教育知识测试、主题教育知识测试共4次，党员干部志愿者到社区开展志愿服务活动12余次。每月对上传心得感悟、强国学习积分情况进行通报督促学习，每季度在党员评星定级考核中予以加减分，推动党员干部理论学习纵深拓展。二是加强党员、团员培养管理。确保高质量“新鲜血液”注入党员队伍，储备入党积极分子10人，发展党员1人，预备党员1人，转正党员1人。（二）狠抓内涵，医疗服务能力稳步提升。一是严格落实医疗安全核心制度。根据《医院质量管理办法》要求，调整了三级医疗质量控制体系。将2023年确定为“质量服务提升年”，制定下发了“质量服务提升年”活动实施方案，并制定了考核细则，采取日常督促抽查和集中检查相结合的方法，对医疗质量基础环节严格把关，对重点科室、重点人群进行了专项培训，医疗质量明显提高。加强《中医病历书写》培训，制定了“富平县中医医院病历质量奖罚制度”,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步规范要求，认真组织学习，全年共检查运行病历1653份。二是新技术新项目和专科建设实现新突破。今年开展新技术新项目5项，新增市级中医临床重点专科2个，开展三、四级手术167例，省级限制类手术23例。建立了康复中心，使我院现代康复提升了新台阶。三是队伍建设和人才培养管理成效显著。一年来共有2名研究生、23名临床医学专业本科毕业生签定了就业合同，为我院的持续发展奠定了坚实的人才储备。四是不断深化与三级医院的帮扶协作。与唐都医院，西安市、丹阳市中医医院等建立了稳定的医联体帮扶协作关系，帮扶专家来院后完成门诊、三级查房带教、病例讨论、业务讲座、手术示教等工作的同时，参与制定科室发展规划，尤其是学科建设规划，人才培养等。（三）务实求效，着力开展国家级基层中医药示范县创建。充分发挥牵头职能，推动我县国家级基层中医药工作示范县创建取得实效。一是制定了创建工作方案。制定了《中医药示范县创建》实施方案，成立了组织机构，明确了成员部门和基层医疗卫生机构的职责任务，为顺利推动创建工作打好了组织基础。二是扎实整改，完善提升。邀请专家来院指导创建工作，对照创建标准，逐条逐项开展督查，对存在问题，建立台账，制度整改措施，对标开展扎实整改。三是建立长效机制，确保完成创建任务。把开展创建示范县与提升中医药服务能力有机融合，以创建为契机，建立长效机制，从根本上有效提升全县中医药服务能力水平，12月中旬迎接了纵医药先进县考核评估，受到肯定。强化宣传，持续推动医院创新发展。一是建立社会监督员机制。聘请人大代表、政协委员和有一定影响的社会人士担任医院社会监督员，不定期召开监督员座谈会，听取社会各界对医院发展的宝贵意见和建议，了解医院发展的现状和规划，促进医院高质量发展。二是向社会展示医院发展成果。举办了首届师承拜师仪式和中医药文化进校园活动，向社会推介了我县名中医，并通过中医药服务近村镇、进社区进校园等形式，有力的弘扬了传统中医药文化，让群众切身感受到中医在疾病预防、保健养生、康复等方面独特魅力和作用，受到了群众的称赞。三是注重医院文化建设，丰富多元化宣传载体。设立院庆日，增加团队凝聚力和归属感。申请通过了医院视频号、官方抖音号，不断利用多元媒体手段宣传我院服务项目与发展战略，通过自媒体拍摄中医小剧场、小故事、健康科普等“有形”医院文化产品，提升医院文化氛围，传播医疗卫生领域正能量。四是大力实施便民服务。提高落实“免费接送住院患者”、解决患者就餐、定期患者回访、“首诊医师负责制”等便民措施，极大提高了患者就医满意度和医务人员社会形象。突出重点，全力推进各项中心工作落实。一是县域紧密型医共体帮扶成效显著。印发了年度医共同体实施方案，与6家卫生院签订帮扶协议，结合各自实际制定了帮扶计划，选派业务精、能力强的骨干，组成帮扶团队深入包联单位开展帮扶带教、查房坐诊，不断提升基层医疗服务机构的诊疗水平和能力，年内共开展义诊帮扶83次，培训300余人次，效果明显。二是六院联创和文明单位创建积极推进。根据内容创建工作专班，各专班根据工作要求制定了实施方案，各项工作进展顺利，其中平安医院、满意医院、健康医院作为示范点接受了上级部门验收，得到了肯定和认可。11月县委文明办对我院县级文明单位创建工作进行了考核验收。三是薪酬制度改革落地实施。在完成前期意见征求等环节的基础上，坚持总量控制、统筹兼顾、优绩优酬、协调发展、动态调整的原则，不断完善绩效分配方案，于8月中旬通过职工代表大会并正式试运行，持续推动医院职工薪酬改革，职工工作积极性进一步提升。四是关爱职工有温度。积极完成职工灶重新招标，切实解决职工吃饭问题；坚持春节、护士节、医师节等节日领导班子深入临床一线走访慰问；摸底家庭困难的党员职工并积极申报补助工作；4月下旬举办职工春季运动会，有效提升职工的凝聚力及归属感，使其全身心投入工作，更好地服务群众。二、取得社会或经济效益今年9月，我院与陕西省中医药大学成功签约成为其实习医院，极大弥补了我县二级医院教学功能的短板。五是狠抓基础理论、业务知识学习培训。根据我院基础薄弱的状况，对全院业务人员进行了多层次考核，掌握实际情况，根据每个层次人员制定了相应的培训计划。开展了全院业务讲座实施方案，从基础开始并精选课程内容，由各科主任授课组成授课教师队伍，利用每周五下班时间进行培训。六是多举措实施，平稳推进平安医院建设。按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和情况研判机制，完善了突发事件应急医疗救治预案，定期开展消防安全应急演练，同时，加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品和医废处置管理，全年未发生生产安全事件。七是智慧医院项目顺利上线。3月初，智慧医院正式上线运行，实现了排队叫号、诊间结算、移动支付和检查结果查询等便民功能，从根本上解决了群众就医过程中存在的“三长一短”问题，医疗服务效率大幅提升。三、存在问题2023年，我们各项工作取得了长足的发展，但还存在一些亟待解决的问题：一是队伍结构不合理。高学历、高级职称人员占比小，临床领军人才缺乏，缺少具有较强开拓创新能力的学科带头人和名医。二是学科不健全、中医特色优势不突出。在诊察治疗过程中仍然习惯沿用西医的方法，在治疗上”简便验廉”的中医实用技术应用不多，导致有的专科专病特色优势不突出。三是医疗服务质量还有待提高。偶有医疗服务流程不畅的问题出现，影响了群众就医体验。四是医院债务多，资金周转困难，极大制约了医院的发展。四、改进措施2024年，我院紧紧围绕县委县政府决策部署，坚持以人民为中心，锚定“强专科精综合”发展定位，以更大魄力统筹推进医院发展各项任务，以更大决心加快打造“渭北最具影响力的中医医院”，力争在实现高质量发展上迈出新步伐、取得新成效。重点抓好以下五方面工作：一是着力推进中医重点专科建设。加快脾胃病科和中医骨病科2个科室的发展，争取申报和创建1-2个市级中医临床重点专科。开设疼痛门诊、糖尿病门诊，发挥中医药及适宜技术在疼痛和慢性病诊疗中的特色优势作用，并不断做大做强，不断打造亮点品牌，提升医院内涵质量。二是做好KPI考核工作。实行KPI指标考核，建立相应组织，完善制度、下发并指导各科室理解考核细则，按期完成考核并全院公示，各科室要根据考核结果及意见查漏补缺，不断提高，增强科室的综合竞争力。三是做好DIP改革工作。对全院职工进行DIP政策培训，以最快速度适应新形势下DIP支付改革，加强临床科室诊疗行为监管和病历质控，确保医院正常运营。四是做好人才引进培养工作。将“优才计划”作为本年度的重点工作，加强中医人才引进，扎实推进对口帮扶、进修学习工作，建立帮扶、进修学习任务考核机制，对参与该计划的人员实行动态管理，对优秀人才在任用、职称晋升方面给与倾斜，进一步激发队伍活力。五是做好中层干部选拔考核工作。落实三项机制政策，建立中层干部退出机制，对全院中层干部德能勤绩廉进行全面评价，公开选拔一批能力强、业务精的人才，充实到管理岗位，提升全院工作执行力。五、2024年工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，是实施“十四五”规划的关键一年。今年的工作总体思路是：紧紧围绕县委县政府决策部署，坚持以人民为中心，锚定“强专科精综合”发展定位，以更大魄力统筹推进医院发展各项任务，以更大决心加快打造“渭北最具影响力的中医医院”，力争在实现高质量发展上迈出新步伐、取得新成效，在“勇攀高峰、勇立潮头”的县域卫健系统中贡献中医力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43708031461052811A2101有效期：2023年12月7日—2027年6月9日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年度无奖惩情况；2.2023年度没有涉及诉讼事项；3.2023年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |