宝鸡市金台医院
发布时间：
2024-02-06 08:54
| 单位名称 | 宝鸡市金台医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务.医疗与护理,医学教学与医学研究。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市金台区人民路5号 | |
| 法定代表人 | 任文生 | |
| 开办资金 | 9889.25万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7282.9万元 | 6910.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 229 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下几个方面的工作。（一）全力抓好新冠肺炎、支原体肺炎等呼吸道疾病救治工作。疫情防控转段有序平稳。年初，全国新冠疫情放开后，病人持续增加，医院坚决贯彻市区指示要求，坚持科学应对、平稳渡峰原则，院领导班子坚持一线指挥，全院统筹，集中力量，做到“全院一张床”，按照以ICU为主收治危重症患者，呼吸与危重症医学科负责收治重症患者，其他科室收治轻症患者的方法，做到应收尽收，保障患者得到及时救治。在儿童肺炎、支原体肺炎病毒感染、甲/乙型流感等呼吸道疾病救治工作中,医院及时成立领导小组，下发救治方案，组织救治专家、整合资源、优化就诊流程，增设门诊、增加床位，调配设备，开展延时服务、满足患者需求，全力为辖区人民健康救治保驾护航。同时，医院持续加强传染病质量监控管理。（二）专科建设持续巩固提升。继续巩固和加强泌尿外科、骨科、心血管内科、呼吸与危重症医学科和耳鼻喉头颈外科5个市级重点医学专科质量建设。从提高疾病治愈率向提高患者满意度、提升患者就医体验，减少医源性损害、减少并发症、降低患者负担方面再发力；合理配置医疗资源，加强对重点科室设施投入。（三）科研及新技术新项目迈上新台阶。科研方面：心血管内科参与的《芪参益气滴丸改善射血分数降低慢性心力衰竭预后的多中心，随机，双盲，安慰剂对照临床研究》已顺利结题。呼吸内科与深圳市人民医院牵头的《慢阻肺质量提升项目》、神经内科与西北大学医学院牵头的《丁苯酞对脑卒中二级预防的疗效及安全性分析研究》、儿科与北京协和医院牵头的《中国人B细胞和T细胞免疫缺陷病遗传资源库和防控体系建立及应用示范研究》3个课题正在进行；新技术方面：儿科、ICU联合开展小儿大叶性肺炎支气管镜下肺泡灌洗治疗；超声科新开展肝脏剪切波弹性成像、小儿肺部超声、联合骨科开展肌骨超声；骨科完成首例膝关节置换术后关节翻修术；泌尿外科开展颊黏膜移植尿道成形术、阴囊单切口小儿鞘膜积液高位结扎术；耳鼻喉头颈外科独立开展了面神经减压术、颌下腺切除术、舌下腺切除术；肾病内分泌科开展糖尿病足外周血管PTA+支架植入手术等已在临床应用。（四）持续抓好院感质控管理。严格落实“医院感染管理办法”，坚持“让标准成为习惯，让习惯符合标准”，持续推进医院感控标准规范。坚持日常监测、无菌物品管理、医废处理、手卫生、人员培训教育等工作落实，全年感染管理主要指标控制良好。先后两次组织召开院感委员会，审议下发《医院感染管理职责及制度》，修订《医院感染管理手册》、《医院感染管理质量考评标准》、《医务人员职业暴露处置流程》等制度，指导临床科室，落实“双向”防护。顺利举办“手卫生培训与考核月”专项行动、参加市级医院感染控制标准执行竞技赛，医院案例获得“优秀奖”，院感工作持续向好。（五）持续加强人才引进和培养力度。持续做好医学类本科招聘计划，补充人才需求，全年先后3次赴医学高校招聘医学类本科毕业生3人，招聘业务骨干4人；先后外派10名医生分别在西安交大一附院、唐都医院、西京医院、陕西省人民医院、陕西省肿瘤医院、宝鸡市人民医院进修学习；选派医生78人次、护理90余人参加各类短期学习班、学术会；院内开展医疗业务培训会21次，护理培训18次，完成带教医护20人；医师节前夕举办岗位“大练兵”“大比武”技能竞赛活动，常态化开展医疗、医技、护理人员“三基”培训与考核。（六）DIP支付方式改革初见成效。强化举措，全力推进医保DIP支付改革工作，规范医疗行为提升医保资金运营效率。医教、病案、质控、医保、信息、药学以及各临床科室真抓实干，推进临床路径、规范诊疗行为，规范病案首页填写，结算清单上传，确保病案3日归档率，提升医疗质量与信息化水平，有效推动医保DIP支付改革的成功实施。全院上下吃透医保DIP技术规范和宝鸡市DIP支付分组目录等文件，优化诊疗方案，提升医疗质量，有效控制医疗成本，逐步完成从重规模向重质量的转变，逐步实现医院的精细化管理；进一步对临床路径系统进行升级，2023年7-11月份，全院共上传4829份病历,并全部参与DIP支付，执行医保DIP支付以来，医院亏损360余万元。（七）药品耗材管理和药事监管得力。一是严格药品耗材管理。依据《药品管理法》，严格各级药品监督管理部门的要求，规范医院药品、耗材购进、验收、养护、调配及使用，建立健全质量管理制度；严把网采率，严把两票制，严格备案率，全年共购进药品2799万元，同比下降4%；其中集采药品675万元。购进耗材1846万元，同比下降18.98%；其中购进试剂764.5万元，同比下降16%；集采耗材42万元。购进中药饮片78万元，同比增长27%，颗粒剂购进26万元，同比下降4%。（八）体检服务质量有效提升体检中心注重优化体检服务质量，当好人民健康卫士。全年共接待体检客户26649人次，同比增长26.43%。其中，团体体检3984人次，个人3187人次，办理健康证8126人次，公安系统羁押、入监人员体检2399人次，完成中小学体检6740人次，春秋季征兵体检594人次，高考体检3951人次，全年实现业务收入246.92万元。二、取得的主要社会、经济效益全年实现门急诊170171人次，同比增长11.2%；出院14598人次，同比增长23.29%；手术室完成手术1970人次，同比下降8.8%；平均住院日8.75天,同比下降2.7天；床位使用率99.62%，同比增长20.6个百分点；药占比28.80%，同比下降3.54个百分点；住院次均费用5266元，同比下降15.85%；全年业务收入10703万元，同比增长6.8%；总收入13023万元，总支出13183万元，全年亏损160万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.综合实力不强，专科特色不突出，2.科室之间发展不均衡；3.人才引进难和人才流失并存；4.DIP付费模式下医院亏损严重，医院管理不精细；5.管理制度建设滞后；6.医疗质量、诊疗方式、患者就医体验亟待改善。（二）改进措施1.提高综合实力。强化核心临床专科，通过引进和培养高水平医疗人才，提升专科技术水平和医疗服务能力。增强科研能力，通过与高水平院校机构合作，提高医院的科技创新和临床研究水平。加大设备投入，引进先进的医疗设备，为提高医疗服务质量提供硬件保障。2.均衡科室发展。实施差异化发展策略，根据各科室的实际条件和潜力，合理规划发展方向和目标。通过资源调配和优化流程，确保各科室获得均衡发展的支持和条件。3.人才引进与留存。提高人才引进待遇，完善激励机制，吸引高水平的医疗人才加入。建立人才培养体系，为员工提供职业发展和学习机会，增强员工的归属感和忠诚度。加强医院文化建设和工作环境优化，提升医院软实力，减少人才流失。4.应对DIP付费模式。加强成本控制和内部管理，提高运营效率，减少不必要的开支。调整服务结构和提供高性价比服务，以适应DIP付费带来的挑战。增强与医疗保险机构的沟通与协作，合理确定医疗服务价格。5.管理制度建设。完善管理制度，建立现代化的医院管理体系，确保医院运营的规范性和效率。推进信息化建设，利用现代信息技术提高管理水平和医疗服务效率。6.改善医疗质量与患者体验。强化医疗质量安全管理，持续改进医疗质量，提高医疗服务的安全性和有效性。创新诊疗方式，引入先进的医疗技术，提升诊疗水平。优化患者服务流程，提升患者就医体验，改善服务环境，增加患者满意度。四、2024年工作计划2024年是新中国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，我们必须全面贯彻落实中省市区决策部署，坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，加快推动医院高质量发展，扎实推进现代医院管理制度建设，以县域医疗卫生共同体建设为契机，构建医防融合型健康服务新模式，逐步实现以治病为中心向以健康为中心转变，为全区人民提供更加优质高效、公平可及、系统连续的卫生健康服务。着力抓好以下几个方面工作：（一）加强公立医院党的建设（二）以医保支付方式改革（DIP付费）为抓手规范医疗服务行为（三）继续提升专科能力建设（四）优化调整绩效分配方案（五）扎实开展改善就医感受，提升患者体验活动（六）巩固基本药物制度和集采政策（七）提升二级公立医院绩效考核数据质量（八）扎实做好医院等级复审启动前准备工作（九）延续开展医药领域腐败问题集中整治（十）全面做好安全生产工作（十一）继续推进信息化建设（十二）推进项目建设 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限自2015年4月15日至2024年2月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |