单位名称 | 榆林高新区第二小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学六年义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 桃李路与建业大道交汇处 | |
法定代表人 | 方方 | |
开办资金 | 590.31万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林高新技术产业园区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
760万元 | 665.16万元 | |
网上名称 | 榆林高新区第二小学.公益 | 从业人数 141 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 龙腾瑞气,燕舞春风。时间镌刻崭新年轮,我们即将迎来2024年。回首往事,我们承载着辛勤耕耘的喜悦;展望未来,我们凝心聚力、信心百倍。这一年全体二小人守正创新,勇毅前行,以办公平,高质量,有温度的教育为宗旨,圆满完成年度各项目标任务。这一年我校坚持“立德树人”,落实“五育并举”,这一年我校继续围绕落实“五项管理”、“双减”政策积极开展工作,并全力推进此项工作常态化;为培养全面发展的新时代好少年继续奋斗。现将本年度紧张而又充实的各项工作进行总结:一、工作重点及亮点(一)党建引领促发展,师德先行共成长坚守为党育人、为国育才,不断提高全体党员教师的政治意识和思想觉悟。本学年我校党支部组织全体党员开展了二十大精神进校园宣讲活动、无偿献血活动、党员自愿者治理校园周边环境卫生活动、学习贯彻党的二十大精神主题教育活动、庆祝建党节系列活动、观看《路遥》话剧、红色电影活动等。拟订《高新二小干部作风能力提升实施方案》《高新二小主题教育学习计划》等,充分发挥灯塔——学习强国平台和《师说讲坛》的作用,不断加强党员自学管理。我校全面贯彻落实习系列关于师德师风的重要指示精神。签订师德师风相关承诺书。落实“双减”政策、“五项管理”要求,制定学校师德师风建设长效机制,有效遏制违规辅导、推荐教辅资料,违规收受礼品礼金、同家长搞利益交换等突出问题。制定学校师德师风建设长效机制。不定期召开师德师风推进会,对全校教职工进行师德大排查、教师个人自查自纠活动,从而严格落实评优树模师德师风一票否决制。(二)践行德育新模式,为生命幸福奠基我校德育工作秉承“为生命幸福奠基”的校训,围绕“博雅”文化,以学生行为习惯养成教育为核心,积极开展“红领巾争章”活动,采用“班级优化大师”在班内的评价体系,两种评价体系相结合,让评价多样化,增加趣味性,充分调动孩子们的积极性。打造全新的少先队阵地,推进了少先队文化的建设与发展。第三课堂是对传统课程的有效补充,社会实践是取之不尽的教育源泉。结合学校德育活动清单,德育处积极创造机会和条件,创新内容和形式,按月科学规化第三课堂实践课程。另外,学校不定期利用社区优质资源,助力我校德育工作,从而形成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的大德育管理网络。我校被授予“陕西省优秀少先队集体”陕西省“红色基因代代传”主题教育“先进单位、“陕西省德育先进集体”“陕西省首批德育示范基地”等荣誉称号。荣获省、市级德育示范先进集体;获市“学雷锋强国防”竞赛团体二等奖;区“学雷锋强国防”竞赛一等奖。(三)践行课改新模式,提高教学质量教学工作是学校发展的生命线。我校始终以常规落实为重点,以“双减”落地为前提,以提高教学质量为中心,扎实开展各项教学工作。严格执行国家课程计划,开足开齐开好课程;严格控制学生在校学习时间。先后组织一至六年级教学研讨会十余次,年级组会议十余次,集体备课双周研讨,教研组单周讨论。组织二至五年进行基础知识月考核,针对问题分层管理,有效提高教学质量。筹划并举办了一年级亲子诵读活动、二年级查字典比赛、六年级文学常识大赛,组织四至六年级同学参加高新区“为强国建设.民族复兴而读书”征文比赛,一共获奖24人,其中一等奖8人,等奖7人,三等奖9人;8为教师荣获优秀指导老师奖。根据《榆林市教育局关于进一步加强中小学生“五项管理“的工作通知》文件精神,切实做好我校学生手机、睡眠、读物、作业、体质等五项管理工作,进行了“五项管理”问卷调查和分析。同时将“五项管理”工作与课后服务工作做好融合。构建教研组长、年级组长、备课组长“三长”管理体系,明确责任分工。同时形成“一级一课”的年级课程体系。学校根据各年级学生年龄的差异,确定了不同的乐器种类:一、二年级为小钟琴,三、四年级为口风琴,五、六年级为排箫。还为学有余力的班级增设非洲鼓、空灵鼓、卡灵巴、陶笛等新型小乐器。(四)加强教师队伍梯队建设,助推教师专业化发展为进一步提升我校全体教师的专业素养,打造一支高素质的教师队伍,本学年我校先后安排33人次赴西安、南京、深圳、靖边等地外出学习。刘继军老师在榆林市思政课教师“大练兵”市级展示活动中荣获小组第一名,参加2023年12月20日省级比赛,最终刘继军老师荣获“陕西省思政课教学能手”称号。荣获陕西省;李静、边彩利和薛梅在高新区多媒体大赛中荣获等次奖;曹婵等5位老师荣获高新区“教学新秀”称号。榆林高新区举行了第三届思政课教师“大练兵”展示活动,最后白换霞和曹婵荣获一等奖。在榆林市中心城区教育教学亮点展示、榆林市2023年校长任职资格证培训班成员莅临我校观摩指导工作中,张婷对我校“翰雅童心”汉字育人课程实践与探索进行了汇报。9月28日,适逢孔子诞辰2574周年,特举行第五届“青蓝工程”师徒结对启动仪式,28对师徒携手,开启赓续二小教育新荣光之旅。“五育并举”促发展,课程育人绽芬芳本学期,我校把课后服务和“三个课堂”行动紧密结合起来,把校本课程、级本课程、班本课程、书法课程等特色课程和课后服务有机结合起来,继续深化校内课后延时服务,切实提升课后服务的品质。学末,课程研发中心制定详实的考核方案,成立了由关校长牵头的考核领导小组,对各特色课程进行了为期两周的专项考核。考核形式以进课堂考核、作品收集的形式为主。并评选了优秀课程35门,优秀班级20个。其中健美操课程、篮球课程、排舞课程、武术课程,分别在何翠、刘媛、李佩伦、李霞老师的带领下在各赛事中取得优异成绩。取得的成绩本年度,我校被授予“陕西省优秀少先队集体”、陕西省“红色基因代代传”主题教育“先进单位、“陕西省德育先进集体”、“陕西省首批德育示范基地”等荣誉称号。荣获省、市级德育示范先进集体;获市“学雷锋强国防”竞赛团体二等奖;区“学雷锋强国防”竞赛一等奖。在省运会,省市足球联赛等各类体育赛事中、在春芽杯艺术大赛、信息素养等比赛中我校学子获奖1200多人次,荣获省、市、区级各类奖项2000多项。在榆林市思政大练兵活动中,刘继军老师在思政课教师“大练兵”市级展示活动中荣获小组第一名,并参加2023年12月20日省级比赛,最终刘继军老师荣获“陕西省思政课教学能手”称号。在市区级班主任技能大赛中,我校教师张转转、罗丹、张燕芸、张婷、李小莲名列前茅。在少先队辅导员技能大赛中共有3名老师获得省级教学能手称号2名教师获得市级教学能手称号。组织参加陕西省青少年机器人大赛,荣获陕西省青少年机器人竞赛榆林赛区暨榆林市第十三届知识产权杯青少年机器人竞赛优秀组织奖。在2023年度市级少先队辅导员技能大赛中,张燕芸老师荣获“市级教学能手”称号。高新区教坛新秀选拔赛中,教学闫飞、马慧、曹婵等5位老师荣获高新区“教学新秀”称号。在高新区多媒体大赛中,李静、边彩利和薛梅在高新区多媒体大赛中荣获等次奖。榆林高新区第三届思政课教师“大练兵”展示活动中,白换霞和曹婵荣获一等奖。荣获榆林市第八届中小学生规范汉字听写大会一等奖;第六届榆林市诗词大赛第二名;榆林体校青训中心“青训杯“五一小篮球比赛中荣获U12组冠军;榆林高新区第七届中小学足球赛冠军。在教科研方面,本学年共收集教学设计98份,心得体会51份,教学论文38份,教学反思10份。 在2022—2023学年榆林市中小学教师专业技术职务评审校本研修学分认定中,高宏娥等8人荣获优秀。李霞、薛玉霞等16位老师为主持人的市级课题顺利结题,方方校长、杜秀娟等10位老师为主持人的区级课题结题。三、存在问题1.我们学校高年级大班额带来的压力空前等客观因素,让学校的发展受到制约,给我校的工作带来的挑战,亟待进一步化解。2.随着教师队伍的不断壮大,我校教职工停车位置亟待扩建。四、整改措施1.严格控制学生数量,不再增大班额;2.2024年返修操场,重建地下车库。五、下年度工作要点1.实施“党建领航”示范活动,坚持党的全面领导。2.实施“队伍建设”优化行动,做强二小教师阵容。通过各种培训提升教师素养。3.围绕高新教育“12355”工程,推进学校各项工作再上新台阶。4.修订完善学校“章程、制度”,规范管理。5.继续实施“五育并举”育人行动。助推学生全面发展。6.聚焦“双减”,质量提升再落实。7.安保后勤,保障工作再升级。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年陕西省中小学德育工作表现突出单位2023年陕西省教科研工作先进集体2023年榆林市第八届中小学生规范汉字听写大会一等奖2023年榆林市“青训杯“五一小篮球比赛中荣获U12组冠军2023年榆林市第六届诗词大赛第二名2023年榆林高新区第七届中小学足球赛(男子组)冠军 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |