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铜川市印台区疾病预防控制中心

发布时间: 2024-02-02 11:55
单位名称 铜川市印台区疾病预防控制中心
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供防疾保障。承担全区疾病监测、传染病防治、公共卫生检测检验与学校卫生学评价、慢性非传染性疾病、健康教育与促进、职业卫生监测与健康监护、突发公共卫生事件和救灾防灾病的调查处理工作。
住所 铜川市印台区同官路42号
法定代表人 樊永军
开办资金 809.38万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市印台区卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3921.96万元 4201.45万元
网上名称 铜川市印台区疾病预防控制中心.公益 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,区疾控中心在区委、区政府及区卫健局党委的正确领导下,学习贯彻党的二十大精神和来陕考察重要讲话重要指示,扎实开展主题教育,真抓实干,奋勇争先,围绕年初疾病控制总体目标任务,传染病防控和突发公共卫生事件应急处置能力不断提升,圆满完成了年度疾病预防控制各项工作任务。现将2023年工作总结如下:1、加强疫情信息报告与管理,全区传染病报告网络系统运行平稳。2023年,共计报告法定传染病2198例,发病率为1621.11/十万,死亡1例(艾滋病),死亡率为0.74/十万,无甲类传染病报告。其中乙类传染病599例,发病率为443.60/十万;丙类传染病1590例,发病率为1177.51/十万。全区法定传染病报告率、报告及时率、网络报告一致率、报告卡有效证件号填写完整率均达100%,报告卡填写准确率及时率98.98%。全年无突发公共卫生事件报告,每日4次浏览审核传染病报告信息,每月针对传染病发病情况开展分析研判和风险评估,撰写12期《疫情分析》,处置新型冠状病毒感染、手足口病、出血热、流感等预警信息109条。2、认真做好慢性病患者健康管理项目的业务管理,积极开展慢性病综合防控示范区建设。2023年全区高血压已管理10687人,健康管理率42.23%,规范管理7926人,规范管理率74.16%,血压控制8086人,血压控制率75.66%。糖尿病已管理3174人,健康管理率31.04%,规范管理2286人,规范管理率,72.02%,血糖控制2341人,血糖控制率73.76%。3、2023年,我区以“规范实施国家扩大免疫规划,巩固维持无脊灰区成果,实施消除麻疹、控制和降低腮腺炎、乙肝、出血热、流感等重点传染病发病率为重点,持续推进全区预防接种门诊规范化管理,提升数字化预防接种门诊服务质量。采取日常督导和专项督导方式加大对基层工作的指导和推进力度,确保我区免疫规划疫苗接种率持续保持在较高水平。碘缺乏病常规监测全面完成,共采集居民盐样315份其中合格碘盐314份,非碘盐1份,碘盐合格率99.7%;对5所学校210名8-10岁学生进行了甲状腺触诊及B超检查,未发现甲状腺肿儿童;采集尿样315份,其中孕妇尿样105份,尿碘中位数152.8ug/l;8-10岁小学生尿样210份,尿碘中位数167.10ug/l.完成了职业卫生监测、禽流感监测、2023年度病媒生物蚊虫病原学监测、城乡生活饮用水水质监测、公共场所健康危害因素监测、食源性疾病监测、2023年学生常见病和健康影响因素监测与干预工作,通过国家碘缺乏实验室下发的盐碘、尿碘外质控盲样考核;省疾控中心下发的职业病外质控盲样考核;省市疾控中心下发的新型冠状病毒外质控和艾滋病外质控盲样考核。利用“3.24”、“4.25”、“5.15”、“12.1”等卫生宣传日和肿瘤宣传周、职业病防治宣传周、全民营养周、中学学生营养日、精神卫生法、全民健康生活方式等宣传月,通过设立宣传咨询台、悬挂横幅、现场讲解、发放宣传折页及宣传品等形式开展宣传活动,全年共制作宣传资料12种,29000余份数量,制作横幅16条,制作展板28块,电子显示屏滚动360余次。累计发放宣传海报和宣传画5500余张、宣传折页17000余册、宣传品毛巾、笔袋、消毒巾、围裙等6500余份。开展重点传染病艾滋病、结核病等“六进”活动,进机关4次、进学校5次、进社区3次、进企业2次、进村入户2次,通过以上宣传教育活动,把传染病防治知识、慢性病和地方病的健康知识送到人民群众中去,不断普及群众的卫生健康知识。2023年我中心虽然在疾病预防控制工作中做了大量工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。一是中心人员编制、专业人员短缺不足,特别是预防医学和卫生检验专业,目前仍有3个空编。突出表现在流行病学调查和实验室检测能力不足。二是现有人员业务能力还需进一步提高,适应疾控事业高质量发展的要求。三是激励机制不足,没有形成一个有效的绩效工资评价考核激励机制,按照“两个允许”要求去科学合理确定疾控机构绩效工资水平,更好的调动人员工作的积极性,激励人才,留住人才。2024年工作打算:一是精心谋划2024年重点工作,扎实做好新冠、出血热、乙肝和流感等重点传染病防控;细化防控措施,不断提升防控效果。二抓好国家免疫规划工作,落实《预防接种工作规范(2023年版)》,进一步强化预防接种规范化管理,提升预防接种服务质量,继续保持各苗的高接种率,坚决遏制疫苗针对传染病发病。严格按照《疫苗管理法》有关规定依法做好疫苗管理。三是加强疾控队伍能力建设,强化专业知识与技能业务培训,不断提升队伍能力水平,适应疾病预防控制事业高质量发展的需要。四是提升实验室检测能力建设,加强实验室管理,加快启动实验室资质认证工作。在新的一年里,我们将借疾控中心重组的东风,弘扬“实”的作风,提升“干”的本领,在奋斗、奋发中奔跑,在实干、快干中争先,在推动疾病预防控制事业高质量发展中贡献力量,更好为全区经济社会发展提供群众满意的疾病预防服务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 执业许可证有效日期:2020年7月20日-2025年7月19日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况