榆林市榆阳区驼峰路街道办事处社区卫生服务中心
发布时间：
2024-01-30 09:56
| 单位名称 | 榆林市榆阳区驼峰路街道办事处社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务社区预防社区保健社区医疗社区康复社区健康教育社区计划生育 | |
| 住所 | 榆阳区东沙驼峰中路4号 | |
| 法定代表人 | 毛永飞 | |
| 开办资金 | 1685万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1685.67万元 | 1777.22万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区驼峰路街道办事处社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况：2023年，中心主要承担14项国家基本公共卫生服务项目、基本医疗、预防保健、康复医学、医学检验等工作。各项工作在上级的指导下均顺利开展。二、取得主要社会经济成效：公卫卫生：年初研究制定了《榆阳区驼峰路社区卫生服务中心2023年国家基本公共卫生服务项目实施方案》各项国家基本公共卫生服务项目有序开展。基本医疗工作：全年门诊量21367人次，住院25人次。总收入：188.28万元（门诊收入：184.17万元、住院收入：4.11万元）完成了年初预定的目标。开展肛周脓肿切开引流术29人次，血栓外痔37人次以及外伤清创缝合48人次，整体较上年均有所提升。医疗科负责并圆满完成辖区各类考试及各种医疗保障近20余次。中心所有药品实行了网上统一集中采购，网采率为100%，坚持零差率销售。2023年居民医保门诊统筹结算3975人次，统筹基金支出15.48万元；城镇职工基本医疗保险门诊收入287.6万元，统筹基金支出38.9万元，个人账户支出248.7万元。2022年12月至2023年11月从业人员体检22293人次，其中合格21997人，不合格296人次，发证22040人次。党建工作：1、工会、群团等组织建设，支部根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，申请成立了工会组织，并于2023年8月份召开了全体职工大会，进行了第一届工会委员会的选举。申请成立了团支部，并于2023年9月份召开了全体团员大会，进行了第一届团支部委员会的选举。2、主题教育工作有序开展，全面启动了“主题教育”活动。从安排部署、成立领导小组、下发实施方案及学习计划到组织学习、党课轮流讲授、召开研讨交流，一系列工作有序进行。3、党风廉政建设及作风整顿落实，围绕党风廉政建设持续加强作风整顿工作，以干部作风提升年为工作契机，组织开展了“深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治暨清廉医院建设工作”、“公务用车专项整治工作”，并召开了各项专题会议进行了安排部署，逐级对照着力改善群众就医体验满意度不高，医务人员态度差、随意安排患者插队，“三长一短”等五项重点整治内容，进行了全面自查自纠、建立问题台账、落实整改任务。4、常规工作①出台制定了相关工作计划与制度；②按照规定及党费缴纳标准；③“三会一课”有序开展；④为了持续共产党员先进性教育机制，开展了党员活动日、党员进社区系列活动；⑤继续常态化推进党史学习教育成果，进一步夯实我为群众办实事服务举措；⑥凝聚力量，提升素养，开展了系列精神文化活动。综合管理：1、由于科室及人员的调整，中心本着同工同酬，充分调动职工工作积极性，坚持向风险大、责任重、贡献大的科室倾斜的原则进行综合考评，再次修订了切实可行的绩效考核方案并按月认真落实。2、2023年随着业务量增加增设了收费窗口解决了排长队、等候时间长的问题；研究设立了心理咨询室，在拓展了严精管理项目的同时，又体现了中心人性化的服务，进一步深化了为民服务宗旨。3、以安全生产《重大安全隐患专项整治2023行动》为契机，重点排查治理了中心消防、危化品、氧气存储、违建房等重点领域、重点部位存在的安全隐患问题，组织开展了安全生产月各项专题宣传活动，安全工作的常态化实施，为中心各项业务的顺利开展提供了安全稳定的保障。“创文”、“创卫”工作的巩固提升。对标整改，在前期维修改造工程的基础上，又更换了预防接种大厅门窗、改造了办公区域等，逐步对院内环境进行了进一步的改善。10月对党员活动室重新选址打造，建立了符合条件的党员活动阵地。4、中心利用开会时间或互联网平台组织全体职工学习各级类文件以及各项规章制度，不定期组织业务学习，院内全体医护人员参加了“好医生”、“云雀医”等继续教育和“公需科目”的培训，做到了人人有学分的良好学习氛围，提高整体人员的业务素质。5、为做好我区过敏性鼻炎患者的预防和应对雷暴哮喘的急救，8月1日至9月30日，我中心负责的驼峰文体馆两个月共为我区居民免费发放过敏性鼻炎防治健康包38246份，保障了过敏性鼻炎患者的适时需求。三、存在的问题1、高层次专业技术人员匮乏，技术水平偏低。我中心在编人员少，专业技术人员配备水平参差不齐，医技水平有待于进一步提高。市区二、三级医院与中心的对口支援、双向转诊制度未落到实处，导致基层人员专业技术水平偏低，得不到百姓的认可。2、以党建促发展的思路不多，党建工作和业务工作游离，党建品牌创建效果不显著。四、下年度计划在管理上下功夫，在技术上求发展，在服务上赢民心。公共卫生、基本医疗二位一体，共同发展。进一步完善绩效分配制度最大限度地调动职工的积极性和能动性。2、广开思路，着力谋划业务发展新增长点。加强基本医疗及个别公共卫生服务项目更深发展，主动积极推广宣传，拓宽医疗项目和服务半径，让更多居民享受社区医院的便利条件。3、加强对服务站的督导考核工作，以提高其服务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗卫生执业许可证》证书号：66798233X61080211B1001有效期：自2021年10月21日至2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |