长武县巨家中心幼儿园
发布时间：
2024-01-26 16:20
| 单位名称 | 长武县巨家中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 长武县巨家街道中心小学院内 | |
| 法定代表人 | 洪艳丽 | |
| 开办资金 | 25.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.57万元 | 23.87万元 | |
| 网上名称 | 长武县巨家中心幼儿园.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条列》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我单位严格遵守《事业单位登记管理制度政策法规汇编》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，一年来我园根据发展规划和学期工作计划，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教。全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。现将2023年度工作总结如下：一、业务活动开展情况。一学年以来，我园根据上级的各项规章制度，从师资建设，教育工作，教研活动，卫生保健工作安全工作等多方面开展园务工作，进行园务管理，推进园务工作有序有利开展。（一）落实各项规章制度。每周一召开教职工例会，对周检查情况进行小结，对存在问题要求及时改正，对安排的工作任务做好落实，并把工作情况作为教师绩效考核的依据。 （二）师资建设。我园的教师队伍是比较年轻的，一方面园里要求加强教师的业务学习，鼓励新教师多向老教师学习，多听课，多参加教研活动，多参加外出培训，另一方面加强教师师德建设，以《教师道德规范行为》要求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。每周三组织教师进行政治学习，并记写政治笔记。（三）教研工作：我园坚持每周二开展园本研修活动，老师们进行弹唱、舞蹈、绘画等技能的练习，每周四开展教研组会，教师在集体研讨、个别学习交流后再传授给幼儿，以此来丰富幼儿的学习生活，同时也注重了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了具体内容和目标，让幼儿的活动做到动静交替。申请立项了市级课题《家庭教养方式对幼儿人际交往形成的影响研究》，以此来提高教师的教科研水平。 （四）卫生保健工作。一是晨检及日常卫生保健工作：卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。我们每天认真做好晨午检工作，保证了在园的幼儿健康，同时还通过微信、电话等了解请假幼儿情况，请假的幼儿也得到了及时跟踪；老师能及时处理日常发生意外孩子的伤口，做到每天跟踪，随时了解孩子的情况；组织教师及保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作，组织全园教职工开展大扫除工作，每月组织卫生小组进行卫生评比，保证让幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节，更严格要求每天通风和消毒，两学期来，我园未发生传染病流行事故；园里还开展了“春季幼儿传染病预防知识讲座”，“秋季幼儿传染病预防知识讲座”，幼儿园卫生保健知识培训、幼儿心理健康专题教育等主题教育活动。二是做好宣传工作。利用家园联系栏、家长会、美篇、微信公众号、家长微信群等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。（五）教师队伍建设。一是我园利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高教师的业务素质。2月开展了《幼儿园劳动教育指导活动研讨》、4月份开展了新任教师技能展示、教师礼仪展示活动、5月份开展了《幼小衔接乐享成长》专题讲座活动、《幼儿教师情绪管理培训》、9月份开展了《幼儿园劳动养成教育》微课研讨活动，《中大班篮球操研讨》活动，10月份开展了全园教师听评课活动，《幼儿园劳动养成教育》微课制作，11月份开展了《幼儿园一日活动常规》观摩活动，12月进行了教师技能测试活动、班级区域游戏观摩活动等，每周二利用园本研修时间，组织教师进行舞蹈、弹唱、绘画、手工训练。通过各类活动的开展，使教师的保育保教水平进一步提升。二是重视教师的师德师风建设工作，3月份开展了“教师师德师风建设交流研讨会”、“师德师风专题教育活动”、5月份举行了“我爱幼教，我爱幼儿”演讲赛等活动，11月份组织青年教师专题学习会，全体教师表示：要努力发扬任劳任怨的奉献精神，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，投入到师德师风活动中去，做模范幼教人，做每个幼儿的贴心人。（六）幼儿德育教育。我园以创建市级文明校园为契机，在3月份开展了清明节主题教育活动、5月份开展了“五一劳动节”主题教育系列活动、“特别的爱给特别的你”母亲节主题教育活动、6月份开展了“了不起的爸爸”父亲节主题教育活动、9月份开展了教师节系列主题活动、幼儿常规礼仪教育、10月份我们围绕国庆和中秋节开展了丰富多彩的节日主题活动，同时还开展了文明礼仪大家行活动、重阳节主题教育活动，11月份开展了“浸润童心”亲子打卡阅读活动，12月开展冬至主题教育活动，庆元旦主题活动。（七）安全工作管理。一是加强宣传教育：加强对安全工作的教育与宣传，各班每天都能向幼儿进行必要的安全教育，教育一些简单的安全常识。二是坚持消毒工作：各班每天对活动室，卫生间、部室等场所进行消毒，每周进行一次大扫除，室外大型玩具、器械每周进行检查并消毒。三是加强检查落实：安全工作除了每天对幼儿进行必要的宣传教育外，每周进行一次小检查，每月一次大检查，发现问题及时整改解决，消除隐患，确保校园一切安全。四是各班每周都开展形式多样的安全教育主题活动。园里定期进行了“防踩踏演练”、“防火演练”、“防拐骗演练”“防震避险应急演练”，防溺水救护演练等突发事件应急演练，开展了“119全国消防安全宣传日”、“防拐骗防性侵主题教育活动”、“消防安全我知道主题教育活动”、“食品安全主题教育活动”“12·2全国交通安全宣传日”活动，通过开展各类安全教育活动，幼儿的安全意识大大的提高，活动达到了预期的目的。除此之外，我们还分别签订了《幼儿安全责任书》、《幼儿园各岗位安全责任书》、《幼儿暑假安全责任书》《2023年国庆、中秋假幼儿安全责任书》、《幼儿寒假安全责任书》等，通过这些责任书的签订，层层明确责任，层层落实目标，有力的保证了幼儿园各项工作的有序开展，为幼儿园安全提供了有力的保障。（八）家园共育工作。一年来，我园进一步密切家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。(1)在学期初，幼儿园召开新生家长会，让家长充分了解我园的基本情况、办学理念、办学规模、师资情况、一日流程等，并针对如何使幼儿顺利度过入园焦虑期对家长进行一一指导，让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。(2)实现家园共育，我们定期召开家长会、家长半日活动、亲子运动会等活动，受到家长们的一致好评，让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。(3)利用班级“家园栏”、“家园联系手册”“家长微信群”等形式与家长建立家园共育平台。(4)每学期坚持家访活动，向家长及时汇报幼儿在园的一些情况，及时了解幼儿在家的一些表现。二、取得的社会效益。一年来，在全体教职工的努力下，我园各项工作取得了进一步发展。顺利通过了普及普惠工作的复验工作。三、存在问题及整改措施。（一）存在问题。一是对于如何创设适宜的环境，如何开展更加丰富的区域活动，如何培养幼儿收集处理信息的能力等还不够。我们更应该继续加强学习和研讨的力度，够积极尝试，优化各个环节，提高保教质量。二是保教工作一直以来是我园工作的重中之重，在保教观念上，本学年来组织教师们通过青蓝帮扶、自学先进理论知识等已具备了新的保教观念，但先进的科学观念和自己的教育行为之间还有很大的差距。（二）整改措施。一是培养教师主动学习理论知识和提高思想修养的主动性，采取各种方法、各种方式进行培养。二是加强制度建设，用制度管人，让教师能够主动的工作。利用模范的力量，通过学模范，让教师向模范看齐，消除教师生活中的不良习气。四、下一步工作打算。（一）细化常规管理。坚持以强化管理为手段，大力推进依法治教，进一步规范、完善各项管理细则，发挥管理效能，内强素质，外塑形象，推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。（二）美化班级环境。加强班级区角环境创设，抓好班主任队伍建设，抓实各项常规工作的评比，营造有利于幼儿成长的环境，提高班级管理的针对性和实效性。（三）强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法，切实规范教师职业行为，采取有效措施，通过“手拉手”、读书活动、教研活动、考核评比等方式，引导教师向专业研究型发展。加强教师理论学习与反思，总结教学点滴与体会，参加论文、随笔、案例等评选。（四）深化课题研究。针对课题目标，扎实推进。选用适合探究的多个课题拓宽教师的研究渠道，为每个教师提供表达自己观点、思想的机会，鼓励教师加强自身的学习，丰富自己的知识、经验，交流集思广益，提高自身教育教学水平和研究、分析的能力。（五）优化特色建设。创设良好的区角活动环境，采取有效措施规范开展活动。要站在幼儿园发展的高度，努力探索区域活动的内涵，形成优质的个性化的发展亮点。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |