礼泉县就业服务处
发布时间：
2024-01-25 09:20
| 单位名称 | 礼泉县就业服务处 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为有就业愿望的人提供与就业相关的服务。业务范围：失业保险、工伤保险、职业介绍、公益性岗位开发与管理、人力资源市场管理、小额担保贷款、创业指导等。 | |
| 住所 | 礼泉县西兰大街西段 | |
| 法定代表人 | 崔盟 | |
| 开办资金 | 246万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 289.8万元 | 333.27万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县就业服务处.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位深入贯彻省政府关于促进社会保障事业高质量发展的重要论述精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，立足民生为本，突出工作重点，狠抓工作落实，全面优化营商环境，统筹推进创业带动就业、创业培训、失业、工伤保险保障、公共就业创业服务等各项工作，力争就业创业工作提档升级。现将2023年工作总结汇报如下：一、主要工作：(一)就业创业工作有序推进。一是城镇新增就业3452人，完成年度目前任务3300人的104.6%；城镇失业人员再就业1202人，完成全年750人任务的160%；就业困难人员再就业304人，完成年度任务250人的121.6%；二是开展创业培训50人，已发放贷款143笔共计3510万元，其中个贷140笔2700万元;小微企业3笔810万元，带动766人就业，发放一次性创业补贴11户5.5万元。(二)公共就业服务日趋完善。一是举办“春风行动暨就业援助月专场招聘会”、“退役军人就业服务季招聘会”、“民营企业招聘会”、“百日千万专项行动招聘会”、金秋招聘月“企业进校园”专场招聘会等线上线下招聘会28场，参会企业539家，提供岗位39787个，达成用工意向2580人。二是为农村转移劳动力、城镇失业人员、城镇就业人员等共登记《就业创业证》7067人，失业人员跟踪服务人386人。三是托管档案共3413份，新增档案11份，提取档案共117人，办理退休102人；四是2023年“就业困难人员”社保补贴申请61人，申请资金22.11万元；2023年全县劳动力转移新增就业8045人。（三）失业、工伤保险稳步推进。1、扩面情况：截止2023年12月失业保险累计参保23436人，参保企业140户，1-12月失业保险新增扩面参保人数920人，完成今年市局下达任务600人的153%；工伤保险累计参保33756人，参保企、事业共计424户,1-12月工伤保险新增扩面参保人数920人，完成今年市局下达任务400人的230%。2、基金征缴情况：失业保险征缴基金364.56万元，工伤保险征缴基金381.65万元。3、基金支出情况：失业保险待遇共计支出227.32万元，其中发放失业保险金128.87万元，发放失业保险补助金65.28万元，医疗补助金19.04万元，农民工失业补助金4.16万元，发放一次性扩岗补贴0.45万元，发放生育补助金0.5万元。开办一期失业人员技能培训班，其中参加培训32人，2人不合格，发放培训补贴9.02万元。工伤保险待遇共计支出322.41万元，其中1-12月定期待遇支出44.27万元；1-12月非定期待遇支出278.14万元4、稳岗补贴返还情况：2023年享受稳岗补贴96家企业，惠及4241人，发放稳岗补贴163.79万元。（四）全面落实就业专项资金使用。2023年支出1182.29万元（含县级配套资金），其中：社会保险补贴177.24万元，公益性岗位补贴948.24万元，就业见习补贴40.81万元，一次性创业补贴6万元，一次性就业补贴3万元，社区工厂一次性岗位补贴4.6万元，就业帮扶基地一次就业奖补补贴1.6万元，点对点运输0.8万元。（五）认真做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作。截止目前，全县脱贫人口外出务工24187人，完成年度目标任务23388人的103.4%；组织脱贫劳动力职业技能培训1073人，持续稳固乡村公益性岗位624个，安置脱贫户和监测对象就业624人，公岗规模总体保持稳定。现有社区工厂7家，吸纳农村劳动力就业126人，其中吸纳脱贫劳动力就业57人；就业帮扶基地9家，吸纳农村劳动力就业686人，其中吸纳脱贫劳动力就业86人；2023年认定社区工厂：陕西沃野青青生态农业科技有限公司）；就业帮扶基地：（礼泉县佰态种植养殖专业合作社）各一家。二、取得社会效益一年来，在全体干部职工的共同努力下，各项工作顺利完成，2011年被咸阳市人力资源和社会保障局评为2008-2010年度全市人力资源和社会保障系统优质服务窗口，2015年被礼泉县人力资源社会保障局评为突出贡献单位。三、存在问题：（一）“招工难”和“就业难”依然并存。一是就业难和招工难并存的结构性矛盾的依然存在。二是劳动力技能素质与企业岗位需求不相适应。（二）农村劳动力转移基础不够牢固。部分农村劳动力存在等靠要思想，缺乏知识和技能，习惯安于现状，还有部分劳动力内生动力不足，不愿从事劳动强度大、工作环境差的岗位，给转移就业形成了阻力。（三）创业培训工作进度缓慢。本辖区符合培训年龄要求的人员少之又少，年轻人外务出务工较多，加之大环境影响，自主创业人员减少，造成今年创业培训工作较往年有所滞后。四、下一步打算（一）提高服务质量。继续加强业务知识学习，增强自身素质建设，树立为人民服务意识，提高窗口服务质量和工作效率，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的不良作风，为前来办理业务的职工提供优质服务。（二）加强社会保险政策宣传力度和业务培训。深入工业园区企业开展“送政策、送服务”进园区活动，到企业开展走访、座谈等活动，大力宣传社会保险政策，深入社区，开展社会保险政策“看得懂、算得清”专题宣传活动，使广大群众听得懂、能理解、好接受，从而提高群众的参保意识。（三）加大就近就业支持力度。优化延续支持企业共渡难关和促进就业的相关优惠政策，稳定和扩大就业岗位；继续深入贯彻落实省市稳就业各项政策措施，持续优化就业创业环境，积极为有创业意愿的劳动力提供政策、资金支持等帮助，发挥创业带动就业倍增效应。2024年继续开展各类招聘会不少于30场，新增农村劳动力转移5000余人，年内认定就业帮扶基地和社区工厂各1家。（四）规范公益性岗位开发管理。一是稳固公益性岗位开发规模。确保公益性岗位安置人数不低于上年度，公益性岗位数量保持总体稳定。二是加大各类岗位统筹使用力度，重点安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫人口，确保完成年度目标任务。（五）扩大创贷覆盖面。2024年计划完成创业培训100人，一次性创业补贴15人以上，贷款投放量不低于3600万元，带动600人就业。贷款思路更多转向为中小型规模企业服务，鼓励企业带动更多人就业的理念，降低创业风险，把创业担保贷款工作与经济发展、乡村振兴工作紧密结合，扩大支持范围、尽量向脱贫户和重点群体倾斜，提高贷款额度、放款担保要求、加大贴息力度，认真落实创业担保贷款政策，使创业担保贷款规范化、程序化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |