麟游县国有安舒庄林场
发布时间：
2024-01-25 08:40
| 单位名称 | 麟游县国有安舒庄林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场、国有苗圃，促进林业发展。依法保护国有林木、林地，打击制止偷盗砍伐、毁林开垦、乱占林地等破坏森林资源行为；开展森林防火及有害生物防治、荒山绿化、苗木引进、实验和繁育推广、公益林管理、动植物资源动态监测，促进人与自然和谐发展。 | |
| 住所 | 麟游县九成宫镇石臼山村 | |
| 法定代表人 | 王永强 | |
| 开办资金 | 754.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县林业局（水利局） | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 703.74万元 | 259.79万元 | |
| 网上名称 | 麟游县国有安舒庄林场.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一）注重学习，狠抓干部职工素质建设。1、狠抓思想政治教育。场党支部以干部作风纪律集中教育、“三个年”活动和主题教育为抓手，通过学习教育使职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉更加坚定。2、狠抓业务技能培训。先后组织全场干部职工学习了《森林法》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》、《陕西省天然林保护修复条例》等法律法规条例及林业重点项目建设技术规程和管理办法。（二）精心组织，全力抓好重点项目建设。1、完成对2021年度实施的天保、三北、森林抚育工程终期验收。2、完成对2022年度实施的人工造林、封山育林和退化林修复项目补植完善提升验收。3、2023年度森林抚育、国土绿化试点示范项目的施工及验收工作。4、2023年欠发达国有林场巩固提升项目。5、石臼山森林防火通道维修项目建设。6、完成马鞍山、永安管护站饮水和光伏发电及道路等基础设施建设。（三）多措并举，确保森林资源安全。1、强化森林资源管护。认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》、《陕西省天然林保护修复条例》，全面落实森林资源管护责任，场（保护区）划定管护责任区18个，与各管护站签订责任书5分、管护站与管护人员签订管护责任书18份，进一步明确了责任单位和责任人，将管护责任落到实处。2、狠抓森林防火工作。进入森林防火期以来，及时调整健全了护林防火领导小组、护林防火联防联控领导小组等相关组织机构，修订完善森林火灾处置、火源管理、值班等制度及各级森林防火工作职责10个，成立4支防扑火分队和1支后勤服务队，按区域实行网格化管理。建立了森林防火包抓责任制，逐级签订了防火责任书，全方位大力开展护林防火宣传、火灾隐患排查，严格火源管理，发放签订自然保护区管理相关规定、自然保护区禁令、防火公约暨承诺书1600份。新增防灭火设施和专用工具140多台（套、个、把），通过充实维护防灭火设施设备，保持运行状态良好。开展森林防火演练1次，为森林防灭火应急保障打好基础。坚持常态化日常巡山检查，抓好重点区域监测预防和林缘可燃物清理工作；坚持入山登记制度，加强值班值守，确保联络信息畅通、森林资源安全。3、开展野生动植物保护打击整治工作。在护林防火宣传的同时，加大辖区农户对野生动植物保护知识政策的宣传，全面禁止区域内一切非法猎捕、采集、交易、运输、寄递、食用野生动植物行为，通过宣传增强了群众保护野生动植物的意识，也保障了人民群众生命健康和野生动植物安全。年内未发现有“夹、套、网、炸、电、毒”等非法猎取工具，无破坏林地植被、乱挖野生植物、非法猎获野生动物的行为。4、强化森林病虫害监测和防治。场部明确专人负责森林病虫害监测和防治工作，认真贯彻落实《宝鸡市重点区域松材线虫病防控方案》，以管护站为单位共确定了5名检测人员，开展经常性的观察、监测，年内无病虫害发生。5、全面推行林长制和封山禁牧工作。结合我场实际，建立林长制管理体系，完善制定各类制度、职责、办法，修定责任管护网络体系图4套，结合防汛、防火工作，划分责任区域18个，签订责任书18份，进一步明确和落实了林区日常巡护责任，辖区护林员巡查管护上线率平均达到80%以上。（四）强化督查，维护自然保护区良好秩序。1、进一步明确监管责任，全力抓好责任落实。2、严格执行《自然保护区条例》，强化自然保护地监管。3、认真做好森林督查反馈问题核查整改。（五）统筹兼顾，党建、党风廉政建设深入开展。1、坚持以上率下，压实主体责任。2、注重思想引领，抓实主题教育。扎实推进主题教育。3、结合职工思想实际，紧贴森林资源管护、基层基础设施建设和乡村振兴等工作，认真开展讲党课活动4次，开展“主题党日”活动12次，极大提高了全场干部职工服务意识，转变了工作作风，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。4、注重宣传教育，提高职工廉洁自律意识。5、规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。围绕惩防体系建设，完善职权运行体制机制，制定了林场班子、班子成员、股室廉洁风险管控目录，增强制度约束力，规范职能股室工作流程，落实重点岗位和关键环节责任主体，不断加强对重点项目建设的监管。（六）健全机制，进一步加强内部管理。依据事业单位工作人员考核办法，我场结合工作实际，完善了切实可行的内部管理办法。1、修订完善了《国有安舒庄林场学习制度》、《2023年度管护站目标管理办法》、《国有安舒庄林场职工考核办法》，为抓好管理提供依据和保障2、修订完善了公务出差审批制度，公车管理制度、公务接待审批制度、请销假制度等6项制度，严格执行防火防汛24小时值班制、节假日值班制，外出登记报备制，有效的加强了内部管理，运行良好。3、加强考核、考评制度。采取平时抽查检查结果与年度考核相结合的办法，对照目标责任书，从共性目标和职能目标两大方面对职工学习教育、纪律遵守、目标任务完成情况进行考核，根据年终综合考核结果兑付奖励性绩效工资。（七）统筹兼顾，综治维稳、安全生产、精神文明建设及爱国卫生等工作顺利开展。1、采取集中学习与自学相结合的办法，不断强化职工法制教育和安全知识教育。2、始终把综合维稳工作放在首要位置来抓。3、进一步加强精神文明建设工作。4、坚持不懈抓创卫。5、积极完成局党委安排的其他工作。二、取得的主要社会、经济效益通过思想纪律整顿、党史学习教育等活动的深入开展，进一步提高了干部职工的思想素质、坚定了理想信念、增强了干事创业的劲头，增强了业务技能，为完成全年各项工作奠定了基础；通过造林绿化增加植被，极大地改善了我县生态环境。通过抚育修复，改善了林分结构，提高了林分质量；辖区内森林资源得到有效保护，，确保了森林资源的安全，为“双碳”目标实现打好基础；通过基础设施改造维修，极大地改善了职工工作生活条件；通过自然保护区管理，保护了生物多样性，维护了生态安全；通过安全管理、社会治安综合治理，确保了林区秩序和谐稳定。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、班子追赶超越信心不足，超前谋划发展思路不开阔，干劲不足，林场管理和发展有待于进一步加强和提高。2、党建工作有待加强，部分党员干部的思想教育仍是薄弱环节，职工队伍的整体素质有待提高。3、自然保护区林农交错，保护巡护设备落后，工作开展难度大。（二）改进措施：1、坚定信心，强化班子赶超意识，解放思想，提升管理理念。2、加强职工思想教育，创新党建工作理念，提升职工队伍整体素质。3、加强基础设施建设，强化巡护手段，提升森林资源监管水平。四、2024年工作计划（一）重点抓好国土绿化等工程项目建设。统筹规划，合理安排，强化施工单位管理，坚持项目技术规程和标准，保质保量按期完成重点项目建设任务。（二）常态化抓好森林资源保护和管理。根据人员调整，及时调整森林资源保护责任区，做到自然保护区管护与天然林资源保护有机结合，狠抓以森林防灭火为主的森林资源保护工作，确保资源安全。（三）深化内部管理，加强队伍素质建设，强化执行力。针对林场工作运行中存在的问题，进一步修订完善内部管理制度，从领导班子自身抓起，从严管理，上行下效，坚守政治规矩和单位制度，切实提高制度执行力。（四）其他工作。统筹兼顾，合理安排，密切配合，认真完成上级交办的其他临时性工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |